Можно ли по закону заплатить ндфл и страховые взносы раньше выплаты зарплаты что за это грозит работ

Экспертное мнение на тему: "Можно ли по закону заплатить ндфл и страховые взносы раньше выплаты зарплаты что за это грозит работ" от профессионалов своего дела. Здесь собрана полная информация по теме. Если возникнут вопросы, то задавайте их дежурному юристу.

Можно ли уплатить страховые взносы раньше выплаты зарплаты

Вопрос-ответ: Задержка в уплате страховых взносов

22, Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 07.03.2018)

«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

Независимо от того, когда выплачивается заработная плата: Таким образом, страховые взносы с работодателей предполагают презюмирование возможностей плательщика к их уплате и в этом соответствуют п. 1 ст. 38 НК РФ: объектом налогообложения может быть в том числе расход.

Кроме того, в качестве базы страховых взносов (по существу, в качестве объекта) указаны именно начисленные выплаты, т.е.

только отраженные в учете работодателя как подлежащие выдаче работникам. Это, в частности, означает, что последующая фактическая выдача ранее начисленных выплат работникам для целей страховых взносов не так принципиальна.

В п. 5 информационного письма Президиума ВАС РФ от 12 июля 2000 г.

Сроки выплаты заработной платы в 2019 году

При таком графике и с учетом норм ст. 136 ТК РФ сроки для зарплаты за первую половину месяца приходятся на 16–30(31) числа, а за вторую половину — на 1–15 числа. ВАЖНО! Для крупных компаний с большим числом структурных подразделений и объемным штатом не запрещается утверждение различных дат выплаты зарплаты для разных отделов (письмо Роструда от 20.06.2014 № ПГ/6310-6-1).

Все аспекты выплаты авансов сотрудникам-новичкам — в статье . Конкретный график перечисления зарплатных денег работодатель обязан зафиксировать в своих локальных нормативных актах (ЛНА): , или .

Именно эти 3 документа приводит ст. 136 ТК РФ. Формулировка этой статьи составлена таким образом, что нередко возникает вопрос: обязательно ли фиксировать зарплатные сроки во всех вышеперечисленных документах или достаточно одного из них?

Ответ на него неоднократно давали и чиновники, и судьи (письмо Роструда от 06.03.2012 № ПГ/1004-6-1, определение Московского горсуда от 24.12.2012 № 4г/5-12211/12).

Сроки уплаты страховых взносов

Организации и предприниматели, производящие выплаты работникам и иным лицам, уплачивают страховые взносы в 2019 году в следующие сроки: Период, за который уплачиваются взносы Крайний срок уплаты Декабрь 2019 15.01.2019 Январь 2019 15.02.2019 Февраль 2019 15.03.2019 Март 2019 15.04.2019 Апрель 2019 15.05.2019 Май 2019 17.06.2019 Июнь 2019 15.07.2019 Июль 2019 15.08.2019 Август 2019 16.09.2019 Сентябрь 2019 15.10.2019 Октябрь 2019 15.11.2019 Ноябрь 2019 16.12.2019 Если крайний срок уплаты страховых взносов выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, то последним днем уплаты будет считаться первый рабочий день, следующий за этим выходным/праздником (). По общему правилу годовую сумму взносов за себя предприниматель должен внести не позднее 31 декабря этого года ().

Причем ИП сам определяет периодичность перечисления взносов за себя (например, ежемесячно, ежеквартально, раз в год), главное, чтобы к последнему дню уплаты вся сумма поступила в бюджет.

Можно ли страховые взносы перечислить позже зарплаты

Существует возможность снижать платежи в соц. страх на сумму расходов, которые были выплачены работодателем в фонд.

Перечислять платежи нужно не позже 15-го числа каждого месяца, который следует за расчетным.

Если же дата платежа выпадает на выходные или праздничные дни, то следует оплачивать на следующий рабочий день. Оплата страховых взносов не зависит от выплаты вознаграждения работникам. Сами взносы высчитываются с суммы выплаты.

Начисляя сотруднику, который уволен, заработную плату вместе с увольнительными, компания обязана будет уплатить взносы не позднее 15-го числа в следующем месяце после увольнения сотрудника.

Особенности при уплате взносов На основании ФЗ № 212 с 58.2. ч.1 тариф по взносам в 2017 году не будет превышать 30%.

Внимание Причины неуплаты могут быть разные: Если банковская структура вернула платежное поручение (недостающие реквизиты, или неверно заполненный документ).

Можно ли по закону заплатить НДФЛ и страховые взносы раньше выплаты зарплаты?

Что за это грозит работодателю?

Если дата выплаты совпадает с праздничным или выходным днем, то срок переносится на ближайший рабочий день.В соответствие с датой фактической выплаты дохода считается последний день месяца, за который была начислена зарплата. В этой день производиться исчисление подоходного налога.Поэтому выплачивать НДФЛ заранее (например, с аванса), а также раньше выплаты зарплаты не следует.Это грозит работодателю возможными штрафами, так как платеж за конкретный месяц засчитан не будет. разрешает уплату налогов раньше дня выплаты зарплаты.

этой же статьи уточняет, что это правило справедливо и для взносов.Другое дело, что заранее точно рассчитать базу для исчисления взносов определить практически не возможно, и экономически это не очень целесообразно.Но в реальной жизни бывают случаи, когда предприятию выгодно уплатить страховые суммы заранее до выплаты заработной платы.Например, при получении кредита

Можно ли выплатить зарплату раньше срока

е. раньше срока (). К примеру, работодатель установил, что аванс выплачивается 16-го числа текущего месяца, а окончательный расчет – 5-го числа следующего месяца.

Поскольку 16.10.2016 приходится на воскресенье, а 05.11.2016 — на субботу, притом день накануне 05.11.2016 совпадает еще и с нерабочим праздничным днем, выплаты за октябрь должны быть произведены в следующие сроки:

  1. аванс за октябрь 2016 года – 14.10.2016;
  2. окончательный расчет за октябрь – 03.11.2016.

Возможна ситуация, когда день выдачи аванса или заработной платы не приходится на выходной или нерабочий праздничный день, но работодатель хочет выплатить зарплату заранее. К примеру, в организации день выплаты окончательного расчета по заработной платы – 7-ое число следующего месяца. Так, за октябрь 2016 года зарплата должна быть выплачена по сроку 07.11.2016.

Однако учитывая предшествующие дню выплаты

Расчет заработной платы, порядок выплаты

Одним из основных и обязательных является трудовой договор, который может быть двух типов. Первый – «трудовой договор», заключаемый с сотрудником, который трудится на постоянной основе с прописанными должностными обязанностями (обычно это 40 часовая рабочая неделя) и второй «договор гражданско-правового характера» – оформляется при необходимости выполнения разовых и ограниченных как по сроку, так и по объему дел.

В договоре и приказе о приеме на работу должен быть зафиксирован порядок расчета с сотрудником и причитающееся ему вознаграждение.

[1]

Основными начислениями является оклад или тариф и от них будут зависеть многие другие выплаты. Оклад начисляется за фактически отработанное время, а тариф зависит от количества произведенной сотрудником продукции.

Помимо основной части может быть дополнительная – это премия, которая выплачивается как постоянно (ежемесячная), периодически (ежеквартальная, по году), так и за какое-то совершенное действие.

Можно ли перечислять страховые взносы в середине месяца

Такое правило применяется независимо от того, в какой форме выплачивается доход – денежной или натуральной. Это установлено статьи 223 Налогового кодекса РФ. Дата удержания НДФЛ После того как дата получения дохода определена, необходимо установить, когда организация фактически сможет удержать НДФЛ.

Для доходов в денежной форме это день выплаты денег человеку.* НДФЛ с доходов, выданных в натуральной форме или в виде материальной выгоды, удерживайте из любых денежных вознаграждений, выплачиваемых сотруднику.

То есть в этом случае дата выплаты дохода и дата удержания налога могут различаться. При этом удерживаемая сумма налога не . Такие условия удержания НДФЛ установлены в статьи 226 Налогового кодекса РФ.

Сроки уплаты НДФЛ в бюджет После того как определена, можно установить срок перечисления удержанного налога в бюджет. Он зависит от вида дохода. В общем случае перечислять налог нужно

Читайте так же:  Правила оформления приказа о неполном рабочем дне – образцы распоряжений при переводе работников на

Уплата ндфл раньше выплаты зарплаты: можно ли заплатить подоходный налог и страховые взносы до выдачи заработной платы, что делать, если перечислили позже?

Иные положения в законе не содержаться.

Возвращаясь к вопросу, можно ли оплатить НДФЛ раньше выплаты зарплаты, законодательство однозначно отвечает — нет, перечисление налогового платежа, в качестве исполнения обязанности налогового агента до момента начисления денежных средств не допускается. Источник: https://promdevelop.ru/rabota/mozhno-li-zaplatit-ndfl-ranshe-vyplaty-zarplaty/ Работодатели, имеющие оформленных сотрудников, обязаны производить денежные отчисления (взносы) в государственные фонды.

Эти отчисление выплачиваются в:

  • Пенсионный фонд России.
  • Фонд медицинского страхования.
  • Фонд социального страхования.

Взносы оплачиваются по месту регистрации организации. Обязательно при перечислении нужно указать корректный КБК.

Сроки уплаты взносов устанавливаются законом (ФЗ № 212). Существует возможность снижать платежи в соц.

Можно ли по закону заплатить НДФЛ и страховые взносы раньше выплаты зарплаты Что за это грозит работодателю

Это означает, что в случае, если сотрудник вовремя не получил деньги через кассу, и сумма переведена на депонент, налог нужно платить на следующий день после физической выдачи зарплаты.

Начисленные на зарплату взносы перечисляются не позднее 15-го числа месяца, следующего за расчетным. Если дата выплаты совпадает с праздничным или выходным днем, то срок переносится на ближайший рабочий день.

В соответствие с пп. 2 п. 1.1 ст. 223

plbarber.ru

1 Федерального закона от 28 ноября 2009 г.

N 297-ФЗ). Внимание! Отправляясь за зарплатой в отделение вашего банка, не забудьте захватить с собой готовые платежки на перечисление НДФЛ и взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (травматизм).

Батюшков, был в командировке.

Оклад работника — 60 000 руб.

Работник является налоговым резидентом РФ.

Права на налоговые вычеты он не имеет. Аванс за ноябрь получил 14 ноября в сумме 24 000 руб. Ноябрь он отработал полностью.

Можно ли уплатить страховые взносы раньше выплаты зарплаты

Можно ли перечислять страховые взносы в середине месяца

То есть в этом случае дата выплаты дохода и дата удержания налога могут различаться. При этом удерживаемая сумма налога не .

Такие условия удержания НДФЛ установлены в статьи 226 Налогового кодекса РФ. Сроки уплаты НДФЛ в бюджет После того как определена, можно установить срок перечисления удержанного налога в бюджет.

Он зависит от вида дохода. В общем случае перечислять налог нужно не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода.* Например, зарплату за январь 2016 года работодатель выплатил 3 февраля 2016 года. В этом случае датой получения дохода будет 31 января, датой удержания налога – 3 февраля. А последней датой, когда НДФЛ должен быть перечислен в бюджет, – 4 февраля 2016 года.

НДФЛ, удержанный из пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за больным ребенком, а также с отпускных, нужно перечислить не позднее последнего числа месяца, в котором был выплачен доход.

Сроки выплаты заработной платы в 2019 году

О том, что включить в трудовой договор, читайте в статье .

Для того чтобы полностью исключить споры с проверяющими, можно поступить следующим образом: закрепить регламент выдачи зарплаты в ПВТР, а в трудовые или коллективные договоры внести фразу, отсылающую к ПВТР:

«заработная плата выдается в соответствии с пунктом (здесь указываем номер пункта ПВТР) правил трудового распорядка…»

. Перед тем как утвердить зарплатные даты, просчитайте возможные риски и налоговые последствия. Есть ряд скользких моментов,

Расчет заработной платы, порядок выплаты

Она может быть определена конкретной цифрой, либо же зависеть от основных начислений.

Бывает, что работодатели при составлении мотивационных схем ставят маленькую основную часть зарплаты и большую долю в виде премиальных, в надежде замотивировать сотрудника на работу, даже могут злоупотреблять той самой премией. Так же существует районный коэффициент, который устанавливается приказом для разных областей и регионов, к примеру, в Свердловской области установлен в размере 15%, в Москве его вовсе нет. При наличии такого коэффициента бухгалтерия обязана его учитывать при расчете заработной платы по каждому сотруднику организации.

Еще существует другой коэффициент – «северные» надбавки.

Важно знать, что зарплата у сотрудника, отработавшего полный месяц не должна быть меньше МРОТ, который на 2015 году установлен в размере 5965.

МРОТ с 1 января 2016 года будет составлять 6204 рубля. C 1 июля 2016 года МРОТ составляет 7500 рублей.

Можно ли страховые взносы перечислить позже зарплаты

Тариф пени рассчитывается из ставки 1/300 за каждый просроченный день.

Уплачиваются пени вместе со штрафом и необходимым платежом.

Производите все отчисления страховых взносов до 15-го числа, и проблем возникать не будет. Что делать, если налоговые платежи совершены раньше, до выплаты зарплаты, что за это грозит работодателю?

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам: +7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно! СОДЕРЖАНИЕ: Сроки уплаты Можно ли подоходный налог заплатить до выдачи заработной платы? Можно ли перечислить заранее страховые взносы?

Уплата ндфл раньше выплаты зарплаты: можно ли заплатить подоходный налог и страховые взносы до выдачи заработной платы, что делать, если перечислили позже?

Сроки уплаты взносов устанавливаются законом (ФЗ № 212). Существует возможность снижать платежи в соц.

Подпункты 5.1.5, 5.1.6 п. 5 Инструкции № 21-1 практически дублируют положения п. 6 ст. 20 Закона № 1058. Согласно приведенным нормам пенсионное законодательство также не запрещает уплату страховых взносов авансом.

в эти внебюджетные фонды обязаны начислять следующие категории предпринимателей: Организации-работодатели уплачивают взносы до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Индивидуальные предприниматели могут платить взносы помесячно, поквартально или единовременно до 31 декабря отчетного года.

Можно ли по закону заплатить НДФЛ и страховые взносы раньше выплаты зарплаты Что за это грозит работодателю

В соответствие с пп. 2 п. 1.1 ст. 223 НК РФ датой фактической выплаты дохода считается последний день месяца, за который была начислена зарплата. В этой день производиться исчисление подоходного налога.

Поэтому выплачивать НДФЛ заранее (например, с аванса), а также раньше выплаты зарплаты не следует. Это грозит работодателю возможными штрафами, так как платеж за конкретный месяц засчитан не будет.

Таким образом, налоговый агент является по отношению к налогоплательщику кредитором, а налог удерживается при погашении кредиторской задолженности.

Вопрос-ответ: Задержка в уплате страховых взносов

N 55 «Обзор практики разрешения арбитражными судами споров, связанных с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации» разъяснено, что обязанность по уплате страховых взносов в ПФ РФ возникает у работодателя — организации независимо от того, выплачена работникам начисленная заработная плата или нет. Источник: «Налоговое право: Курс лекций» (Тютин Д.В.) Если заплатить страховые взносы после 15го, наступают штрафные санкции: Готовое решение: Как рассчитать и уплатить пени по налогам и страховым взносам Имейте ввиду за задержку заработной платы: За задержку зарплаты даже на один день работнику надо выплатить денежную компенсацию (ст.

236 ТК РФ). Если зарплата задержана больше чем на 15 календарных дней, работник вправе приостановить работу до выплаты задержанной суммы, письменно уведомив вас об этом.

За время такой приостановки работнику нужно выплатить его средний заработок, размер которого определяется так же, как при командировке (ст.

Можно ли выплатить зарплату раньше срока

Трудовой кодекс не содержит запрета на досрочную выплату заработной платы, а ответственность в ТК предусмотрена лишь за задержку выплаты заработной платы.

В то же время, Кодекс требует, чтобы заработная плата выплачивалась каждые полмесяца, а сама дата выплаты должна быть зафиксирована.

Читайте так же:  Как правильно оформить дубликат трудовой книжки

Но ведь работодатель не будет каждый раз при досрочной выплате вносить изменения в трудовой договор или правила внутреннего трудового распорядка. Следовательно, формально, выплата заработной платы в иные, более ранние даты, чем установлено, подпадает под нарушение оплаты труда () и может быть расценено как нарушение трудового законодательства по КоАП РФ (). Ответственность за такого рода нарушение может быть следующая: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей; штраф на работодателя-ИП – от 1 000 до 5 000 рублей; на

Можно ли по закону заплатить НДФЛ и страховые взносы раньше выплаты зарплаты?

Что за это грозит работодателю?

Если дата выплаты совпадает с праздничным или выходным днем, то срок переносится на ближайший рабочий день.В соответствие с датой фактической выплаты дохода считается последний день месяца, за который была начислена зарплата. В этой день производиться исчисление подоходного налога.Поэтому выплачивать НДФЛ заранее (например, с аванса), а также раньше выплаты зарплаты не следует.Это грозит работодателю возможными штрафами, так как платеж за конкретный месяц засчитан не будет.

разрешает уплату налогов раньше дня выплаты зарплаты.

этой же статьи уточняет, что это правило справедливо и для взносов.Другое дело, что заранее точно рассчитать базу для исчисления взносов определить практически не возможно, и экономически это не очень целесообразно.Но в реальной жизни бывают случаи, когда предприятию выгодно уплатить страховые суммы заранее до выплаты заработной платы.Например, при получении кредита

plbarber.ru

Работник является налоговым резидентом РФ. Права на налоговые вычеты он не имеет. Аванс за ноябрь получил 14 ноября в сумме 24 000 руб.

Ноябрь он отработал полностью. Когда подавать платежное поручение на перечисление НДФЛ? Решение 30 ноября 2014 года Работнику начислена зарплата за ноябрь 60 000 руб., начислен НДФЛ в сумме 7800 руб.

(60 000 руб. ? 13%). 3 декабря 2014 года ДЕБЕТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» КРЕДИТ 51 — 7800 руб. — перечислен НДФЛ в бюджет; ДЕБЕТ 50 КРЕДИТ 51 — 28 200 руб.

(60 000 руб. – 24 000 руб. НДФЛ за счет средств налоговых агентов не допускается. Опровергнуть логику построения выводов налоговиков чисто юридически суду оказалось не так просто. Тем не менее он это сделал. Так как платеж поступил на соответствующий счет Федерального казначейства, никаких задолженностей за компанией как налоговым агентом не имелось.

Стало быть, и говорить о наличии недоимки нельзя.

Сроки уплаты страховых взносов

За 2019 год взносы нужно заплатить не позднее 09.01.2019. Но при большой сумме дохода придется платить еще и дополнительные взносы.

Что же касается срока уплаты 1% на ОПС за 2019 год, то данную сумму взноса необходимо внести в бюджет не позднее 01.07.2020.

Можно ли страховые взносы перечислить позже зарплаты

Налог на прибыль Любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами, включаются в расходы налогоплательщика на оплату труда (ст. 255 НК РФ). Даты признания зарплаты в составе расходов организации в целях налогообложения прибыли будут различаться в зависимости от выбранной учетной политики. При методе начисления суммы заработной платы включаются в расходы в месяце, в котором она была начислена (п. 4 ст. 272 НК РФ). При использовании кассового метода расходы на зарплату можно признать в день выплаты сотруднику (п. 3 ст. 273 НК РФ).

Страховые взносы: перечислить до выплаты зарплаты?

Если же дата платежа выпадает на выходные или праздничные дни, то следует оплачивать на следующий рабочий день. Оплата страховых взносов не зависит от выплаты вознаграждения работникам. Сами взносы высчитываются с суммы выплаты. Начисляя сотруднику, который уволен, заработную плату вместе с увольнительными, компания обязана будет уплатить взносы не позднее 15-го числа в следующем месяце после увольнения сотрудника.

Особенности при уплате взносов На основании ФЗ № 212 с 58.2. ч.1 тариф по взносам в 2017 году не будет превышать 30%.

Ифнс требует объяснить, почему взносы уплачены раньше установленного срока

  • Если банковская структура вернула платежное поручение (недостающие реквизиты, или неверно заполненный документ).
  • Если сама компания по каким-то причинам отозвала платежку.
  • Неверно указаны КБК получателя, и деньги ушли в другой орган или на другой вид налога/взноса.

Кроме штрафов, на компанию ложатся еще и пени. Тариф пени рассчитывается из ставки 1/300 за каждый просроченный день. Уплачиваются пени вместе со штрафом и необходимым платежом.

Срок уплаты страховых взносов не зависит от выдачи зарплаты

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Что делать, если налоговые платежи совершены раньше, до выплаты зарплаты, что за это грозит работодателю? Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам: +7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе. Это быстро и бесплатно! СОДЕРЖАНИЕ:

  • Сроки уплаты
    • Можно ли подоходный налог заплатить до выдачи заработной платы?
    • Можно ли перечислить заранее страховые взносы?
  • Что делать, если заработок не выплачен, а налоги перечислены?
  • Полезное видео
  • Выводы

[2]

Сроки уплаты Ст.

Выплата заработной платы и уплата страховых взносов в конце налогового периода

Поиск по базе «Открытые данные» от ФНС России С учетом пенсии общий доход женщин после 55 лет и мужчин после 60 лет в среднем — 46 тыс. руб., и… Доход работающих пенсионеров – 46 тыс. рублей мы в ЧЛБ его платить точно не будем у нас его нет, этого воздуха, только гарь и копоть….Не пере… В России могут ввести социальную норму энергопотребления Даже 4 человек не уложатся в их норматив.А если семья многодетная? В России могут ввести социальную норму энергопотребления Теперь нужно, чтобы ФНС додумалась выкладывать это хотя бы 1 раз в 3 месяца — ясно, что для этого…
Поиск по базе «Открытые данные» от ФНС России впору заводить тему — ВЕРНИТЕ СТАРЫЙ, ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ, ПРОСТОЙ и УДОБНЫЙ ИНТЕРФЕЙС. ВАС НАРОД ПР… ПБУ 18/02: люблю или ненавижу Все больше убеждаюсь в том, что если у власти стоят силовики, юристы и прочая, то скоро будут пер…

Что будет если ндфл перечислили позже зарплаты

Главная

  • Вопрос-ответ
  • 20.04.2018 Вопрос Здравствуйте, я начинающий бухгалтер. Подскажите, пожалуйста, если работодатель перечислил зарплату (первую и вторую часть) за февраль в марте, когда надо перечислить страховые взносы? Можно ли перечислить взносы с зарплаты раньше, чем выдать оставшуюся часть зарплаты? Ответ Срок уплаты страховых взносов, в отличие от НДФЛ, не увязан со сроком выплаты зарплаты. Вы можете их перечислить раньше, чем выдадите оставшуюся часть зарплаты.
  • Главное – уложиться в установленный Налоговым кодексом срок. Страховые взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование начисляют в последний день месяца, за который начислена зарплата, а платят не позже 15 числа следующего месяца (п. 3 ст. 431 НК РФ). Если это выходной день, срок оплаты страховых взносов сдвигается на ближайший рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ). Других вариантов нет.

    Сроки уплаты страховых взносов

    • Фонд социального страхования—2%.

    Предполагается, что тариф может быть изменен и станет 21% в 2018 году, 28% — в 2019 году. Что грозит если не уплатить вовремя взнос Если организация или ИП не оплачивают вовремя страховые взносы, на них возлагается штраф. Размер штрафа составляет 5% от суммы страховых выплат за каждый отчетный период.

    Читайте так же:  Правовой режим земель сельскохозяйственного назначения

    Заполняем форму 2-НДФЛ Когда бы вы ни выплатили работникам зарплату за декабрь, в том же месяце или в январе, показать суммы выплат и налог на доходы физических лиц нужно в справках 2-НДФЛ за 2010 г. Обусловлено это тем, что дата получения дохода в виде зарплаты — последний день месяца, за который она начислена (п. 2 ст. 223 НК РФ). Бухгалтеру фирмы, которая выплачивает зарплату своим работникам в январе, нужно обратить внимание вот на что. Налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате (п. 4 ст. 226 НК РФ). Поэтому при заполнении справки 2-НДФЛ в п. 5.4 формально должна отражаться общая сумма налога, физически удержанного с доходов работника за год (Приложение 1 к Приказу ФНС России от 13 октября 2006 г.
    Распределяться будет это так:

    • 22% — перечисляется в пенсионный фонд.
    • 5,1% — перечисляется в фонд медицинского страхования.
    • 2,9% — идет на уплату взносов в фонд соц. страха.

    Страховой взнос в пенсионный фонд 22% будет выплачиваться на сотрудника до тех пор, пока не достигнет необходимого предела. Затем взнос уменьшиться и станет 10%. Если выплаты взносов с заработной платы сотрудника в гос. структуры достигли максимального предела ( 796 000 рублей для ПФР / 718 000 для ФСС), то исчисления 2,9% для соц. страха уже можно будет не перечислять, а ставка в ПФР снижается до 10%. Взносы на медицинское страхование исчисляются всегда, независимо от максимального предела.

    В итоге при достижении максимальной выплаты общая сумма взносов будет составлять не 30%, а 15.1% (10 и 5.1%).

    Можно ли страховые взносы перечислить позже зарплаты

    Хранить в своих кассах наличные деньги сверх установленных лимитов можно только для выдачи заработной платы, выплат социального характера и стипендий, и то не дольше трех рабочих дней, включая день получения денег в учреждении банка (для предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, до пяти дней). На четвертый (шестой) день не использованные по назначению суммы наличных денег нужно сдать в банк (п. 2.6 Положения ЦБ РФ от 5 января 1998 г. N 14-П). Таким образом, если последний день работы в вашем отделении банка, например, 25 декабря, то рассчитаться с работниками по зарплате вам придется не позднее 27 декабря.
    Как провести преждевременную выплату? Сделать проводку по начислению заработной платы до 31 декабря нельзя, так как табель учета рабочего времени, на основании которого зарплата рассчитывается, еще не закрыт.

    Можно ли страховые взносы перечислить раньше зарплаты

    Страховые взносы (пенсионные, медицинские, социальные) подлежат своевременной оплате всеми работодателям — организациями или индивидуальными предпринимателями. Оплачивая взнос, нужно помнить, что существуют определённые сроки уплаты страховых взносов, которые утверждены законодательно. Содержание

    • 1 Сроки уплаты взносов в ФСС
    • 2 Особенности при уплате взносов
    • 3 Кто пользуется сниженным тарифом?
    • 4 Что грозит если не уплатить вовремя взнос

    Сроки уплаты взносов в ФСС Работодатели, имеющие оформленных сотрудников, обязаны производить денежные отчисления (взносы) в государственные фонды. Эти отчисление выплачиваются в:

    • Пенсионный фонд России.
    • Фонд медицинского страхования.
    • Фонд социального страхования.

    Взносы оплачиваются по месту регистрации организации. Обязательно при перечислении нужно указать корректный КБК.

    Ндфл уплачен раньше выплаты заработной платы 2019

    Сроки уплаты НДФЛ в 2019 году: таблица

    К такому выводу пришел Верховный суд в определении от 11.05.2016 № 309-КГ16-1804. Отпускные и пособия по временной нетрудоспособности так же, как и заработная плата, облагаются НДФЛ.

    А вот срок уплаты НДФЛ в 2019 году с этих доходов другой. Заплатить налог в бюджет с отпускных и пособий следует не позднее последнего числа того месяца, в котором были выплачены данные доходы. Далее отметим, когда налоговому агенту платить НДФЛ в 2019 году в самых распространенных ситуациях.

    Аванс и зарплата за вторую половину месяца – день, следующий за днем выплаты зарплаты за вторую половину месяца. Премия – день, следующий за днем ее выплаты.

    Отпускные – последний день месяца, в котором они выплачены. Больничные – последний день месяца, в котором они выплачены.

    Выплаты при увольнении, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и зарплату, – день, следующий за последним днем работы.

    Когда платить НДФЛ, если зарплата за декабрь 2019 года выдается в декабре?

    А за нарушение предусмотрен штраф до 50 000 руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). Все нюансы расчета и выплаты зарплаты — в нашей рубрике .

    Вопрос с НДФЛ приходится решать и тем, и другим.

    Из главы 23 НК РФ мы знаем, что:

    1. уплата налога за счет средств налогового агента не допускается (п. 9 ст. 226 НК РФ).
    2. НДФЛ исчисляется на дату получения дохода, удерживается при его фактической выплате и перечисляется в бюджет не позднее следующего за днем выплаты дня (пп. 3, 4 и 6 ст. 226 НК РФ);
    3. датой получения дохода в виде зарплаты является последний день месяца, за который она начислена (п. 2 ст. 223 НК РФ);

    Применительно к декабрю 2019 года выходит следующее:

    1. удержать его нужно из любых последующих выплат (скорее всего, это будет уже аванс за январь-2019)
    2. днем получения дохода признается 31.12.2018;
    3. исчислить налог можно только на эту дату и никак не ранее;

    Сроки выплаты заработной платы в 2019 году

    При таком графике и с учетом норм ст. 136 ТК РФ сроки для зарплаты за первую половину месяца приходятся на 16–30(31) числа, а за вторую половину — на 1–15 числа.

    Именно эти 3 документа приводит ст. 136 ТК РФ. Формулировка этой статьи составлена таким образом, что нередко возникает вопрос: обязательно ли фиксировать зарплатные сроки во всех вышеперечисленных документах или достаточно одного из них? Ответ на него неоднократно давали и чиновники, и судьи (письмо Роструда от 06.03.2012 № ПГ/1004-6-1, определение Московского горсуда от 24.12.2012 № 4г/5-12211/12).

    НДФЛ с выплат работникам за апрель 2019 г.

    Для предпринимателя – это код инспекции, в которой он стоит на учете в качестве предпринимателя : Такой ИФНС не существует, введите правильный код

    ВС РФ разрешил уплачивать НДФЛ досрочно

    Лишь при выплате налогоплательщику доходов в виде пособия по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком) и оплаты отпусков налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее последнего числа месяца, в котором производились такие выплаты.

    Получается, что в норме обозначен только крайний срок, когда налоговый агент должен уплатить НДФЛ. Но чиновники выводят из нее и правило о том, ранее какого дня уплатить НДФЛ нельзя. Ведь перечисляется удержанный налог, а в соответствии с п.

    4 ст. 226 НК РФ он удерживается непосредственно из доходов налогоплательщика при его фактической выплате.

    Если НДФЛ перечислен в бюджет раньше выплаты зарплаты, это не считается нарушением

    В иных случаях налоговые агенты перечисляют суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем фактического получения налогоплательщиком дохода (для доходов, выплачиваемых в денежной форме), а также дня, следующего за днем фактического удержания исчисленной суммы налога (для доходов, полученных налогоплательщиком в натуральной форме либо в виде материальной выгоды).

    В силу пункта 9 статьи 226 НК РФ уплата налога на доходы физических лиц за счет средств налоговых агентов не допускается.

    Следовательно, налоговый агент обязан внести исчисленную и удержанную сумму налога в бюджет лишь в случае фактической выплаты дохода налогоплательщику.

    Читайте так же:  Платят ли налог с продажи квартиры пенсионеры

    Если же налог не перечислен (или перечислен не полностью) в установленный срок, налоговому агенту грозит штраф — 20 процентов от суммы недоимки (ст. 123 НК РФ). В данном случае общество, являясь работодателем, выплачивало доходы работникам, исчисляя и удерживая из доходов суммы налога на доходы физических лиц.

    Возможна ли выплата зарплаты раньше установленного срока в 2019 году

    При составлении обращения используется произвольный формат.

    Удержание НДФЛ из заработной платы

    Иные положения в законе не содержаться. Возвращаясь к вопросу, можно ли оплатить НДФЛ раньше выплаты зарплаты, законодательство однозначно отвечает — нет, перечисление налогового платежа, в качестве исполнения обязанности налогового агента до момента начисления денежных средств не допускается.

    Штрафы за несвоевременную уплату страховых взносов в ПФР Эта позиция отражена в решении ФНС от 05.05.16 № СА-4-9/8116.

    В соответствии с этим нормативным документом работодатель обязан исполнить функцию налогового агента только после того, как заработная плата начислена и из нее можно удержать сумму в установленном размере. В авансовом порядке такие средства перечислены быть не могут (см. Аванс). Такой же позиции придерживается и Министерство Финансов (письмо от 16.09.14 № 03-04-06/46268).

    Перечисленные средства до факта начисления зарплаты не будут засчитаны налоговой службой в качестве исполнения обязанности организации.

    Можно ли по закону заплатить НДФЛ и страховые взносы раньше выплаты зарплаты? Что за это грозит работодателю?

    Если дата выплаты совпадает с праздничным или выходным днем, то срок переносится на ближайший рабочий день. В соответствие с датой фактической выплаты дохода считается последний день месяца, за который была начислена зарплата.

    В этой день производиться исчисление подоходного налога. Поэтому выплачивать НДФЛ заранее (например, с аванса), а также раньше выплаты зарплаты не следует. Это грозит работодателю возможными штрафами, так как платеж за конкретный месяц засчитан не будет.

    разрешает уплату налогов раньше дня выплаты зарплаты.

    Можно ли по закону заплатить НДФЛ и страховые взносы раньше выплаты зарплаты? Что за это грозит работодателю?

    Можно ли страховые взносы перечислить раньше зарплаты

    Выплата заработной платы и уплата страховых взносов в конце налогового периода

    Близятся новогодние праздники, а вместе с ними — конец налогового периода. Как правильно рассчитаться с работниками за последний месяц 2010 г.

    и не ошибиться с налогами и взносами? Таким образом, следуя требованиям Трудового кодекса, если в вашей организации день выдачи зарплаты приходится на 1 — 10 января, то вы обязаны выплатить декабрьскую зарплату работникам 31 декабря 2010 г. Заранее договориться с банком нужно еще и потому, что многие подразделения заканчивают производить расчеты за несколько дней до 31 декабря.

    Что делать бухгалтеру, у которого возникнет такая ситуация? Как известно, предприятия обязаны сдавать в учреждения банков все наличные деньги сверх установленных лимитов остатка наличных денег в кассе.

    Таким образом, если последний день работы в вашем отделении банка, например, 25 декабря, то рассчитаться с работниками по зарплате вам придется не позднее 27 декабря. Как провести преждевременную выплату?

    При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан начислять проценты (денежную компенсацию) за каждый день задержки.

    [3]

    Обратите внимание: обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236 ТК РФ). Из четырех зол выбирайте меньшее и помните, что каждое нарушение грозит наказанием (см.

    таблицу 1). Таблица 1. Санкции за нарушения, связанные с оплатой труда работников

    Сроки уплаты страховых взносов

    ч.1 тариф по взносам в 2019 году не будет превышать 30%. Распределяться будет это так:

    1. 2,9% — идет на уплату взносов в фонд соц. страха.
    2. 22% — перечисляется в пенсионный фонд.
    3. 5,1% — перечисляется в фонд медицинского страхования.

    Страховой взнос в пенсионный фонд 22% будет выплачиваться на сотрудника до тех пор, пока не достигнет необходимого предела.

    В итоге при достижении максимальной выплаты общая сумма взносов будет составлять не 30%, а 15.

    Страховые взносы ООО на — УСН в — 2019 году

    Платите налоги, взносы и сдавайте отчетность с Контур.Бухгалтерией, не выходя из дома!

    Первый месяц работы — бесплатно. Есть отдельные категории лиц, с дохода которых взносы платят по пониженным ставкам. Такую привилегию имеют, в частности, иностранцы, временно пребывающие в России.

    • пенсионные взносы — 1 021 000 рублей;
    • социальные взносы — 815 000 рублей.

    Организация ошибочно оплатила НДФЛ на несколько дней раньше, чем выплатила заработную плату: какие последствия?

    Организация ошибочно оплатила НДФЛ на несколько дней раньше, чем выплатила заработную плату. Каковы последствия данной ситуации и как из неё выйти?

    По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:

    Не исключено, что контролирующие органы попытаются квалифицировать рассматриваемый случай как уплату налога за счет средств налогового агента.

    Как показывает судебная практика, перечисление в бюджетную систему Российской Федерации НДФЛ раньше, чем налоговый агент выплачивал своим работникам доход в виде оплаты труда, налоговые органы отказываются признавать налогом.

    В таком случае контролирующий орган может определить недоимку, начислить штраф и потребовать уплаты пени..

    Обоснование позиции:

    В соответствии со ст. 24 НК РФ налоговыми агентами признаются лица, на которых в соответствии с НК РФ возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению в соответствующий бюджет (внебюджетный фонд) налогов. Налоговые агенты обязаны правильно и своевременно исчислять, удерживать из средств, выплачиваемых налогоплательщикам, и перечислять в бюджеты (внебюджетные фонды) соответствующие налоги. Налоговые агенты перечисляют удержанные налоги в порядке, предусмотренном НК РФ для уплаты налога налогоплательщиком.

    Согласно п. 3 ст. 226 НК РФ исчисление сумм НДФЛ производится налоговыми агентами нарастающим итогом с начала налогового периода по итогам каждого месяца применительно ко всем доходам, в отношении которых применяется налоговая ставка, установленная п. 1 ст. 224 НК РФ, начисленным налогоплательщику за данный период, с зачетом удержанной в предыдущие месяцы текущего налогового периода суммы налога.

    На основании п. 4 ст. 226 НК РФ налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму названного налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.

    В связи с этим необходимо определиться, что же считать фактической выплатой доходов.

    Статья 223 НК РФ устанавливает дату фактического получения дохода физическим лицом.

    По общему правилу при получении доходов в денежной форме дата фактического получения дохода определяется как день перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ); при получении доходов в натуральной форме — как день передачи доходов в натуральной форме (пп. 2 п. 1 ст. 223 НК РФ); при получении доходов в виде материальной выгоды — как день уплаты налогоплательщиком процентов по полученным заемным (кредитным) средствам, приобретения товаров (работ, услуг), приобретения ценных бумаг (пп. 3 п. 1 ст. 223 НК РФ).

    Пунктами 2-4 ст. 223 НК РФ выделены случаи иного установления даты фактического получения дохода налогоплательщикам. К таким случаям отнесено, в частности, получение дохода в виде оплаты труда.

    Согласно п. 2 ст. 223 НК РФ при получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом).

    В силу п. 9 ст. 226 НК РФ уплата НДФЛ за счет средств налоговых агентов не допускается.

    При этом перечислить сумму исчисленного и удержанного налога налоговые агенты обязаны не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, а также дня перечисления дохода со счетов налоговых агентов в банке на счета налогоплательщика, либо по его поручению на счета третьих лиц в банках (абзац первый п. 6 ст. 226 НК РФ).

    Читайте так же:  Налоги при продаже земельного участка физическим лицом

    Причем Минфин России разъясняет, что в случае выплаты дохода работнику в виде оплаты труда несколькими частями налоговый агент производит исчисление, удержание и перечисление в бюджет НДФЛ с заработной платы один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца, за который ему был начислен доход (смотрите, например, письмо Минфина России от 18.04.2013 N 03-04-06/13294).

    В рассматриваемой ситуации организация перечислила НДФЛ в месяце, следующем за отчетным, но до фактической выплаты заработной платы. То есть налоговая база для определения сумм НДФЛ уже была сформирована, однако срок перечисления налога еще не наступил.

    Не исключено, что контролирующие органы попытаются квалифицировать данный случай как уплату налога за счет средств налогового агента (о чем свидетельствует арбитражная практика).

    Перечисление в бюджетную систему Российской Федерации НДФЛ раньше, чем налоговый агент выплачивал своим работникам доход в виде оплаты труда, налоговый орган отказывается признавать налогом.

    В таком случае контролирующий орган может определить недоимку, начислить штраф по ст. 123 НК РФ (неправомерное неудержание и (или) неперечисление (неполное удержание и (или) перечисление) в установленный НК РФ срок сумм налога, подлежащего удержанию и перечислению налоговым агентом, влечет взыскание штрафа в размере 20% от суммы, подлежащей удержанию и (или) перечислению) и потребовать уплаты пени (смотрите, например, постановления ФАС Северо-Западного округа от 10.12.2013 N Ф07-9849/13 по делу N А56-16143/2013 (далее — Постановление N Ф07-9849/13), ФАС Западно-Сибирского округа от 13.11.2007 N Ф04-7817/2007(40014-А45-19)).

    Справедливости ради отметим, что судебные инстанции считают подобный подход неправомерным. Так, например, в Постановлении N Ф07-9849/13 судьи пришли к выводу, что, если организация заблаговременно (за один, два дня до выплаты дохода) перечисляла в бюджетную систему НДФЛ, это не может быть расценено как нарушение ей обязанностей налогового агента по перечислению НДФЛ и не свидетельствует о наличии недоимки по этому налогу.

    При этом арбитрами были использованы следующие аргументы.

    В силу положений п. 4 ст. 24, пп. 1 п. 3 ст. 44, пп. 1 п. 3 ст. 45 НК РФ обязанность налогового агента по перечислению налога считается исполненной с момента предъявления в банк поручения на перечисление в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующий счет Федерального казначейства денежных средств со счета в банке при наличии на нем достаточного денежного остатка на день платежа.

    Согласно абзацу второму п. 1 ст. 45 НК РФ обязанность по уплате налога должна быть выполнена в срок, установленный законодательством о налогах и сборах. Причем налогоплательщик вправе исполнить обязанность по уплате налога досрочно.

    На основании п. 8 ст. 45 и п. 2 ст. 24 НК РФ правило о досрочной уплате налога распространяется и на налоговых агентов.

    В соответствии с правовой позицией, изложенной в постановлении Президиума ВАС РФ от 17.12.2002 N 2257/02, указанное правило имеет в виду уплату налога при наличии соответствующей обязанности, но до наступления установленного законом срока. Поскольку ст. 45 НК РФ применяется для исполнения налоговой обязанности, то иной платеж, в соответствии с общими правилами, считается состоявшимся только в случае поступления средств в бюджет.

    В постановлении Президиума ВАС РФ от 27.07.2011 N 2105/11 разъяснено, что правило о досрочной уплате налога имеет в виду уплату налога при наличии соответствующей обязанности после окончания налогового (отчетного) периода, когда сформирована налоговая база и определена сумма налога, подлежащая уплате, но до наступления установленного законом срока платежа. Поскольку данное положение распространяется только на добросовестных налогоплательщиков, положения ст. 45 НК РФ применяются с учетом обстоятельств, характеризующих налогоплательщика и его добросовестность при выполнении налоговой обязанности, в том числе ее наличия. При отсутствии налоговых обязательств выводы о признании исполненной обязанности по уплате налога и сбора не соответствуют п. 3 ст. 45 НК РФ.

    Наличие или отсутствие недоимки по НДФЛ должно определяться на основании первичных документов, подтверждающих обстоятельства, с наличием которых ст. 226 НК РФ связывает возникновение обязанности по перечислению НДФЛ, в разрезе каждого физического лица с указанием дат выплат заработной платы.

    Как указано в Постановлении N Ф07-9849/13, налоговый агент к проверке и в материалы дела представил первичные документы (сведения о доходах физических лиц, справки о доходах физического лица (форма 2-НДФЛ), оборотно-сальдовые ведомости и карточки счетов 51, 68.1 и 70), позволяющие проверить исчисление и удержание им НДФЛ по каждому работнику. Инспекция в ходе выездной налоговой проверки каких-либо нарушений в части исчисления и удержания сумм налога не установила.

    Из приложения к акту проверки следует, что налоговый агент по истечении каждого месяца, за который выплачивался доход работникам, исчислял налог, подлежащий удержанию, и перечислял его в бюджет до даты выплаты дохода.

    Таким образом, как сказано в Постановлении N Ф07-9849/13, суды обоснованно признали, что налогоплательщик исполнил свои обязательства перед бюджетной системой Российской Федерации, поскольку исчислил, удержал и перечислил НДФЛ на соответствующий счет Федерального казначейства.

    То обстоятельство, что налоговый агент ранее (за один, два дня) до выплаты дохода уплатило НДФЛ, не нарушает законодательство о налогах и сборах и не свидетельствует о наличии у него недоимки по указанному налогу.

    Иными словами, по мнению судебного органа, если НДФЛ перечислен после даты фактического получения дохода работниками (последний день месяца, за который был начислен доход), но не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, а также дня перечисления дохода со счетов налоговых агентов в банке на счета налогоплательщика либо по его поручению на счета третьих лиц в банках, нарушение законодательства о налогах и сборах отсутствует.

    Таким образом, можно отметить, что в случае возникновения в рассматриваемой ситуации претензий со стороны налогового органа к налоговому агенту у последнего имеются хорошие перспективы защитить свои интересы в суде.
    Тем не менее с учетом изложенного полагаем, что наиболее безопасным для налогового агента будет соблюдение сроков перечисления НДФЛ, предусмотренных абзацем первым п. 6 ст. 226 НК РФ.

    Для этого организация может перечислить НДФЛ еще раз в соответствии с вышеуказанной нормой и обратиться в налоговый орган с требованием возврата ошибочно перечисленных сумм.

    Напоминаем также о праве налогоплательщика обращаться за письменными разъяснениями в Минфин России или налоговые органы по месту своего учета (пп.пп. 1, 2 п. 1 ст. 21 НК РФ).

    Ответ подготовил:
    Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
    профессиональный бухгалтер Молчанов Валерий

    Контроль качества ответа:
    Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
    профессиональный бухгалтер Родюшкин Сергей

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

    Источники


    1. Кондратьев, Ф.В. Государственный научный центр социальной и судебной психиатрии им. В. П. Сербского. Очерки истории / ред. Т.Б. Дмитриева, Ф.В. Кондратьев. — М.: ГНЦССП им. Сербского, 2014. — 228 c.

    2. Мацкевич, И.М. Организация научной деятельности и выполнение научных работ по юриспруденции. Научно-практическое пособие / И.М. Мацкевич. — М.: Проспект, 2017. — 915 c.

    3. Дмитриев, О. В. Экономическая преступность и противодействие ей в условиях рыночной системы хозяйствования / О.В. Дмитриев. — М.: ЮРИСТЪ, 2005. — 400 c.
    4. Тихомиров, М. Ю. Защита жилищных прав. Комментарии, судебная практика, образцы документов / М.Ю. Тихомиров. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2016. — 144 c.
    5. Рассказов, Л. П. Теория государства и права / Л.П. Рассказов. — М.: Инфра-М, РИОР, 2014. — 480 c.
    Можно ли по закону заплатить ндфл и страховые взносы раньше выплаты зарплаты что за это грозит работ
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here