Правила и порядок заполнения сообщения о последствиях несчастного случая форма 8 – бланк и образец д

Экспертное мнение на тему: "Правила и порядок заполнения сообщения о последствиях несчастного случая форма 8 – бланк и образец д" от профессионалов своего дела. Здесь собрана полная информация по теме. Если возникнут вопросы, то задавайте их дежурному юристу.

Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (образец заполнения). Вариант 2

Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (образец заполнения)

Форма 8
Приложения N 1
к Постановлению Минтруда России
от 24.10.2002 N 73

125375 г. Москва, ул. Тверская, д. 7, тел./факс (495) 736-15-25,

индивидуальный номер рабочего места — 32.

директором ООО «Прогресс» Барановым С.П.

Последствия несчастного случая на производстве:

ушиб кисти правой руки

Принятые меры по устранению причин несчастного случая на

Проведение внепланового инструктажа по охране труда с пострадавшим

и другими работниками, выполняющими работы по профессии слесаря.

Проведение инструктажа со всеми работниками ООО «Прогресс» по

оказанию первой помощи пострадавшим от несчастного случая на

Образец заполнения сообщения о последствиях несчастного случая форма

Пример сообщения о последствиях несчастного случая и принятых мер

данную форму в MS-Word. СООБЩЕНИЕ о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах Несчастный случай на производстве, происшедший (дата несчастного случая) с (фамилия, инициалы пострадавшего) работающим(ей), работавшим(ей) (профессия (должность) пострадавшего, место работы: наименование, место нахождения и юридический адрес организации, фамилия и инициалы работодателя — физического лица и его регистрационные данные индивидуальный номер рабочего места, определенный по результатам проведения специальной оценки условий труда) Данный несчастный случай оформлен актомонесчастномслучаена производстве N , утвержденным » » 200_ г. Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве по форме 8 заполняется ответственным по охране труда.

В бумаге излагаются основные моменты происшествия, отражаются общие расходы, дается отчет о профилактике.

Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах

№ 73. В сообщении указываются следующие данные: дата возникновения несчастного случая; сведения о пострадавшем работнике (фамилия и инициалы, профессия); сведения о работодателе (наименование организации, адрес местонахождения, юридический адрес или фамилия и инициалы работодателя, регистрационные данные); номер и дата акта; сведения о лице, утвердивший акт (должность, фамилия и инициалы); последствия несчастного случая на состояние здоровья работника; диагноз судебно-медицинской экспертизы, если работник умер; количество дней нетрудоспособности; количество дней выполнения другой работы (если работника переводили на другую работу); стоимость испорченного оборудования и инструментов; стоимость

Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (образец заполнения)

04 февраля 13 12 марта 13 Освобожден от работы с «—» ——— 20—г.

Оформление материалов расследования, учет и регистрация несчастных случаев на производстве

Комиссия вправе в зависимости от обстоятельств произошедшего несчастного случая устанавливать конкретный состав документов, подлежащих предоставлению и оформлению работодателем.Обратите внимание: приведенные выше документы оформляются независимо от того, является произошедший с работником несчастный случай легким или признан тяжелым.Материалы расследования несчастного случая должны быть укомплектованы таким образом и содержать такие документы, из содержания которых комиссия с достоверностью может определить, является произошедший несчастный случай производственным или нет.Итак, сведения, содержащиеся в материалах расследования несчастного случая, должны позволять комиссии установить следующие имеющие существенное значение факты:- наличие и характер трудовых отношений между пострадавшим и работодателем, на производстве у которого произошел несчастный случай;- причины несчастного случая;- обстоятельства произошедшего несчастного случая;- были ли действия пострадавшего связаны с выполнением трудовых обязанностей в момент повреждения им здоровья;- лиц, виновных в допущении нарушений охраны труда и техники безопасности;- степень повреждения здоровья пострадавшим;- последствия несчастного случая.

Форма 8 о последствиях несчастного случая на производстве

Последнюю обязан проводить работодатель согласно 227 статье Трудового кодекса. Документ носит описательный характер.

2 ст. 288 Налогового кодекса)

Форма 8. Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве

Дата и зафиксированный документально номер акта, а также ФИО человека, который утверждал описанный акт своей подписью.

Вторая часть, посвященная непосредственно произошедшему НС, должна содержать следующую информацию:

  1. Сколько времени пострадавший был нетрудоспособен. При этом указываются не только начало и окончание нетрудоспособных дней, но и общее их количество.
  2. Что именно произошло с пострадавшим, конечный итог несчастного случая. Если их несколько, то на каждого из пострадавших оформляется собственное сообщение (и акт, соответственно). Вариантов не так уж и много, они все перечислены в бланке. Осталось только выбрать из предложенных вариантов.
  3. Окончательный диагноз, поставленный медицинским учреждением либо органом судебно-медицинской экспертизы (если несчастный случай был смертельным).

Пример заполнения сообщения о последствиях несчастного случая форма 8

Москва, ул. Тверская, д. 7, тел./факс (495) 736-15-25, наименование, место нахождения и юридический адрес организации, фамилия и инициалы индивидуальный номер рабочего места — 32.

работодателя — физического лица и его регистрационные данные) Данный несчастный случай оформлен актомонесчастномслучаена 118июня4 производстве N , утвержденным » » 201- г.

Внимание ООО «Прогресс» Барановым С.П. (должность, фамилия, инициалы лица, утвердившего акт о несчастном случае на производстве) Последствия несчастного случая на производстве: 1) пострадавшийвыздоровел;переведеннадругуюработу; установленаинвалидностьIII,II,Iгрупп;умер(нужное подчеркнуть); 2) окончательныйдиагнозпозаключению(справке)лечебного учреждения ушиб кисти правой руки (при несчастном случае со смертельным исходом — по заключению органа судебно-медицинской ; экспертизы) 3)продолжительностьвременнойнетрудоспособностипострадавшего 7 дней.

[1]

Правила и порядок заполнения сообщения о последствиях несчастного случая форма 8 – бланк и образец для скачивания

К примеру, изначально вред здоровью имел среднюю тяжесть, а в последствие – летальный исход.

Правильное оформление сообщения о последствиях происшествия является частью работы по расследованию и учёту несчастных случаев.

Извещение по форме 8 носит описательный характер.

В ней излагается суть происшедших в организации событий и их последствия. Если сообщение планируется направить в ФСС, то при его составлении непосредственное участие должен принимать бухгалтер, зона ответственности которого — финансовая сторона.

Читайте так же:  Как выполнить расчет налога на землю по кадастровой стоимости

Пример сообщение о последствиях несчастного случая на производстве форма 8

Правила и порядок заполнения сообщения о последствиях несчастного случая форма 8 – бланк и образец для скачивания

Последствия несчастного случая на производстве должно быть запротоколировано.

Поэтому ответственный сотрудник по охране труда заполняет утверждённую на законодательном уровне форму, в которой отражаются основные моменты ЧП, понесённые предприятием расходы и отчёт о принятых мерах профилактики.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь

Это быстро и бесплатно!

Порядок подачи извещения

Исключить возможность возникновения происшествий на предприятии работодатель не в состоянии. Но в его обязанности входит своевременное уведомление уполномоченных органов сразу после наступления несчастного случая.

Данные в сообщение вносятся на основании «Справки о заключенном диагнозе пострадавшего от НС на производстве», выданной по форме 316/У.

Бланк сообщения форма 8 заполняется работодателем при следующих обстоятельствах:

  • если несчастный случай произошёл с одним сотрудником;
  • происшествие коснулось группы работников организации — о групповом НС;
  • последствия НС квалифицированы тяжкими, когда пострадавшему сотруднику нанесён серьёзный вред здоровью вплоть до присвоения инвалидности;
  • происшествие с летальным исходом, когда в результате трагедии на производстве погибает рабочий;
  • изначально диагностировался незначительный ущерб здоровью, а с течением времени последствия дали осложнения вплоть до смертельного исхода.

Бланк сообщения составляется в шести экземплярах и направляется в уполномоченные госструктуры:

  • Страховую компанию, с которой заключен коммерческий договор, или в Фонд соцстрахования (ФСС).
  • Профсоюзную организацию.
  • Работодателю пострадавшего работника, если последний в момент НС находился в командировке.
  • Прокуратуру.
  • Территориальный орган исполнения власти.
  • Трудовую инспекцию.

Три последние организации извещаются в случаях тяжкого, летального или группового исхода происшествия с целью удобства проведения расследования.

Сроки уведомления

При групповом, тяжёлом несчастном случае или со смертельным исходом должностное лицо обязано направить уведомление в уполномоченные органы власти в течение суток после происшествия.

Передаётся сообщение в экстренных ситуациях посредством телефонной связи, факса, телеграммы.

При иных обстоятельствах извещение отсылается после выздоровления (окончания периода временной нетрудоспособности) пострадавшего и выхода на работу.

Делается это с целью определения размера ущерба после несчастного случая и оценки деятельности работодателя, какие меры он собирается предпринять, чтобы исключить повторного происшествия.

Если в процессе расследования степень нанесённого ущерба переквалифицируется, то в трёхдневный срок работодатель обязан уведомить органы власти. К примеру, изначально вред здоровью имел среднюю тяжесть, а в последствие – летальный исход.

Как заполнить форму 8 для ФСС?

Правильное оформление сообщения о последствиях происшествия является частью работы по расследованию и учёту несчастных случаев.

Извещение по форме 8 носит описательный характер.

В ней излагается суть происшедших в организации событий и их последствия.

Если сообщение планируется направить в ФСС, то при его составлении непосредственное участие должен принимать бухгалтер, зона ответственности которого — финансовая сторона.

По структуре извещение представляет трёхступенчатый каркас:

  • Вводная часть.
  • Описание последствий.
  • Перечень принятых мер по минимизации вероятности повторения подобных ситуаций.

В первой части сообщения форма 8 вносится следующая информация:

  • дата наступления несчастного случая;
  • сведения о пострадавшем лице (ФИО);
  • фактическое место работы сотрудника, с которым произошёл несчастный случай;
  • реквизиты и полное наименование организации;
  • сведения о работодателе (ФИО);
  • подпись, дата составления акта, печать.

Описательная часть уведомления освещает сам несчастный случай и его последствия:

  • что именно произошло с пострадавшим сотрудником (если несчастный случай носит групповой характер, то акт составляется на каждого участника) и конечный итог (варианты представлены в бланке) необходимо выбрать из перечня;
  • окончательный диагноз, вынесенный судебно-медицинской экспертизой, если речь идёт о смертельном исходе, а так достаточно заключения участкового терапевта;
  • сколько времени пострадавший находился на больничном (начало, конец и суммарное количество дней);
  • при переводе работника на другую работу об этом также следует указать в соответствующем поле сообщения;
  • стоимость нанесённого ущерба предприятию (утрата оборудования, цена разрушенных построек, прочие расходы);
  • размер компенсаций, выплаченных пострадавшему сотруднику либо его представителям, родственникам;
  • информация о возбуждении или отказе заведения уголовного, административного дела по описываемому несчастному случаю (в форме 8 указывается решение прокуратуры с номером и числом).

Третья часть сообщения посвящена профилактическим мерам, которые оформляются в свободной форме с проекцией на особенности предприятия, где произошёл НС.

Часто работодатель указывает такие меры предосторожности, как:

  • обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
  • смену помещения;
  • введение дополнительных учебных часов для проведения инструктажей по охране труда.

Не все графы формы 8 подлежат заполнению. В каждой конкретной ситуации ответственный исполнитель, чаще всего это инженер по охране труда, указывает ту информацию, которая соответствует действительности. Специально выдумывать ничего не надо.

Скачать бланк и образец заполнения

Полезное видео

Как оформляется сообщение в ФСС о несчастном случае на производстве, в какие сроки и по какой форме, можно узнать узнать из данного видео:

Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве направляются в исполнительные органы страховщика по месту регистрации страхователя. Заполняется форма 8 в количестве, равном участникам происшествия.

Отчётная документация о дате доставки уполномоченного извещения регистрируется в журнале учёта исходящей корреспонденции. При необходимости сообщение направляется повторно, если имеются изменения в последствиях происшествия.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Пошаговый алгоритм оформления несчастного случая на производстве – какие документы оформляются при расследовании?

Проведение и прохождение инструктажа по техники безопасности – неотъемлемая часть трудового соглашения.

Ежегодно на предприятиях организуется обучение с последующей сдачей экзаменов, которое должно повлиять на производственный процесс.

Тем не менее, случаются разного рода инциденты и несчастные случаи, которые требуют немедленного расследования и документального оформления.

Читайте так же:  Что делать, если работник написал заявление на увольнение и не выходит на работу

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Понятие — кратко

Любое происшествие требует внутреннего расследования, оформления протоколов, при необходимости подключаются госорганы.

Согласно ст.229 ТК РФ возмещению вреда жизни и здоровью подлежат следующие увечья, полученные на производстве:

  • различного рода травмы;
  • ожоги;
  • обморожения;
  • поражающее действие тока, излучение;
  • повреждения, полученные в результате стихийных бедствий, аварий, разрушений;
  • утопление или иной смертельный исход.

Следовательно, под несчастным случаем на производстве стоит понимать, любое повреждение, полученное в рабочее время, когда местом происшествия является производственный процесс.

Не обязательно ЧП должно произойти в помещении или непосредственно на рабочем месте. Это может случиться в командировке, по пути на работу или после окончания трудового дня.

Как оформляется — пошаговый порядок

Ответственные за техническую безопасность должностные лица должны действовать в соответствии с порядком, изложенном в ст.228 ТК РФ.

В обязанности ответственного лица входит соблюдение следующих правил:

  • Самостоятельно оказать первую медицинскую помощь, если позволяет опыт и ситуация. При необходимости вызвать неотложку либо самостоятельно транспортировать пострадавшего в клинику.
  • Обеспечить предотвращение дальнейшего травматизма (отключить электроэнергию, обесточить машинный сектор, установить ограждение и прочие действия).
  • Зафиксировать обстановку зоны происшествия (составить схемы) либо обеспечить надлежащую сохранность улик до формирования трудового комитета по расследованию несчастного случая.
  • Создать комиссию с привлечением специалиста по охране труда, профсоюзной организации, представителя потерпевшей стороны, инспектора по труду, если потребуется, то привлечь других специалистов. Главное, чтобы их количество было нечётным.
  • Известить контролирующие органы.
  • Провести экспертизы, теоретические расчёты и эксперименты для объективного установления причин.

Существуют правила оформления несчастного случая на производстве с исчезновением человека. Комиссия обязана отразить в акте сведения, предусмотренные п.29 раздела 4 Постановления №73 Минтруда, включающие:

  • личные данные о пострадавшем;
  • срок прохождения обучения по технике безопасности и охране труда;
  • описание обстоятельств исчезновения, если они известны;
  • перечень опасных факторов, имеющихся на производстве и повлиявших на происшествие;
  • перечень виновных лиц;
  • указание предполагаемых причин.

Если на производстве имеет место быть скрытые несчастные случаи, то Положением ст.229.3 ТК РФ предусмотрена возможность проведения независимого расследования.

Подать сообщение в уполномоченные органы можно, не дожидаясь получения акта медицинского заключения, а оформить и отослать сообщение по Ф-1 с указанием числа потерпевших и степени тяжести последствий.

Грамотно организованная работа уполномоченных должностных лиц в первые минуты после наступления несчастного случая гарантирует полное и доскональное расследование.

На это правило опирается каждый работодатель, так как согласно ст.225 ТК РФ, ответственность за безопасность, в первую очередь, возлагается на руководителя.

Уполномоченные специалисты должны знать последовательность действий, а работодатель ежегодно организовывать спецобучение.

Какие документы составляются в ходе расследования?

Оформление травматизма и материалов расследования на производстве является обязательным условием для получения компенсации и гарантий ФСС РФ.

Содержательная сторона актов отражает необходимую информацию для начислений выплат, в том числе причины наступления страхового события.

Соблюдение данных правил отвечает требованиям ст.230 ТК РФ.

Основной перечень последовательного оформления документов при расследовании несчастного случае представлен в Постановлении №73, утверждённый Минтрудом РФ, и ст.229.2 Трудового кодекса.

Должностное лицо обязано поэтапно зафиксировать факт наступления несчастного случая на производстве и правильно оформить результаты расследования.

Пошаговый порядок действий с целью оформления факта несчастного случая и проведения его расследования:

  1. Оформляется акт о несчастном случае — форма Н-1 или Н-1ПС.
  2. Составляется докладная или служебная записка о ЧП.
  3. Направляются копии извещений в органы, контролирующие данное направление с отметками о вручении (форма 1).
  4. Оформляется приказ о создании комиссии для расследования несчастного случая.
  5. Составляются протоколы осмотра форма 6 и 7 (происшествия, опроса пострадавшего, очевидцев, руководителя, ответственных за организацию охраны труда).
  6. Доводятся до руководства сообщения о последствиях происшествия и принятых мерах.
  7. Делается заключение государственного трудового инспектора (форма 5)
  8. Оформляется происшествие записью в журнале учёта случаев производственного травматизма (форма 9).

Материалы расследования дополняются отчётами экспертов, техническими расчётами.

Обязательным является наличие экспертного медицинского заключения о характере полученных травм, а также справка об обеспечении пострадавшего средствами индивидуальной защиты.

Законодательство разрешает председателю комиссии проводить дополнительные экспертизы и дополнять установленный нормативно-правовыми актами перечень документов иными необходимыми для объективного расследования протоколами.

При наступлении группового производственного травматизма акты оформляются на каждого пострадавшего отдельно. Такое требование предъявляет ст.230 ТК РФ.

Специалисты Фонда социального страхования рассматривают материалы расследования только после предоставления полного пакета документов.

Для ФСС обязательными к оформлению являются следующие документы, оформленные в соответствии с требованиями, предъявляемыми страховой:
  • Копия приказа о создании комиссии по расследованию происшествия. При наличии приказов о продлении сроков, также прилагаются копии.
  • Оригинал акта по форме Н-1.
  • Если НС повлёк тяжкие последствия или имел место смертельный исход, заполняется и предоставляется оригинал акта о проведении расследования по Ф-4.
  • Копия экспертного судебно-медицинского заключения о степени тяжести повреждений.
  • Копия справки о смерти, если несчастный случай со смертельным исходом.
  • Копия трудовой книжки и договора пострадавшего работника.
  • Копия графика выходов.
  • Копия протокола осмотра пострадавшего.
  • Копия актов со свидетельскими показаниями очевидцев и должностных лиц.
  • Копия паспорта и СНИЛС.
  • Выписка из журнала учёта прохождения инструктажа по ТБ.
  • Копии документов, подтверждающих выдачу СИЗ.
  • Констатация последствий по Ф-8 после предоставления пострадавшим больничного листа.

Полезное видео

О порядке оформления акта и других документов при возникновении несчастного случая на производстве, подробно рассказано в данном видео:

[2]

Грамотные и добросовестные работодатели предпринимают всевозможные меры предосторожности. Однако ситуации бывают непредсказуемые и влекут за собой последствия.

Руководители и ответственные специалисты должны быть к этому готовы и при возникновении происшествия оформить несчастный случай на производстве согласно установленному Трудовым законодательством порядку.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Читайте так же:  Что делать если вы обвиняетесь в краже и кого в итоге накажут

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве — форма 8

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Представляю вашему вниманию образец и порядок заполнения формы 8 Приложения 1 к постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24.10.2002 №73

По окончанию временной нетрудоспособности (а в случае несчастного случая со смертельным исходом – в течении месяца) данная форма направляется в соответствующую государственную инспекцию по труду, а также в территориальный орган страховщика (по месту регистрации)

Порядок заполнения сообщения о последствиях несчастного случая на производстве

Далее указывается номер акта несчастного случая (форма Н-1) и дата его утверждения, а также должность, фамилия и инициалы, лица утвердившего акт.

Раздел последствия несчастного случая.

В пункте 2 пишется окончательный диагноз по заключению (справке) лечебного учереждения

В пункте 3 указывается продолжительность временной нетрудоспособности и время освобождения от работы

В пунктах 4-7 указываются суммы испорченного оборудования при несчастном случае (при наличии)

В пункте 8 указываются сведения о назначении сумм страховых выплат пострадавшему (дата и номер приказа страховщика)

Пункт 9 – тоже самое, при смертельном несчастном случае

Пункт 10 сведения о решении прокуратуры о возбуждении уголовного дела (дата, номер и краткое содержание решания)

Принятые меры по устранению причин несчастного случая на производстве – перечисляются меры по устранению причин несчастного случая по акту Н-1.

Правила и порядок заполнения сообщения о последствиях несчастного случая форма 8 – бланк и образец для скачивания

Последствия несчастного случая на производстве должно быть запротоколировано.

Поэтому ответственный сотрудник по охране труда заполняет утверждённую на законодательном уровне форму, в которой отражаются основные моменты ЧП, понесённые предприятием расходы и отчёт о принятых мерах профилактики.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Порядок подачи извещения

Исключить возможность возникновения происшествий на предприятии работодатель не в состоянии. Но в его обязанности входит своевременное уведомление уполномоченных органов сразу после наступления несчастного случая.

Форма 8, предназначенная для извещения о последствиях несчастного случая, утверждена Постановлением №73. Последняя редакция документа осуществлялась 14.11.2016 года.

Данные в сообщение вносятся на основании «Справки о заключенном диагнозе пострадавшего от НС на производстве», выданной по форме 316/У.

Бланк сообщения форма 8 заполняется работодателем при следующих обстоятельствах:

  • если несчастный случай произошёл с одним сотрудником;
  • происшествие коснулось группы работников организации — о групповом НС;
  • последствия НС квалифицированы тяжкими, когда пострадавшему сотруднику нанесён серьёзный вред здоровью вплоть до присвоения инвалидности;
  • происшествие с летальным исходом, когда в результате трагедии на производстве погибает рабочий;
  • изначально диагностировался незначительный ущерб здоровью, а с течением времени последствия дали осложнения вплоть до смертельного исхода.

Бланк сообщения составляется в шести экземплярах и направляется в уполномоченные госструктуры:
  • Страховую компанию, с которой заключен коммерческий договор, или в Фонд соцстрахования (ФСС).
  • Профсоюзную организацию.
  • Работодателю пострадавшего работника, если последний в момент НС находился в командировке.
  • Прокуратуру.
  • Территориальный орган исполнения власти.
  • Трудовую инспекцию.

Три последние организации извещаются в случаях тяжкого, летального или группового исхода происшествия с целью удобства проведения расследования.

Сроки уведомления

При групповом, тяжёлом несчастном случае или со смертельным исходом должностное лицо обязано направить уведомление в уполномоченные органы власти в течение суток после происшествия.

Передаётся сообщение в экстренных ситуациях посредством телефонной связи, факса, телеграммы.

При иных обстоятельствах извещение отсылается после выздоровления (окончания периода временной нетрудоспособности) пострадавшего и выхода на работу.

Делается это с целью определения размера ущерба после несчастного случая и оценки деятельности работодателя, какие меры он собирается предпринять, чтобы исключить повторного происшествия.

Срок предоставления сообщения максимально короткий и не должен превышать суток с момента получения необходимой информации.

Если в процессе расследования степень нанесённого ущерба переквалифицируется, то в трёхдневный срок работодатель обязан уведомить органы власти. К примеру, изначально вред здоровью имел среднюю тяжесть, а в последствие – летальный исход.

Как заполнить форму 8 для ФСС?

Правильное оформление сообщения о последствиях происшествия является частью работы по расследованию и учёту несчастных случаев.

Извещение по форме 8 носит описательный характер.

В ней излагается суть происшедших в организации событий и их последствия.

Если сообщение планируется направить в ФСС, то при его составлении непосредственное участие должен принимать бухгалтер, зона ответственности которого — финансовая сторона.

По структуре извещение представляет трёхступенчатый каркас:

  • Вводная часть.
  • Описание последствий.
  • Перечень принятых мер по минимизации вероятности повторения подобных ситуаций.

В первой части сообщения форма 8 вносится следующая информация:

  • дата наступления несчастного случая;
  • сведения о пострадавшем лице (ФИО);
  • фактическое место работы сотрудника, с которым произошёл несчастный случай;
  • реквизиты и полное наименование организации;
  • сведения о работодателе (ФИО);
  • подпись, дата составления акта, печать.

Описательная часть уведомления освещает сам несчастный случай и его последствия:

  • что именно произошло с пострадавшим сотрудником (если несчастный случай носит групповой характер, то акт составляется на каждого участника) и конечный итог (варианты представлены в бланке) необходимо выбрать из перечня;
  • окончательный диагноз, вынесенный судебно-медицинской экспертизой, если речь идёт о смертельном исходе, а так достаточно заключения участкового терапевта;
  • сколько времени пострадавший находился на больничном (начало, конец и суммарное количество дней);
  • при переводе работника на другую работу об этом также следует указать в соответствующем поле сообщения;
  • стоимость нанесённого ущерба предприятию (утрата оборудования, цена разрушенных построек, прочие расходы);
  • размер компенсаций, выплаченных пострадавшему сотруднику либо его представителям, родственникам;
  • информация о возбуждении или отказе заведения уголовного, административного дела по описываемому несчастному случаю (в форме 8 указывается решение прокуратуры с номером и числом).

Третья часть сообщения посвящена профилактическим мерам, которые оформляются в свободной форме с проекцией на особенности предприятия, где произошёл НС.

Читайте так же:  Алименты отцу

Часто работодатель указывает такие меры предосторожности, как:

  • обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
  • смену помещения;
  • введение дополнительных учебных часов для проведения инструктажей по охране труда.

Не все графы формы 8 подлежат заполнению. В каждой конкретной ситуации ответственный исполнитель, чаще всего это инженер по охране труда, указывает ту информацию, которая соответствует действительности. Специально выдумывать ничего не надо.

Скачать бланк и образец заполнения

Скачать образец сообщения о последствиях несчастного случая форма 8 – word.

Полезное видео

Как оформляется сообщение в ФСС о несчастном случае на производстве, в какие сроки и по какой форме, можно узнать узнать из данного видео:

Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве направляются в исполнительные органы страховщика по месту регистрации страхователя. Заполняется форма 8 в количестве, равном участникам происшествия.

Отчётная документация о дате доставки уполномоченного извещения регистрируется в журнале учёта исходящей корреспонденции. При необходимости сообщение направляется повторно, если имеются изменения в последствиях происшествия.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Как подать сообщение о последствиях несчастного случая на производстве форма

Пример сообщения о последствиях несчастного случая и принятых мер

данную форму в MS-Word. СООБЩЕНИЕ о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах Несчастный случай на производстве, происшедший (дата несчастного случая) с (фамилия, инициалы пострадавшего) работающим(ей), работавшим(ей) (профессия (должность) пострадавшего, место работы: наименование, место нахождения и юридический адрес организации, фамилия и инициалы работодателя — физического лица и его регистрационные данные индивидуальный номер рабочего места, определенный по результатам проведения специальной оценки условий труда) Данный несчастный случай оформлен актомонесчастномслучаена производстве N , утвержденным » » 200_ г. Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве по форме 8 заполняется ответственным по охране труда.

В бумаге излагаются основные моменты происшествия, отражаются общие расходы, дается отчет о профилактике.

Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве форма 8 2019

36 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 г.

Дата и зафиксированный документально номер акта, а также ФИО человека, который утверждал описанный акт своей подписью.Вторая часть, посвященная непосредственно произошедшему НС, должна содержать следующую информацию:

  1. Что именно произошло с пострадавшим, конечный итог несчастного случая. Если их несколько, то на каждого из пострадавших оформляется собственное сообщение (и акт, соответственно). Вариантов не так уж и много, они все перечислены в бланке. Осталось только выбрать из предложенных вариантов.
  2. Окончательный диагноз, поставленный медицинским учреждением либо органом судебно-медицинской экспертизы (если несчастный случай был смертельным).
  3. Сколько времени пострадавший был нетрудоспособен.

Последствия несчастного случая на производстве: 1) пострадавший выздоровел; переведен на другую работу;установлена инвалидность III, II, I групп; умер (нужноеподчеркнуть);2) окончательный диагноз по заключению (справке) лечебногоучреждения (при несчастном случае со смертельным исходом — по заключению органа судебно — медицинской ; экспертизы)3) продолжительность временной нетрудоспособности пострадавшего дней.

Пример заполнения сообщения о последствиях несчастного случая форма 8

Тверская, д. 7, тел./факс (495) 736-15-25, наименование, место нахождения и юридический адрес организации, фамилия и инициалы индивидуальный номер рабочего места — 32. работодателя — физического лица и его регистрационные данные) Данный несчастный случай оформлен актомонесчастномслучаена 118июня4 производстве N , утвержденным » » 201- г.

Внимание ООО «Прогресс» Барановым С.П.

Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (образец заполнения)

04 февраля 13 12 марта 13 Освобожден от работы с «—» ——— 20—г.

Форма 8. Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве

Дата и зафиксированный документально номер акта, а также ФИО человека, который утверждал описанный акт своей подписью. Вторая часть, посвященная непосредственно произошедшему НС, должна содержать следующую информацию:

  1. Сколько времени пострадавший был нетрудоспособен. При этом указываются не только начало и окончание нетрудоспособных дней, но и общее их количество.
  2. Окончательный диагноз, поставленный медицинским учреждением либо органом судебно-медицинской экспертизы (если несчастный случай был смертельным).
  3. Что именно произошло с пострадавшим, конечный итог несчастного случая. Если их несколько, то на каждого из пострадавших оформляется собственное сообщение (и акт, соответственно). Вариантов не так уж и много, они все перечислены в бланке. Осталось только выбрать из предложенных вариантов.

Правила заполнения извещения о несчастном случае на производстве форма 1 – скачать бланк и образец

Согласно Трудовому кодексу РФ после того, как на производстве произошёл несчастный случай, руководитель обязан сообщить об этом соответствующие органы.

Происходит это через заполнение специальной формы уведомления, которая предусмотрена в законодательстве и имеет свои правила заполнения.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Куда сообщить о происшествии?

К несчастным случаям на производстве относятся события, в результате которых работник получил травмы разной степени тяжести:

  • Удар электрическим током.
  • Обморожение, ожоги.
  • Переломы, вывихи, другие травмы.
  • Укусы животных.
  • Удушение.
  • Утопление.
  • Отравление.

Если у руководителя на производстве произошел несчастный случай, то он в течение определённого времени должен сообщить в определенные инстанции и направить извещение типовой формы.

Куда сообщать и направлять извещение, зависит от конкретного случая:

  • Пострадала более двух человек, но смертельного исхода не зафиксировано (групповой несчастный случай) — прокуратура, полиция, территориальное отделение Профсоюза.
  • При гибели людей, а также тяжелых травмах — полиция, прокуратура, родственники, профсоюз, Роспотребнадзор.
  • Отравление на производстве — прокуратура, полиция, отделение ФСС.
  • Любые другие происшествия — полиция и прокуратура.

Как видно, прокуратура и полиция предупреждаются в любом случае.

[3]

Кроме того, уведомить необходимо местные органы власти, трудовую инспекцию региона. Сроки также установлены законом.

Если есть несколько пострадавших, на производстве случилось отравление, а также тяжелые последствия, то у работодателя есть сутки на предупреждение всех органов.

При легком травматизме и незначительном происшествии, когда пострадавших меньше двух человек — трое суток для извещения.

Читайте так же:  Доверенность для ип

После этого руководитель собирает комиссию для расследования, в которую должны войти представители всех организаций, куда было отправлено извещение.

Они будут проводить расследование несчастного случая, а также устанавливать степень вины руководства и самого пострадавшего.

Также комиссия в итоге укажет на меры, которые должны быть приняты, чтобы избежать в дальнейшем похожих инцидентов.

Какой бланк уведомления использовать?

Форма уведомления, которую необходимо заполнить утверждена Министерством труда еще в 2002 году и называется Форма 1.

Кроме направления сообщения формы 1, при несчастном случае на производстве создается специальная комиссия, которая занимается расследованием, на основе которого заполняется акт Н 1, в котором указаны виновные лица и результаты расследования.

Документ имеет 7 пунктов, которые необходимо заполнить в обязательном порядке. Сам бланк можно скачать в интернете если на предприятии его нет.

Заполнять бланк должен руководитель, директор предприятия, поскольку он несет персональную ответственность за случившийся инцидент, если не будет проведено расследование и предупреждены ответственные органы.

Оформление формы 1

Стандартный бланк для такого извещения должен быть в отделе кадров или в дополнительной документации на предприятии.

При заполнении формы 1 должна быть указана следующая информация:

  • Реквизиты предприятия, телефонные номер с кодом и юридический адрес, а также название организации.
  • Затем проставляется дата и время, когда произошел несчастный случай. Время указывается точное вплоть до минуты.
  • Место возникновения несчастного случая и род деятельности сотрудника по ОКВЭД.
  • Краткое описание непосредственно происшествия, что случилось, какой станок стал причиной, где произошло возгорание и т.д.
  • Указывается количество пострадавших, а также наличие смертельных случаев. Отсутствие смертельных случаев также фиксируется.
  • Информация о пострадавшем, если их несколько, то по каждому в отдельности.
  • ФИО и должность сотрудника.
  • Условия труда.
  • Квалификация, а также стаж работы.
  • Возраст.
  • Номер согласно табелю.
  • Количество и виды травм (на каких частях тела, виды, а также степень вреда здоровью).
  • Инициалы и фамилия того, кто заполнял бланк, дата его заполнения и время.

Каждый руководитель должен знать, как заполнить уведомление по форме 1, поскольку в любой момент может понадобиться, а сокрытие факта несчастного случая на производстве грозит административной ответственностью, а в тяжелых случаях уголовную.

В обязательном порядке при передаче извещения фиксируется время и дата передачи внизу документа. Для этого есть отдельный пункт документа, в котором заносятся все данные того, кто извещение принял.

Скачать бланк и пример

Скачать бланк извещения о несчастном случае форма 1 – word.

Образец заполнения при групповом НС

Министерство труда разработало бланк извещения, который универсален и подходит как для заполнения при единичном несчастном случае, так и при групповом.

Если происшествие носит групповой характер, то руководитель в обязательном порядке должен описать травмы и последствия для каждого из пострадавших, а также перечислить их фамилии, должности и квалификацию.

Бланков потребуется столько, сколько организаций необходимо предупредить.

Скачать образец заполнения извещения форма 1 при групповом несчастном случае – word.

Порядок направления уведомления

Извещение на бланке по форме 1 должно быть грамотно и правильно оформлено.

После этого руководитель должен передать его в соответствующие органы в течение положенного времени.

Доступно несколько способов направления извещения:

  • Руководитель может лично явиться в соответствующий орган.
  • Прислать документ с курьером.
  • Высылает телеграмму.
  • Оповещает органы ФСС с помощью телефонограммы.

Любой из способов доступен и законен, а потому руководитель может подобрать наиболее удобный для него.

Сроки сообщения

Чем больше пострадавших и тяжелее степень повреждений, которые они получили в результате происшествия, тем раньше нужно информировать компетентные органы.

Обычно на это установлены сутки с момента производственного происшествия. При незначительных повреждениях и малом количестве пострадавших дается трое суток.

По кодексу административных правонарушений ст.15.34 если работодатель не известил соответствующие органы о происшествии, то он несет административную ответственность:

  • предприятие или юридическое лицо — 5000-10000;
  • должностное лицо 5000 – 10000;
  • сотрудник 300-500 рублей.

Кроме того, в зависимости от степени нарушения трудового законодательства в сфере охраны труда на виновного налагается штраф:

  • Должностное лицо — до 5 тысяч.
  • Для предпринимателей до 5000 или остановка производства на срок до 90 дней.
  • Для юридических лиц — до 50 тысяч и также остановка предприятия до трех месяцев.

Поэтому своевременное расследование и извещение очень важно для руководителя.

Полезное видео

Как правильно оформить извещение-сообщение о несчастном случае на производстве (пример образца и заполнение), подробно рассказано в данном видео:

Оптимальным вариантом будет, если на производстве так и не случится внезапных опасных происшествий. Но стихийные бедствия, внезапные поломки оборудования с несчастным финалом, пожары могут случиться в любой момент.

Поэтому каждый руководитель должен иметь на руках бланк извещения формы 1, знать, как его заполнять и в какие сроки предоставлять в ответственные органы. Это, прежде всего, прокуратура и полиция, а также компания, которая оплачивает страховку.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Источники


  1. Малько, А.В. Теория государства и права / А.В. Малько. — М.: Юридический центр Пресс, 2007. — 768 c.

  2. Скурихин, А.П. Испанско-русский юридический словарь: моногр. / А.П. Скурихин. — М.: Русский язык — Медиа, 2014. — 552 c.

  3. Майлис, Н. П. Моя профессия — судебный эксперт / Н.П. Майлис. — М.: Щит-М, 2014. — 168 c.
  4. Шубина, Е.Р. Испанско-русский юридический словарь / Е.Р. Шубина, Т.А. Алексеева. — М.: СПб: Юридический центр Пресс, 2018. — 484 c.
  5. CD-ROM. Теория государства и права. Учебник для вузов. — Москва: Высшая школа, 2014. — 991 c.
Правила и порядок заполнения сообщения о последствиях несчастного случая форма 8 – бланк и образец д
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here