31 декабря на работу идем

Экспертное мнение на тему: "31 декабря на работу идем" от профессионалов своего дела. Здесь собрана полная информация по теме. Если возникнут вопросы, то задавайте их дежурному юристу.

Будет ли 31 декабря выходным днем

Содержание статьи

  • Будет ли 31 декабря выходным днем
  • Как отдыхаем в 2017 году в праздники: утвержденный календарь
  • Календарь выходных и праздников 2015 года

Зачем нужен выходной 31 декабря

Вопрос о том, что последний день года надо сделать выходным днем, был внесен на рассмотрение депутатами ЛДПР. Сейчас официально 31 декабря – рабочий день, хотя назвать его таковым можно с огромной натяжкой. Многие организации в последние дни декабря «отпускают» своих сотрудников готовиться к празднику, некоторые берут пару дней за свой счет, чтобы отправиться в путешествие и встретить Новый год не в дороге, в месте отдыха. А те немногие, кто все-таки проводит 31 декабря на рабочем месте, как правило, думают не столько о работе, сколько о наступающем празднике. На это и «упирали» депутаты ЛДПР.

Авторы законопроекта предложили «сместить» новогодние каникулы на один день, перенеся выходной с 8 января на 31 декабря. По их мнению, это бы создало в стране «положительный эмоциональный фон» и облегчило бы подготовку к празднику.

Однако комитет Госдумы по труду не поддержал идею сделать 31 декабря выходным днем и порекомендовал отклонить законопроект в первом чтении.

Почему все-таки 31 декабря – рабочий день

Михаил Тарасенко, первый заместитель комитета по труду, считает, что авторы законопроекта слишком поверхностно взглянули на ситуацию. Он полагает, что 31 декабря должен оставаться рабочим днем, ведь к первому дню Нового года все финансовые расчеты за старый уже должны быть проведены. И, если сделать этот день праздничным – то по закону всем тем людям, которым придется выйти на работу в этот день, придется платить заработную плату в удвоенном размере.


Кроме того, Михаил Тарасенко напомнил, что 31 декабря официально считается предпраздничным днем, когда продолжительность рабочего дня сокращена на один час. По его мнению, этого вполне достаточно для предпраздничной подготовки.

Тем самым в вопросе о том, является 31 декабря выходным или рабочим днем, была поставлена очередная жирная точка. Последний день года остается рабочим, и по закону россияне могут твердо рассчитывать лишь на то, что им удастся уйти с работы на час раньше.

31 декабря на работу идем?

Близится конец календарного года и «новогодние каникулы». Работающих граждан начинают интересовать вопросы: «Какой будет последняя рабочая неделя 2018 года? 31 декабря 2018 выходной или рабочий день?». Постараемся ответить на эти вопросы.

31 декабря 2018 выходной или рабочий день?

Для многих вопрос о том, является 31 декабря 2018 года выходным или рабочим днем очень важен. Из года в год всем хочется провести 31 декабря дома, с утра выспавшись и отдохнув, предвосхищать вечерние проводы старого года и ночную встречу нового. Кроме того, 31 декабря большинство посвящает всяческим приготовлениям к новому году: все хотят приготовить блюда в лучшем виде, идеально прибраться, успеть посмотреть ожидаемые новогодние шоу по телевидению. А кто-то посвящает его и своим личным традициям, как, например, поход в баню во всем известном отечественном фильме.

Но обычно вместо этих радостных хлопот мы идем на работу, где практически не работаем, а раздаем и принимаем поздравления. И если нас не затягивает предпраздничная бесшабашность, то по окончанию рабочего дня мы мчимся домой и судорожно крошим салаты, приводим в порядок дом и себя.

2018 года стал исключением из правил. Правительство позаботилось о том, что последние выходные декабря начались уже с 30 декабря, перенеся выходной день с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

К сожалению, при таких обстоятельствах последняя рабочая неделя декабря окажется шестидневной. Но, как говорится, не было бы счастья, да несчастье помогло, и благодаря этому перед новым 2019 годом 2 дня большинство работающих граждан нашей страны отдыхает. А длинные выходные это для многих вещь очень ожидаемая.

В связи с тем, в субботу 29 декабря будем трудиться за понедельник 31 декабря, этот рабочий день должен быть сокращен на один час.

Часть 1 ст. 95 Трудового кодекса РФ «Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час».

Так как перенос выходного дня осуществляется с субботы, то для работников, у которых установлена шестидневная рабочая неделя, 31 декабря станет рабочим днем.

Подводя итог. Однозначного ответа на вопрос: «31 декабря 2018 выходной или рабочий день?» нет. Все зависит от режима работы.

  • при пятидневной рабочей неделе 31 декабря 2018 года является выходным днем;
  • при шестидневной рабочей неделе 31 декабря 2018 года является рабочим днем.

Финишная прямая. Как провести 31 декабря, чтобы не устать к полуночи?

Хорошее настроение, свежий вид, отсутствие хлопот — так в идеале должен выглядеть предпраздничный день 31 декабря, который, к тому же, зачастую оказывается еще и рабочим. Как правильно стоит распределять силы в этот день, чтобы встретить Новый год в бодром расположении духа, АиФ.ru рассказала заведующая кардиологическим отделением ГП№ 166 ЮАО г. Москвы Светлана Аскерко.

Предварительная подготовка

Естественно, чтобы разгрузить себя по максимуму, необходимо подготовиться к 31-му декабря заранее: закупить продукты для праздничного стола, приготовить все то, что можно приготовить, подобрать наряд, сходить в парикмахерскую за новой стрижкой и маникюром. И тогда на 31-е останется только то, что действительно необходимо.

Заранее распланированные дела помогут снизить эмоциональную нагрузку на нервную и сердечно-сосудистую систему и предотвратить плохое самочувствие: приступы активного сердцебиения, повышение давления, головные боли. Можно дополнить принять успокоительные препараты, чтобы снизить раздражительность и нервозность.

Правильное пробуждение

Если вам не нужно на работу, обязательно выспитесь. Ведь, во сколько придется лечь, неизвестно, а сил должно хватить на все. Необходимо заранее распределить все домашние дела, желательно до обеда выполнить большую часть запланированного. Обязательно стоит в обед отдохнуть, поспать или подремать. Лучше всего делать это в период с 13 до 15 часов — в это время снижается работоспособность и ухудшается настроение. На дневной сон вполне достаточно 40-60 минут. Такая мера сэкономит силы для праздничного вечера, снизит повышенный тонус нервной системы и заметно улучшит настроение.

Читайте так же:  Последние новости об индексации социальных пенсий

Настраиваться на праздничную активность стоит с самого утра. Так, например, взбодриться вам поможет контрастный душ, а также массаж мочалкой или щеткой. Это улучшает микроциркуляцию крови, за счет чего питательные вещества быстрее и в большем объеме распространятся по организму, помогая ему взбодриться.

Важный день

Часто 31-е декабря на работе превращается в начальную стадию празднования Нового года. Накрывают столы, устраивают чаепития. Врачи же советуют к вопросу дневного приема пищи в этот день подходить максимально осознанно, чтобы не оказаться в 11 вечера с «тяжелым» желудком. Так, в обед стоит есть тушеные овощи, легкий суп на овощном бульоне, нежирное мясо, рыбу — главный критерий выбора: еда сытная, но не перегружающая желудок.

Если вы не на работе, то рекомендуется во второй половине дня принять расслабляющую ванну. В нее можно добавить аромамасла (например, комбинацию масла мяты с можжевельником), отвары трав и морскую соль. Для тонизирующих ванн необходимо использовать прохладную воду (30-34С), для расслабляющих ванн горячую воду (37-38с). Принимать их следует через 1,5-2 часа после еды. Ванны с морской солью улучшаются свойства кожи , придавая ей упругость и эластичность, улучшается обмен веществ, стабилизируется работа нервной и сердечно-сосудистой системы, повышается настроение и жизненный тонус.

Во время ванны можно провести и процедуры красоты — сделать пилинг, наложить маску, провести массаж лица.

Вечерние хлопоты

Если вы были на работе, вернувшись домой, не старайтесь сразу же включиться в марафон подготовки. Лучше примите душ или ванну, расслабьтесь, помечтайте и настройтесь на нужный лад. Это займет всего 20-30 минут, но обеспечит вас силами на всю ночь вперед. Кстати, можно даже немного вздремнуть после этого, если вы чувствуете, что силы на исходе. Всего лишь 20-30 мин помогут восстановить жизненный ресурс организма.

Остается только сделать укладку, нанести макияж и надеть заранее подготовленный наряд — и вы готовы к встрече Нового года без спешки, нервов и ненужной суеты!

И обязательно улыбайтесь. Гелотология (наука о смехе) доказала положительное влияние смеха на состояние человека. Даже простая улыбка снижает уровень стрессорного гормона и повышает уровень эндорфинов (гормонов радости). 5 мин смеха заменяет 40 минут отдыха.

Заявление на увольнение 31 декабря

Краткое содержание

  • Если я напишу заявление на увольнение 31 Декабря, когда будет последний рабочий день?
  • Заявление на увольнение 30 декабря

1. Если я напишу заявление на увольнение 31 Декабря, когда будет последний рабочий день?

Юрист Титов А.В., 61874 ответa, 22820 отзывов, на сайте с 14.07.2014
1.1. здравствуйте, 14 января

Юрист Мышьяков С.В., 118780 ответов, 38678 отзывов, на сайте с 17.04.2014
1.2. 14 и будет последний день.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

2. Я работающая пенсионерка. Руководство предложило мне заранее написать заявление об увольнении в связи с уходом на пенсию с 31 декабря 2019 года. Какие могут быть для меня последствия? Смогут ли меня уволить раньше, до 31 декабря 2019 года, ссылаясь на мое заявление с желанием уволиться?

Юрист Каравайцева Е.А., 56537 ответов, 26863 отзывa, на сайте с 01.03.2012
2.1. Нет смысла в подаче такого заявления. Увольнение по инициативе работодателя возможно только по основаниям, установленным ст. 81 ТК РФ.

[3]

Юрист Елисеева Е. Е., 2957 ответов, 1628 отзывов, на сайте с 17.03.2019
2.2. За такой промежуток времени не пишут подобных заявлений.
Может речь идёт о заключении трудового договора сроком до конца года с последующим переоформлением на следующий годовой срок?

3. Договор закончился 31 декабря, потом сказали написать заявление на увольнение задним числом 26 декабря, и теперь хотят уволить по статье что не вышел на работу 9 января. Что делать?

Юрист Максимов М. В., 21927 ответов, 12907 отзывов, на сайте с 15.09.2016
3.1. А почему ВЫ не вышли на работу 9 января и как именно был заключен договор? А так должны уволить в связи с истечением срока
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 58 ТК РФ

Юрист Минакова Т. Б., 3157 ответов, 1678 отзывов, на сайте с 14.04.2017
3.2. Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.
О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. (Статья 79 ТК РФ)

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. (Статья 58 ТК РФ)

4. 11 января на предприятии ООО Жирновский щебеночный завод собрали собрание и предложили подписать договор о самозанятости, второй документ это заявление на увольнение с предприятия 31 декабря, а с 1 января якобы мы уже работаем как самозанятые. Правомерны ли действия руководства?

Юрист Пурцакин В. Г., 378 ответов, 247 отзывов, на сайте с 09.01.2019
4.1. Нет не правомерны. Конституцией определено право на труд. Определяться быть Вам самозанятым или нет решать Вам. Федеральный закон от 27.11.2018 N 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» в городе федерального значения Москве, в Московской и Калужской областях, а также в Республике Татарстан (Татарстан)». Ростовская область присоединится к режиму с 1 июля 2019 года.

5. Я написала заявление на увольнение 14 декабря, отрабатывать до 31,ушла на больничный до этого срока, когда не должны придти расчёт директор сказал 9 январ.

Юрист Куковякин В. Н., 10207 ответов, 6676 отзывов, на сайте с 16.11.2017
5.1. Здравствуйте, Жанна!
Выплатить Вам были в последний рабочий день, то есть по выходу с больничного.

6. У меня такой вопрос, примут ли моё заявление об увольнении 31 декабря с отработкой две недели, как положено, если руководство будет отдыхать по 9 января. Мне сказали, что заявление можно написать только 9 января, как они выйдут на работу. Спасибо за ответ.

Читайте так же:  Срок уплаты транспортного налога

Юрист Грачев И. С., 146 ответов, 98 отзывов, на сайте с 14.10.2018
6.1. Заявление можно написать за две недели до увольнения. Если в вашей организации сегодня рабочий день то отчёт двух недель пойдет сегодня, если нет, то с 9 числа.

7. 31 декабря у меня заканчивается договор с организацией. Сегодня написала заявление на увольнение должна ли я отработать 2 недели.

Юрист Семенов Р. С., 1263 ответa, 813 отзывов, на сайте с 15.07.2018
7.1. Нет, не должны.
31 дкуабря Вас должны уволить в связи с истечением срока трудового договора.
Ст.77 Трудового кодекса РФ.

Студент Исраелян З. А., 328 ответов, 202 отзывa, на сайте с 20.12.2018
7.2. Нет. У вас трудовой договор с определенной датой.

8. Идет ликвидация предприятия нас заставляют писать заявление на увольнение с 31 декабря на 1 января типо 1 января нас примут опять на работу хотя уведомления выдали до 22 января на ликвидацию.

Адвокат Бондарь О. А., 594 ответa, 310 отзывов, на сайте с 30.11.2018
8.1. Ни в коем случае, если вы уволитесь то есть вероятность что Вас просто обманут и не примут на работу, в случае увольнения по собственному желанию вы теряете гарантии и компенсации. Ст.178 ТК Р При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Ф.

Как работаем 30, 31 декабря 2018 перед Новым годом 2019? Рабочие ли дни?

Как будем работать или отдыхать последние два дня в 2018 году?

Работаем или отдыхаем 30, 31 декабря 2018 г. перед Новым годом 2019?

Предыдущий день обычный или сокращенный?

В какой день последний раз выходим официально на работу в декабре 2018 года перед Новым годом 2019?

Казалось, совсем недавно мы встречали Новый 2018 года Собаки. Но жизнь течет, время бежит, и уже больше половины 2018 года уже позади, а до нового 2019 года остается менее полугода.

Разумеется, начинать готовиться к его встрече рановато, но вот знать, какие дни рабочие, а какие выходные в канун Нового Года 2019 не помешает.

Возможно, кто-то уже начинает планировать свои новогодние каникулы.

Итак, 30 декабря 2018 года приходится на воскресный день, поэтому он нерабочий. 31 декабря тоже будет нерабочим в связи с тем, что он будет отработан в субботу 29 декабря 2018 года.

Это касается тех, у кого пятидневная рабочая неделя.

30 (воскресенье) и 31 (понедельник) декабря будут выходными днями, а вот 29 (суббота) декабря будет рабочий день сокращенный на один час т.к. является предпраздничным днем, ну и соответственно 29 декабря последний рабочий день в 2018 г.

Ну а для тех кто работает по скользящему графику, будут работать по своему графику не взирая на выходные и праздничные дни.

Каждый новогодний праздник россиян волнует, как будем отдыхать в последние два дня перед торжеством. Потому что всем известно, что как пройдет праздник, так протечет весь год. Лучше, чтобы без хлопот, без суеты, спокойно и размеренно, полными сил, энергии и оптимизма!

До момента, когда наступит пора отмечать Новый год 2019, еще остается немало месяцев и дней, пока рано вести обратный отсчет. Однако, уже наверняка известно, в какие дни можно будет отдыхать, чтобы подготовиться к празднику с чувством, душой и ответственно, чтобы достойно его отметить.

В отличие от прошлого года, на этот раз есть повод порадоваться!

График, как будем отдыхать, на этот раз почти совпадает с выходными днями, так что будет некоторая фора перед Новым годом!

30 декабря по своему календарю является воскресным днем, поэтому все рабочее население его проводит дома, так или иначе. А 31 декабря — понедельник, хотя тоже выходной — он освобожден за счет того, что на работу выходим 29-го декабря, в субботний день.

Итак, 30 и 31 декабря будет время подготовиться к Новому году со всеми силами, отпраздновать, как следует, неторопясь, с толком и расстановкой.

Как отработать в субботу за 31 декабря?

Коллеги, добрый день.

Подскажите,пожалуйста!
Каким образом можно убедить руководство перенести 30.12 и 31.12 этого года на субботы, чтобы спокойно уйти на каникулы! Наша сфера бизнеса-торговля стройматериалами, поэтому всей компании нечего будет делать на работе!)

Спасибо за обратную связь.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

«В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней и отсутствии производственной нагрузки в последние дни рабочего года, предлагаем . » — это для руководителя

«В связи с производственной необходимостью, вызванной особым графиком работы контрагентов в предновогодние дни сообщаем о необходимости привлечения работников к работе в праздничные дни с предоставлением . » — это для официального документа

При это необходимо учесть следующее:

Выходные дни могут быть перенесены на другие дни только федеральным законом или нормативным актом Правительства РФ (ч. 5 ст. 112 ТК РФ- www.1kadry.ru/#/document/…AP2UB63LK/). Работодатель правом переносить выходные по своему усмотрению не наделен.

Если в организации существует необходимость работы в нерабочий выходной день, то работодатель может привлечь сотрудников к работе в такой день с соблюдением всех требований законодательства. По общему правилу работодателю необходимо запросить согласие сотрудников на работу в выходной день, а также обеспечить двойную оплату за работу либо взамен двойной оплаты предоставить сотрудникам другой день отдыха. При этом по своей инициативе работодатель не может устанавливать заменяющий день отдыха. Сотрудники в случае отказа от двойной оплаты определяют его по своему усмотрению. Это следует из положений статей 113 — www.1kadry.ru/#/document/…A029103HJ/, 153 — www.1kadry.ru/#/document/…A027NK3GJ/ Трудового кодекса РФ.

Таким образом, перенос нерабочего выходного дня по инициативе работодателя не допускается. Выход на работу в официально установленный праздничный день возможен только при согласии сотрудников (исключение составляют сотрудники, работающие по сменному графику, смена которых может приходиться и на праздничные дни).

Почему 31 декабря необходимо сделать выходным днем

Фото: ТАСС/Максим Шеметов

В следующем году россияне будут отдыхать 119 дней, включая праздники и выходные. Эксперты давно предлагают сделать 31 декабря выходным днем, но власти эту инициативу пока не поддерживают.

Читайте так же:  Порядок и процедура проведения межевания земельного участка

Ведущий научный сотрудник Института научной информации по общественным наукам РАН Сергей Смирнов рассказал в эфире радиостанции «Москва FM», что 31 декабря необходимо сделать выходным днем.

«Это абсолютно разумное решение. Меня удивляет, почему оно не было принято раньше. Мне кажется, вместо того, чтобы продлевать каникулы в январе, нужно сделать выходным 31 декабря. Женщинам нужно что-то приготовить, кому-то нужно срочно куда-то улететь», – сказал он.

По мнению, эксперта, новогодние каникулы должны включать также и Рождество, так как его празднует большая часть населения страны.

31 декабря нужно сделать выходным днем – экперт

В Минтруде предложение сделать последний день в году выходным не одобряют. По данным ведомства, 30 процентам служащих все равно придется выходить на работу в этот день. Речь идет о финансистах, коммунальщиках, медиках, полицейских.

Совершенно точно отдохнуть 31 декабря получится в следующем году. Этот день выпадет на субботу. Всего же, включая праздничные и выходные, россияне будут отдыхать в 2016 году 119 дней – это на сутки больше, чем в уходящем.

Сейчас в российском календаре восемь нерабочих праздников. Это новогодние каникулы с учетом Рождества, День защитника Отечества, Международный женский день, Праздник Весны и Труда, День Победы, День России и День народного единства.

© 2012 – 2019

Все права на материалы, находящиеся на сайте m24.ru, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта ссылка на m24.ru обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию и мнения, высказанные в комментариях читателей и новостных материалах, составленных на основе сообщений читателей.

СМИ сетевое издание «Городской информационный канал m24.ru» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-53981 от 30 апреля 2013 г.

Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24.ru» создано при финансовой поддержке Департамента средств массовой информации и рекламы г. Москвы. (С) АО «Москва Медиа».

Учредитель и редакция — АО «Москва Медиа». Главный редактор И.Л. Шестаков. Адрес редакции: 127137, РФ, г. Москва, ул. Правды, д. 24, стр. Тел.: +7 (495) 728-73-81. Почта: [email protected]

Информация о погоде предоставлена Центром «ФОБОС». Источник и правообладатель информации о курсах валют — ПАО «Московская биржа». По условиям распространения информации обращаться на ПАО «Московская биржа». Информация о пробках предоставлена ООО «Яндекс.Пробки».

31 декабря работаем или нет: рабочий день или выходной в России официально

Для жителей самой большой страны в мире Новый год является одним из важнейших светских праздников.

Каждый россиянин считает своим долгом основательно подготовиться к проводам уходящего года и встрече нового: украсить дом, нарядить елку, закупить продукты для праздничного стола, приготовить из них много разных вкусностей, приобрести подарки, купить бутылку шампанского, подготовить фейерверки, привести в порядок себя и своих детей, и доделать тысячу недоделанных в 2018-м году дел (ведь оставлять недоделанные дела на 2019-й год — это плохая примета!)…

При таком количестве важных дел крайне удобно, когда последний календарный день года (31 декабря 2018) является выходным днем. Поэтому многие интересуются, 31 декабря 2018 года — рабочий или выходной день в России?

Декабрь можно назвать самым «быстрым» месяцем, ведь не успеваешь оглянуться, а уже приходит Новый год. Зачастую люди начинают готовиться к данному торжеству задолго до его начала, поэтому месяц, проведенный в предновогодних хлопотах, пролетает со скоростью света. В не зависимости от того, пышно человек празднует новый год или нет, все наряжают елку, готовят праздничные блюда и покупают подарки. Также все жители России знают, что куда выгоднее закупаться подарками и не портящимися продуктами еще в начале декабря, иначе потом на них подскачут цены.

Несмотря на постоянные хлопоты, люди не забывают думать о законных выходных, которые правительство ежегодно выделяет для своих граждан. В 2019 году россиянам особенно повезло с отдыхом, так что смело можете планировать даже длительные поездки.

Читайте такжеПогода в Москве на сегодня 23 декабря 2018 год: в Москве снежно и облачно

31 декабря 2018 года — рабочий день или выходной?

  • 31 декабря 2018 года — рабочий день или выходной?
  • Как работаем в декабре 2018 года?

Конечно же больше всего всех граждан России интересует вопрос о том, работаем ли мы 31 декабря или нет. Пожалуй каждый их нас сталкивался с иронией судьбы, которая заставляла идти на работу 31 декабря или даже 1 января. И бесспорно никто не хотел бы повторить данный опыт снова. Но в этот раз и не придется, ведь россияне будут официально выходными в новогоднюю ночь. Вы можете не волноваться о том, что вас внезапно вызовут на работу и продолжать подготовку к празднику, потому что официальные выходные начнутся еще с 30 декабря.

Благодаря этому все жители Российской Федерации смогут как следует подготовится к наступающему Новому года. Как известно, очень часто мы откладываем покупку продуктов на последний день и вынуждены делать покупки уже 31 декабря, когда половина частных предприятий просто закрывается. Из-за этого часто пропадает возможность купить что-то подешевле и приходится брать то, что осталось. Но благодаря выходным россияне смогут вовремя купить продукты.

Также выходной 31 декабря дает большое преимущество для тех, кто привык готовить и убираться аккурат перед новогодней ночью. Можно не бояться что-то не успеть и закончить со всеми делами до того, как прозвучит бой курантов. Также 31 декабря по всей Российской Федерации будет устроены сотни мероприятий, посвященных Новому году, так что это прекрасная возможность развеяться самому и прогуляться со своим ребенком.

Читайте такжеКак отдыхаем на Новый год 2019 — выходные дни на январские праздники

Как работаем в декабре 2018 года?

Декабрь 2018 года выдался не самым богатым на выходные, но это совершенно не повод расстраиваться, ведь впереди новогодние торжества и длительные выходные. Если в декабре россиянам пришлось отработать все дни в календаре, кроме субботы и воскресенья, то в январе 2019 года граждан России ждет практически постоянный отдых. Единственным дополнительным выходным в декабре 2018 года станет 30 декабре, как упоминалось ранее. Но что же ждать после новогодних праздников?

Стоит отметить, что с инициативой укоротить новогодние праздники в России народные избранники выступают каждый год. Последний раз законопроект о сокращении каникул до двух дней — 31 декабря и 1 января — внесли в Госдуму примерно полгода назад. Власти уверены, что каждый день, который россияне отдыхают, приносит непоправимый ущерб государственной казне. К тому же всем известно, что многие россияне тратят свой отдых на алкогольные напитки, которые пагубно сказываются на здоровье.

Читайте так же:  Заявление на приватизацию квартиры

Однако и в этот раз законопроект был попросту отвергнут, так как никто из россиян не желает терять дополнительные выходные. Поддержать короткие праздники готовы только 20% граждан нашей страны, тогда как 71% россиян категорически против отмены новогодних каникул. В связи с этим россиян ожидают целых 10 выходных дней.

Послед бурного празднования Нового года начнутся рождественские праздники, которые также считаются выходными днями. В итоге, на работу нужно будет выйти 9 января 2019 года. Возможно на частных предприятий данные каникулы сократят или же наоборот продолжат. Отметим, что в 2019 году россиян ожидает множество дополнительных выходных дней.

Читайте такжеГороскоп на 24 декабря 2018 года для всех знаков зодиака

Так, отдыхать жители России будут с 8 по 10 марта. И все потому, что праздничные дни 5 и 6 января выпадают и так на нерабочие дни — на субботу и воскресенье. Таким образом можно будет также выделись время для поездки за границу или же просто с другой город. Также длительные выходные будут у россиян на майские праздники.

График работы 31 декабря

Краткое содержание

1. Работаю в охране и есть двое детей 12 лет и 16 лет. Воспитываю одна детей и начальство поставило смену мне на Новый год (работаю сутками)-это получается что заступаю на смену я 31 декабря с 9 утра и работаю до 9 утра 1 января. И в графике на январь стоит следующая смена у меня 2 января так же на сутки, а после этого 8 дней выходных до 10 го числа. Имеет ли право начальство ставить мне подряд так смнены что получается из суток в сутки?

Юрист Ван А. Г., 112 ответов, 38 отзывов, на сайте с 12.02.2017
1.1. Добрый день Елена, исходя из ниже написанного закона, следует, что работодатель имеет право привлекать вас в праздничные дни.
К работе на праздники нельзя привлечь беременных женщин, матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работников, имеющих детей-инвалидов или ухаживающих за больными членами семьи, равно как и работников моложе 18 лет (ст. 259 и 268 ТК РФ).

Инвалидов и женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет, к работе в выходные и праздники привлекать можно, но только при условии, что это не противопоказано им по состоянию здоровья. При этом они имеют право отказаться от такой работы (ч. 7 ст. 113 ТК РФ).

Остальные категории работников привлекать к работе в выходные и праздники можно без ограничений, но только с их письменного согласия.

2. Здравстуйте, с наступающим вас нг. вопрос таков. У нас на производстве сменный график, смена попадает в день на 31 декабря и нам сказали выходить работать. Официальные праздники с 30 декабря, мы со сменой попросили сделать приказ о том, что нам надо выйти 31 за двойную оплату, но нам ответили у вас обычная смена и если не выйдете, то с последующим увольнением. Правы ли мы будем, если не выйдем 31 числа?

Адвокат Шапиро В.А., 3478 ответов, 1639 отзывов, на сайте с 14.05.2015
2.1. Если был приказ то.нужно выйти, но потом обжаловать в судебном порядке.

Юрист Злотникова Л. Г., 13235 ответов, 7399 отзывов, на сайте с 08.04.2017
2.2. Здравствуйте.
Если не выйдете, будете не правы, Вас могут уволить за прогул.
За работу в выходные и праздничные работодатель обязан платить в повышенном размере либо предоставить другой день отдыха на Ваш выбор, поэтому Вы вправе требовать всей суммы (она должна быть оговорена письменно), обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и с иском в суд.

3. Работаю по сменному графику работы. Согласно графику,31 декабря у меня рабочий день. При этом выходные приходятся на 29-30 декабря. Работодатель настаивает на моем выходе на работу 29 декабря, т.к.это рабочая суббота по производственному календарю. Должна ли я выходить 29 декабря работать?

[1]

Юрист Моткова А. С., 207 ответов, 146 отзывов, на сайте с 22.07.2016
3.1. Вы работаете по сменному графику и для вас 29 декабря это выходной, производственный календарь не имеет для вас значение. А значит необходимо сначала ваше письменное согласие на работу в выходной день, затем работодатель издает приказ о вашей работе, где указывает двойную оплату вам либо предоставление дня отдыха — ст. 153 ТК РФ.

4. Я работаю в санатории. Нас 4 медсестры мы ходим посменно сутки через трое. Я дежурю 31 декабря. Как должен составляться график на следующий год? Если у нас заезд 8 января 2019 года. И мы начинаем дежур ствол с 8 января.

Юрист Кугейко А.С., 86702 ответa, 38677 отзывов, на сайте с 05.12.2011
4.1. Здравствуйте,
у Вас на работе есть ответственный за составление графиков. Пусть он составляет, учитывая пожелание работодателя.
Если его нужно учить составлению документов, то это платная услуга у юристов.

Желаю Вам удачи и всех благ!

5. Может ли работодатель обязать работать 29 и 30 декабря за 31 декабря, ссылаясь на то, что у нас сменный график и рабочие субботы, 40 часов в неделю, выходные либо суббота и воскресенье либо воскресенье и понедельник.

Юридическая фирма ООО «МЕГА СИТИ», 118 ответов, 76 отзывов, на сайте с 14.08.2018
5.1. Добрый день

Если сменный график работы, тут не зависит от даты, а зависит от самого графика.
С таким графиком люди (как скорая, пожарная, полиция и т.д.) и 30, 31 декабря и 1 января могут работать в зависимости от графика работы, смены.

С уважением Ольга.

6. Праздничные новогодние дни начались с 30 декабря 2017. Как производится оплата при сменном графике работы 2/2 30 и 31 декабря 2017.

Адвокат Акимова А.Г., 14610 ответов, 6793 отзывa, на сайте с 22.07.2016
6.1. Добрый вечер. Откуда нам знать где Вы работаете и как у Вас производится оплата в праздничные дни. Смотрите на своем предприятии «Положение об оплате труда», там все сказано по этому поводу.

7. Такой вопрос я сменный работник с мая этого года на пенсии по достижении пенсионного возраста.31 декабря просят уволиться в связи соптимизацией о чем написал заявление об увольнении по собственному желанию в связи в выходом на пенсчию. Но в графике работ у меня стоит смена 31 декабря в день 9.5 часов. Обязан ли я выходить на работу в смену в день увольнения при том что администрация предприятия находится в другом населенном пункте.,
.

Читайте так же:  Как выбрать риэтора по аренде квартир какие существуют преимущества и недостатки у сделок через поср

Юрист Гарусс А. В., 475 ответов, 356 отзывов, на сайте с 21.12.2017
7.1. Добрый день! В соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). Поэтому 31 декабря, в последний день Вашей работы, работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку и произвести расчет.

31 декабря 2018 года рабочий день или выходной в России

Для жителей самой большой страны в мире Новый год является одним из важнейших светских праздников.

Каждый россиянин считает своим долгом основательно подготовиться к проводам уходящего года и встрече нового: украсить дом, нарядить елку, закупить продукты для праздничного стола, приготовить из них много разных вкусностей, приобрести подарки, купить бутылку шампанского, подготовить фейерверки, привести в порядок себя и своих детей, и доделать тысячу недоделанных в 2018-м году дел (ведь оставлять недоделанные дела на 2019-й год — это плохая примета!)…

При таком количестве важных дел крайне удобно, когда последний календарный день года (31 декабря 2018) является выходным днем. Поэтому многие интересуются, 31 декабря 2018 года — рабочий или выходной день в России?

Конечно же больше всего всех граждан России интересует вопрос о том, работаем ли мы 31 декабря или нет. Пожалуй каждый их нас сталкивался с иронией судьбы, которая заставляла идти на работу 31 декабря или даже 1 января. И бесспорно никто не хотел бы повторить данный опыт снова. Но в этот раз и не придется, ведь россияне будут официально выходными в новогоднюю ночь. Вы можете не волноваться о том, что вас внезапно вызовут на работу и продолжать подготовку к празднику, потому что официальные выходные начнутся еще с 30 декабря.

Благодаря этому все жители Российской Федерации смогут как следует подготовится к наступающему Новому года. Как известно, очень часто мы откладываем покупку продуктов на последний день и вынуждены делать покупки уже 31 декабря, когда половина частных предприятий просто закрывается. Из-за этого часто пропадает возможность купить что-то подешевле и приходится брать то, что осталось. Но благодаря выходным россияне смогут вовремя купить продукты.

Также выходной 31 декабря дает большое преимущество для тех, кто привык готовить и убираться аккурат перед новогодней ночью. Можно не бояться что-то не успеть и закончить со всеми делами до того, как прозвучит бой курантов. Также 31 декабря по всей Российской Федерации будет устроены сотни мероприятий, посвященных Новому году, так что это прекрасная возможность развеяться самому и прогуляться со своим ребенком.

  • 461 просмотр

Подписаться на секретный telegram-канал, чтобы не пропустить эксклюзивную информацию, не представленную больше нигде.

Фильмы ужасов, которые заставят вас бояться даже днем

Почему простым обывателям так нравятся страшные фильмы? Оказывается, это возможность понарошку пережить свои страхи, стать увереннее и даже выпустить пар. И это действительно так – нужно лишь выбрать для себя захватывающий фильм ужасов, который заставит как следует попереживать за героев.

Сайлент Хилл

История развивается в городе Сайлент Хилл. Обычным людям не хотелось бы даже проезжать мимо него. Но Роуз Дасилва, мама маленькой Шерон, просто вынуждена отправиться туда. У не нет другого выхода. Она считает, что только так поможет дочери и убережет ее от психиатрической больницы. Название городка не взялось из ниоткуда – Шерон постоянно повторяла его во сне. И вроде бы излечение очень близко, но по пути в Сайлент Хилл мать и дочь попадают в странную аварию. Очнувшись, Роуз обнаруживает, что Шерон пропала. Теперь женщине нужно найти дочь в проклятом городе, полном страхов и ужасов. Трейлер к фильму https://www.ivi.ru/watch/100056/trailers доступен к просмотру.

Зеркала

Бывший детектив Бен Карсон переживает не лучшие времена. После случайного убийства коллеги его отстраняют от работы в управлении полиции Нью-Йорка. Дальше уход жены и детей, пристрастие к алкоголю, и вот уже Бен ночной сторож сгоревшего универмага, оставшийся наедине со своими проблемами. Со временем трудотерапия дает свои плоды, но все меняет один ночной обход. Зеркала начинают угрожать Бену и его семье. В их отражении возникают странные и пугающие образы. Чтобы сохранить жизнь своим близким, детективу нужно понять, чего хотят зеркала, но проблема в том, что Бен никогда не сталкивался с мистикой.

Убежище

Кара Хардинг посл смерти мужа одна воспитывает дочь. Женщина пошла по следам отца и стала известным психиатром. Она изучает людей с раздвоением личности. Среди них есть и те, кто утверждает, что этих личностей гораздо больше. По мнению Кары, это лишь прикрытие серийных убийц, поэтому все ее пациенты отправляются на смертную казнь. Но однажды отец показывает дочери случай пациента-бродяги Адама, который не поддается никаким рациональным объяснениям. Кара продолжает настаивать на своей теории и даже пытается вылечить Адама, но со временем ей открываются совершенно неожиданные факты…

[2]

1408

Майк Энслин не верит в существование загробной жизни. Будучи писателем в жанре «ужасы», он пишет очередную книгу о сверхъестественном. Она посвящена полтергейстам, обитающим в отелях. В одном из них Майк и решает поселиться. Выбор падает на печально известный номер 1408 гостиницы «Дельфин». По мнению владельцев отеля и жителей города, в номере обитает зло, убивающее постояльцев. Но ни этот факт, ни предупреждение старшего менеджера не пугает Майка. А зря. В номере писателю придется пережить настоящий кошмар, выбраться из которого можно только одним способом…

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Материал подготовлен при помощи онлайн-кинотеатра ivi.

Источники


  1. Римское частное право. Учебник. — М.: Зерцало, 2015. — 560 c.

  2. Липшиц, Е.Э. Законодательство и юриспруденция в Византии в IX-XI вв. Историко-юридические этюды / Е.Э. Липшиц. — М.: Наука, 2013. — 248 c.

  3. Сборник постановлений пленума верховного суда СССР. (1924-1977 гг.) (комплект из 2 книг). — М.: Известия Советов народных депутатов СССР, 2016. — 822 c.
  4. Перевалов, В. Д. Теория государства и права / В.Д. Перевалов. — М.: Юрайт, 2013. — 432 c.
  5. Темнов, Е. И. Теория государства и права / Е.И. Темнов. — М.: КноРус медиа, 2014. — 589 c.
31 декабря на работу идем
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here