Социальные льготы по жкх работникам образования

Экспертное мнение на тему: "Социальные льготы по жкх работникам образования" от профессионалов своего дела. Здесь собрана полная информация по теме. Если возникнут вопросы, то задавайте их дежурному юристу.

Социальные льготы в сфере образования в 2019 году

Государство гарантирует социальную поддержку всем жителям страны. Ежегодно Правительство изучает вопрос целесообразности принятых мер поддержки и выясняет, какие мероприятия помогли бы улучшить ситуацию в той или иной сфере. Не осталась без внимания и сфера образования – как учащиеся, так и работники образовательных учреждений тоже имеют право на поддержку со стороны государства. Социальные льготы в сфере образования призваны, в первую очередь, стимулировать молодых специалистов устраиваться на работу в детские сады, школы и университеты, а также поощрять желание выпускников школ поступать в ВУЗы и получать профессию.

Социальные льготы в сфере образования для всех обучающихся

Чтобы знать наверняка, какие именно социальные льготы распространяются на учащегося, нужно ознакомиться с коллективным договором и уставом учебного заведения. Согласно действующему законодательству, учащиеся образовательных учреждений:

  • при наличии российского гражданства вправе получать образование в первый раз на безвозмездной основе;
  • при наличии российского гражданства имеют право на прохождение курсов профессиональной подготовки без оплаты по направлению Службы занятости населения;
  • получают отсрочку от службы в армии по призыву при поступлении в учебное заведение проф. образования на очное отделение;
  • получают различного рода стипендии, место в общежитии или интернате и прочие меры поддержки, предоставляемые учредителем заведения в рамках его компетенции;
  • пользуются на безвозмездной основе услугами библиотеки, могут принимать участие в управлении учебным заведением, получать дополнительные услуги учреждения, включая те, что предоставляются на платной основе;
  • студенты заочного и очно-заочного (вечернего) отделения, которые справляются с выполнением учебного плана, получают право на работу в условиях сокращенной рабочей недели и на дополнительный оплачиваемый отпуск по месту работы.

Ученики школ, окончившие учебные заведения среднего (полного) общего образования или начального проф. образования с медалями, в также выпускники аккредитованных образовательных учреждений среднего проф. образования, окончившие их с отличием, претендуют на дополнительные льготы при поступлении в ВУЗ. Также, без вступительных экзаменов в ВУЗы принимаются призеры и победители заключительного этапа олимпиады, проводимой в России, и участники международных олимпиад.

Социальные льготы в сфере образования для малозащищенных категорий учащихся

Учащиеся, которые особенно нуждаются в социальной поддержке, могут рассчитывать на то, что затраты на их содержание во время прохождения обучения будут частично или полностью возложены на государство и органы местного самоуправления, чтобы и малозащищенные слои населения могли реализовать свое право на получение образования. Особые льготы предоставляются следующим категориям учащихся:

  • детям-сиротам;
  • детям, которые до совершеннолетия остались без родительской опеки;
  • детям с общественно опасным поведением;
  • детям с отклонениями в развитии;
  • детям, которые находятся в исправительно-трудовых учреждениях;
  • детям, которые содержатся в воспитательно-трудовых учреждениях.

Социальные льготы в сфере образования: финансовая помощь

Учащиеся высших учебных заведений могут рассчитывать на помощь в денежной форме в течение всего периода получения образования:

  • по правилам устава ВУЗа студент может получить возможность перевода с платного обучения на бюджетное;
  • учащиеся получают денежное поощрение за активное участие в научно-исследовательской работе ВУЗа;
  • студент получает место в общежитии, пригодное для проживания, за которое взимается плата в размере не более 5% от суммы стипендии;
  • учащиеся пользуются услугами библиотек государственного и муниципального фондов на безвозмездной основе;
  • студенты вправе посещать государственные и муниципальные музеи без оплаты;
  • для проведения с учащимися очного отделения оздоровительной, физкультурной, культурно-массовой деятельности ВУЗам регулярно выдаются деньги;
  • студенты имеют право на получение академических, именных, особых правительственных стипендий и выплат от спонсоров;
  • в рамках бюджета ВУЗа могут быть назначены иные льготы.

Социальные льготы в сфере образования: учебная литература, пособия, проездные билеты

Региональные власти уполномочены на свое усмотрение назначать дополнительные льготы учащимся в пределах бюджета субъекта РФ. Это могут быть:

  • бесплатные проездные билеты на городской транспорт или билеты по льготной стоимости;
  • выдача на безвозмездной основе учебной литературы;
  • финансирование оздоровительных мероприятий во время летних школьных каникул;
  • увеличенные детские пособия родителям.

Социальные льготы в сфере образования для работников образовательных учреждений

Воспитатели, педагоги и преподаватели также имеют право на ряд льгот в сфере образования. К таковым относятся:

  • бесплатная (пере)подготовка;
  • материальное обеспечение и предоставление различных мер поддержки;
  • присвоение гос. наград и почетных званий;
  • премии, надбавки и доплаты к зарплате;
  • обеспечение охраны жизни и здоровья в пределах образовательного учреждения;
  • право на питание в столовой учебного заведения;
  • бесплатные медосмотры за счет образовательного учреждения;
  • ежемесячная компенсация расходов на приобретение книг;
  • право на пенсию по выслуге лет;
  • право на бесплатную квартиру в селе, ПГТ, предоставление жилья в порядке первой очереди.

Преподаватели ВУЗов пользуются некоторыми дополнительными льготами, а именно:

  • получают материально-техническое и организационное обеспечение своей проф. деятельности;
  • имеют доступ к библиотекам, учебным и научным подразделениям, социально-бытовым подразделениям заведения;
  • бесплатное прохождение курсов повышения квалификации 1 раз в 5 лет.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ Об образовании в РФ
Постановление Правительства РФ от 14.02.2008 № 71 О высшей школе
Федеральный закон от 22.08.1996 № 125-ФЗ О высшем и послевузовском профессиональном образовании
Читайте так же:  Заболела в отпуске, находясь в другом городе

Типичные ошибки

Ошибка: Выпускник ВУЗа, обучавшийся на бюджетной основе по очной форме, собирается повторно поступить в университет на безвозмездной основе, чтобы снова получить отсрочку от армии.

Комментарий: Высшее образование может быть получено бесплатное при обучении в ВУЗе впервые, и отсрочка не предоставляется для повторного получения диплома.

Ответы на распространенные вопросы о том, какие имеются социальные льготы в сфере образования

Вопрос №1: Имеют ли какие-то особые социальные льготы в сфере образования одаренные дети?

Ответ: Да, если ребенок проявляет выдающиеся способности, государство всячески способствует получению им образования, в частности, назначает стипендию (в том числе для обучения за границей) и определяет его в нетиповое учебное заведение высшей категории.

Вопрос №2: Существуют ли какие-либо особые льготы для детей, которые не могут обучаться в ВУЗе наравне со всеми из-за необходимости проведения длительного лечения?

Ответ: Да, для таких детей органами местного самоуправления организуются оздоровительные образовательные учреждения, включая организации санаторного типа. Имеется также возможность получения образования на дому.

? Видео-советы. Какие льготы предоставляет звание “Почётный работник общего образования Российской Федерации”?

В видео раскрывается информация о том, кто такой почетный работник общего образования РФ, какие есть льготы⇓

Льготы учителям в Москве в 2019 году

В наши дни учителям предоставляется различные льготы. В данной статье рассмотрим, на какие выплаты из бюджета могут рассчитывать учителя.

Нормативная база

Регулирование области образования осуществляется в рамках трудового, конституционного (право на обучение) и административного законодательства.

Основные нормативные акты, регламентирующие получение льгот педагогическими работниками:

Законодательные акты Пояснения
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» его положения содержат нормы о правах и свободах учителей, гарантии их реализации
Трудовой кодекс регламентирует основы трудовых отношений между педагогическими работниками и руководством учреждения. Определяет основные права учителя на труд и оплачиваемый отпуск

Льготы работникам образования

Федеральным Законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» установлены следующие социальные гарантии:

  1. Досрочный выход на пенсию по выслуге лет (стаж работы не менее 25 лет).
  2. Продолжительный отпуск в летние месяцы — 42-56 календарных дней.
  3. Отсутствие ограничений на совместительство, т.е. один учитель может преподавать несколько дисциплин.
  4. Сокращенная рабочая неделя — 18 часов в неделю.
  5. Право на отпуск продолжительностью до 12 месяцев с сохранением должности, при наличии у учителя непрерывного трудового стажа от 10 лет.
  6. Предоставление жилья нуждающимся, состоящим на учете, из служебного фонда либо на условиях социального найма.
  7. Обучение по программам усовершенствования каждые три года.

Льготы начинающим учителям

В Москве молодой специалист:

– не должен быть старше 35 лет;

– работать по специальности, указанной в дипломе;

– должен устроиться в школу в год окончания высшего или среднего учебного заведения (не позднее 30 ноября);

– должен работать на полную ставку – педагогическую или учебную нагрузку;

– форма получения образования не имеет значения.

Для привлечения молодых учителей (недавних выпускников профильных ВУЗов) к работе в школах (желательно в сельских), правительством установлено ряд дополнительных привилегий:

1.Подъемные (единовременное пособие), размер которой устанавливается местными властями.

При соблюдении следующих требований:

– трудовой договор заключен более чем на 3 года;

– при предъявлении «красного» диплома (увеличенная зарплата, если не было перерыва между завершением образования и началом работы учителем);

– трудоустройство в школу в течение трех месяцев после окончания высшего учебного заведения.

  1. Увеличенная зарплата в течение первых трех лет преподавания.
  2. Выплата премий по результатам работы в течение первых трех лет.
  3. Бесплатное перемещение на городском транспорте.

Кроме, единовременной выплаты начинающий специалист в Москве имеет право на протяжении трех лет на получение надбавки.

Сумма единовременной выплаты зависит от диплома молодого специалиста:

[2]

Критерии Размер выплаты
для красных дипломов 50%
для обычных дипломов 40%
Дополнительно к ставке для компенсация половины стоимости проездных билетов 15%

Молодые специалисты могут получать финансовую поддержку в виде:

Виды выплат Размер выплаты
Разовая выплата Варьируется от 20 000 до 100 000 рублей, самая большая сумма подъемных у московских педагогов
Прибавка к зарплате Составляет 40 % от заработной платы
Ипотека на льготных условиях Часть ипотеки или займа оплачивается государством

Льготы учителям по оплате коммунальных услуг

Данная льгота предоставляется учителям, вышедшим на заслуженный отдых.

Учителям возмещаются расходы:

– на горячую и холодную воду,

– электричество (по нормам потребления, установленные регионами),

[3]

– центральное отопление или газ (по норме или согласно показаниям счетчика);

– твердое топливо – уголь, дрова (по нормам потребления).

С 2013 года расходы на коммунальные платежи компенсируются по средним показателям, и денежная выплата составляет 1 200 рублей.

Жилищные льготы учителям

Работникам образования с их заработной платой, не представляется возможным приобрести жилье или взять ипотечный кредит, в связи с этим, правительство утвердило программу, с целью предоставления жилищных кредитов на льготных условиях.

В соответствии с программой, работники образования сельских школ имеют право взять ипотеку по ставке 8,5%.

Для получения данной льготы необходимо:

  • подать заявление для участия в программе в территориальные органы местного самоуправления,
  • иметь собственные деньги на внесение первоначального взноса,
  • встать в очередь на улучшение жилищных условий.
Читайте так же:  Паспорт гражданина рф и другие документы, подтверждающие гражданство рф

Льготы учителям по оплате труда

Заработная плата учителя состоит из базовой части (которая зависит от квалификации и нагрузки) и стимулирующей части.

Стимулирующая часть включает в себя:

– надбавку за дополнительную нагрузку в специализированных классах и группах,

– доплату за вредность (учителям химии),

– надбавку за классность (классным руководителям),

– доплату за специальный режим работы,

– надбавку за проверку ученических тетрадей,

Как получить льготу учителям в 2019 году

Для получения льготы, предусмотренные законом, работникам образования следует обратиться по последнему месту работы со следующими документами:

— документ, удостоверяющий личность (оригинал и копия),

— справка о составе семьи,

— справка о занимаемых квадратных метрах жилищной площади.

Социальные льготы по ЖКХ работникам образования

Оплата жилищно-коммунальных услуг создает значительные трудности для многих россиян, поэтому государство предоставляет привилегии некоторым категориям граждан. Например, законодательство предусматривает льготы по ЖКХ работникам образования, ведь важность роли представителей этой профессии сложно переоценить. И хотя в народе постоянно кружат слухи об отмене льгот учителям, дополнительные права у них существуют по сегодняшний день.

Виды льгот для учителей

Все виды льгот для педагогов можно найти в Федеральном законе от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». В соответствии с этим документом, предоставляются следующие льготы учителям на коммунальные услуги в 2019 году:

Каждый регион вправе самостоятельно определять, имеет ли педработник право на те или иные привилегии.

Кроме того, Постановлением Правительства РФ от 26.10.2013 № 963 предусмотрена также ежемесячная выплата, минимальный размер которой составляет 1200 рублей.

Кто имеет право на компенсацию по выплатам ЖКХ

Льготы могут получать как жители городов, так и граждане, проживающие в сельской местности. Однако регион должен поддерживать политику помощи педагогам. В этом случае для возникновения такого права достаточно проживать в пределах соответствующей административно-территориальной единицы.

Коммунальные платежи педагогическим работникам, а также членам их семей, начисляются со скидкой. На нее имеют право:

  • дети учителя;
  • супруги;
  • родители;
  • родственники, находящиеся на иждивении педагога;
  • родственники, проживающие совместно с педработником.

Стоит учитывать, что каждый учитель может претендовать на льготы только по одному жилью. При этом не имеет значения, основная ли это занятость гражданина или он работает по совместительству.

Получить льготу можно даже после увольнения. Важным условием является трудовой стаж – срок педагогической деятельности не должен быть менее 10 лет.

[1]

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Размер компенсаций для педагогов

Как отмечалось выше, минимальная компенсация коммунальных услуг составляет 1200 рублей. При определении суммы следует учитывать, в какой местности проживает учитель.

Рассмотрим подробнее другие аспекты этого вопроса.

Для городских жителей

Законодательных рамок, которые бы определяли размер льгот городским учителям, не существует. Поэтому именно у данной категории населения часто возникают сложности.

Значение имеет регион проживания лица. Если город поддерживает политику помощи педагогам, никаких проблем быть не должно.

Для лиц, проживающих в частном доме, льготы распространяются на топливо и электроэнергию. Владельцы квадратных метров в многоквартирном доме получают скидки на все остальные ЖКХ услуги.

Для сельских жителей

Основные виды льгот рассчитаны именно на педагогов, живущих в сельской местности. Учителя в селе получают бесплатное жилье, а также пользуются не менее чем 60-процентной скидкой на оплату коммунальных услуг. Точный ее размер зависит от отдельно взятого региона.

Льгота распространяется на:

  • электроэнергию;
  • твердое и жидкое топливо, используемое для отопления помещений, а также его доставку;
  • централизованное отопление;
  • водоснабжение.

Стоит отметить, что во многих регионах возврат коммунальных услуг педагогам в сельской местности компенсируется с 2010 года в стопроцентном размере.

Пенсионеры сохраняют за собой право на получение скидки даже после выхода на пенсию.

Процедура оформления льгот

Чтобы оформить льготы, необходимо собрать определенный пакет документов и обратиться с ними в органы социальной защиты населения.

Рассмотрим детальнее, как получить льготы педработникам по оплате коммунальных услуг.

Составление заявления

Основанием получения преференций от государства в виде скидки на оплату коммунальных услуг является соответствующее заявление. В нем нужно указать:

Получить представление о том, как составить документ, поможет образец заявления.

Пакет документов для компенсации

Перед тем, как оформить льготы на квартплату, необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • копию паспорта;
  • трудовую книжку или заверенную выписку;
  • справку с работы о занимаемой должности, если соискатель работает;
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие право собственности на жилье;
  • справку о составе семьи;
  • документ о площади жилья.

Ответ органов соцзащиты приходит в виде заказного письма.

Срок начисления компенсации зависит от региона, однако не всегда граждане получают результат, на который надеялись.

Пройдите социологический опрос!

В каких случаях возможен отказ или прекращение действия льгот

Работникам культуры и образования могут отказать в получении льгот в следующих случаях:

  • предоставлен неполный перечень документов;
  • не соблюдены условия, установленные в конкретном регионе;
  • отсутствуют законные основания для получения преференций;
  • нарушены положения трудового договора.

Право на льготы утрачивается и в том случае, если деньги, выданные на покупку топлива, использовались на другие нужды. То же ждет льготника, если приобретенное им топливо использовалось в коммерческих целях.

Читайте так же:  Как правильно подать заявление о вступлении в дело о банкротстве

В некоторых случаях прекращаются льготы на квартиру, если прерван педстаж.

Чтобы сохранить возможность пользоваться социальной поддержкой, граждане должны учитывать ряд условий:

  • не допускать возникновения задолженности;
  • один раз в 6 месяцев предоставлять квитанции об оплате услуг за жилье;
  • уведомлять органы соцзащиты об изменении статуса педагога-пенсионера или уволенного учителя со стажем 10 лет и более.

Педагоги горячо обсуждают вопрос, отменят ли коммунальные льготы сельским учителям или их городским коллегам. Следует отметить, что в ближайшее время такие изменения не планируются. Поэтому те, кто имеет законное основание искать поддержки государства, могут собирать необходимый пакет документов и вместе с заявлением подавать его в органы соцзащиты.

При этом всем, кто занят в педагогической деятельности, а также медработникам и некоторым другим категориям граждан нужно обратить особое внимание на условия предоставления льгот, а также следить за тем, чтобы не лишиться их.

Льготы на оплату услуг ЖКХ: Видео

Юрист. Член Адвокатской палаты г. Санкт-Петербурга. Опыт работы более 10 лет. Окончил Санкт-Петербургский государственный университет. Специализируюсь в сфере гражданского, семейного, жилищного, земельного права.

Льготы работникам образования в 2019 году

Работники бюджетных сфер вправе рассчитывать на дополнительные меры поддержки со стороны федеральных и региональных властей. Речь идет о социальных льготах, компенсациях, дополнительных выплатах и пособиях. Предлагаем разобраться, какие именно полагаются пособия (выплаты) работникам образования в 2019 году.

Пособия (выплаты) работникам образования — льготы и выплаты по зарплате

Важно! Зарплата работника образования формируется из двух частей — базовой части, размер которой зависит от нагрузки и квалификации, и стимулирующей.

Стимулирующая часть заработной платы педагога включает в себя следующие выплаты:

  • материальную помощь;
  • надбавку за проверку тетрадей учеников;
  • доплату за специальный режим работы;
  • надбавку за выполнение обязанностей классного руководителя;
  • доплату преподавателям химии (за вредные условия труда);
  • надбавку за дополнительную нагрузку в специализированных группах и классах.

Дополнительная выплата для работников образования, участвующих в подготовке учеников к госэкзаменам

Поскольку от результатов государственных экзаменов зависит возможность поступления выпускников школ в ВУЗы на бюджетные места, преподаватели проводят тщательную подготовку учеников к сдаче тестирований. Проведение подготовки и пробных экзаменов требует от учителей особого усердия и временных затрат, поэтому в Правительстве решено было поддерживать такое стремление помочь учащимся материально.

Было предложено установить дополнительную выплату, которая предназначается исключительно для педагогов, которые помогают ученикам 9 и 11 классов готовиться к ЕГЭ. Президент РФ одобрил такую инициативу и утвердил новую редакцию статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ», но изменения вступят в силу с 1 января 2019 года. В тексте обновленной статьи 47 закона № 273-ФЗ говорится о том, что:

  • получателями выплаты являются педагогические работники, участвующие в проведении государственного итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего образования;
  • компенсация выплачивается в качестве вознаграждения за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации;
  • размер и порядок выплаты средств утверждается региональными властями;
  • финансирование выплат производится за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта РФ, выделяемых на проведение ГИА;
  • оформить компенсацию можно будет с 1 января 2019 года.

Общие льготы, пособия (выплаты) работникам образования

Льготы для учителей устанавливаются на региональном уровне, поэтому о перечне льгот, действующих в регионе, следует узнавать в органах местного самоуправления или в территориальном органе социальной защиты населения. Работа с детьми является сложной в эмоциональном плане, а потому все без исключения российские работники образования заслуживают ряд льгот:

Льготы для работников образования Подробные сведения
Более продолжительный ежегодный отпуск (при условии наличия 10-летнего непрерывного трудового стажа) Конкретная длительность ежегодного отпуска устанавливается региональными властями (до 12 месяцев).
Более короткая, в сравнении с общими условиями, продолжительность рабочей недели Норма трудового времени составляет 18 часов в неделю (в 2 раза меньше, чем в общем случае).
Возможность совместительства (без каких-либо ограничений) Данная льгота оказывается весьма полезной для сельских учителей, поскольку чаще всего один преподаватель обучает детей сразу нескольким дисциплинам.
Длительный отпуск во время летних каникул 42-56 календарных дней
Льготная пенсия за выслугу лет Возможность досрочного выхода на пенсию предоставляется учителям, отработавшим в образовательной сфере не менее 25 лет

Жилищные льготы работникам образования в 2019 году

Зачастую молодые специалисты или опытные преподаватели отказываются от первичного трудоустройства или перевода в другое учебное заведение по причине проблем с жильем. В то же время зарплата учителя не позволяет оформить ипотечный кредит, купить квартиру на собственные средства или снимать приемлемые апартаменты. Чтобы решить данную проблему, правительство утвердило программу льготного ипотечного кредитования.

Преподаватели образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, получили возможность оформить ипотеку по сниженной ставке (8,5% вместо привычных 11-12%) на следующих условиях:

  • необходимо подать заявление участника льготной жилищной программы в жилищный отдел органов местного самоуправления поселения;
  • потребуется внести первоначальный взнос по ипотеке из собственных средств преподавателя;
  • учитель будет поставлен в очередь на улучшение жилищных условий.

Пособия (выплаты) работникам образования — молодым специалистам

Целью утверждения дополнительных выплат и льгот молодым специалистам образовательной сферы (недавним выпускникам педагогических факультетов) является привлечение кадров в государственные/муниципальные школы, особенно в учреждения сельской местности. Среди преференций, назначаемых молодым учителям:

Читайте так же:  Что такое таможенная процедура уничтожения и какие в ней есть нюансы

Льгота работникам образования Подробные сведения
Право бесплатного проезда в общественном транспорте Льгота распространяется исключительно на транспорт, следующий маршрутом в черте города.
Премиальные выплаты Назначаются по итогам первых трех лет работы.
Повышенный размер заработной платы В течение первых 3 лет работы
«Подъемная выплата» (единовременное пособие при трудоустройстве и переезде) Сумма устанавливается региональными властями, так как выплата финансируется из средств бюджета субъекта РФ.

Важно! Чтобы получить право на подъемные выплаты, молодые преподаватели должны заключить с администрацией школы трудовой договор, рассчитанный как минимум на 3 года преподавания, трудоустроиться в течение 3 месяцев с момента получения диплома, иметь диплом с отличием (который дает право на повышенный оклад в случае, если не было перерыва между окончанием ВУЗа и началом преподавательской деятельности).

«Вопрос кадров для наших школ — это вопрос стратегической важности, поэтому принято решение дальше развивать проекты, которые в крае себя неплохо зарекомендовали. Один из таких проектов — это мобильный учитель. Что касается «Сельского учителя», педагоги по этому проекту получают приоритетное право на получение леса для строительства дома, если необходимо, и самое главное — это выплата одного миллиона рублей на возведение или покупку жилья. Учитывается стаж — не менее 5 лет работы, по возрасту педагог должен быть не старше 35 лет, кроме того при трудоустройстве в школу педагог должен отработать не менее 5 лет.»

Максим Решетников, губернатор Пермского края

«Реализация проекта «Сельский учитель», надеюсь, поможет притоку молодых кадров».

Елена Пичкалева, заместитель начальника управления общего и профессионального образования администрации Чайковского района

Пособия (выплаты) работникам образования: компенсация стоимости ЖКУ

Преподаватели имеют право на получение компенсации стоимости жилищно-коммунальных услуг, но с 2013 года выплата составляет 1200 рублей вне зависимости от фактического объема потребленных ЖКУ. Связаны такие изменения с тем, что в прошлом отмечались существенные разницы в расходах бюджетов субъектов РФ по причине различающихся норм потребления коммунальных услуг.

Данная льгота утверждается на региональном уровне местными властями, поскольку финансирование производится за счет средств бюджета субъекта РФ, однако, местные власти не имеют полномочий на то, чтобы отменить выплату данной компенсации или уменьшить ее размер. Затраты возмещаются по оплате:

Коммунальная услуга Уточнение по вопросу предоставления льготы
Покупка твердого топлива (дров, угля) Для учителей, в домах которых отсутствует центральное отопление (согласно нормам потребления по региону).
Центральное отопление (или сжиженный газ) По показаниям счетчиков, по норме потребления в регионе либо в полном объеме (зависит от субъекта РФ).
Электроэнергии Согласно региональным нормам потребления
Вода (горячая и холодная) По счетчику или по нормам потребления
Плата за пользование жилым помещением Квартплата по договору социального найма

Важно! Никакого заявления подавать не требуется — льгота оформляется уже на основании трудоустройства в образовательном учреждении.

Законодательные акты по теме «Пособия (выплаты) работникам образования в 2019 году»

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ Об образовании в РФ

Распространенные ошибки касательно получения пособия и выплат работниками образования

Ошибка №1: Молодой специалист (выпускник ВУЗа), получивший диплом по специальности в сфере образования год назад, претендует на получение «подъемной» выплаты при трудоустройстве в сельскую школу учителем. Но «подъемные» средства предоставляются только при условии заключения трудового контракта с образовательным учреждением в течение 3 месяцев после окончания ВУЗа.

Ошибка №2: Преподаватель коммерческой частной общеобразовательной школы подает заявление об оформлении льготы на оплату коммунальных услуг. Однако, данная льгота утверждается только в отношении учителей государственных и муниципальных образовательных учреждений. Более того, заявление в любом случае подавать не требуется — льгота применяется автоматически на основании сведений о трудоустройстве работника образования.

Ответы на часто задаваемые вопросы о том, как оформить пособия (выплаты) работникам образования в 2019 году

Вопрос №1: Вправе ли преподаватель городской общеобразовательной школы стать участником жилищной программы для учителей и оформить ипотеку по льготной ставке?

К сожалению, нет. Оформить льготный ипотечный кредит позволено исключительно работника образования, устроившимся на работу в сельскую школу. Однако, если преподавателю не исполнилось 35 лет, он вправе подать документы на участие в государственной программе «Жилище», значительно упрощающей процесс покупки жилья в кредит.

Вопрос №2: Может ли преподаватель государственной образовательной школы лишиться права на компенсацию стоимости жилищно-коммунальных услуг на том основании, что он пребывает в отпуске или не берет на себя дополнительные обязанности либо не преподает факультативные занятия?

Нет, льгота по оплате коммунальных услуг установлена на федеральном уровне в отношении всех без исключения работников образования, вне зависимости от рабочей нагрузки. Отменить льготу на основании пребывания в отпуске или по решению региональных властей не могут.

Льготы учителям

Важность работы педагогов неоспорима. В любой стране системе образования отводится особое место, а учителям предоставляются различные льготы. Россия не является исключением, наделяя сотрудников образовательных учреждений множеством социальных привилегий.

В 2019 году, из бюджета выделяются значительные суммы для поддержки педагогов и их семей. Социальные льготы российским учителям можно разделить на три категории: общие, для педагогов сельских учебных заведений и для учителей, преподающих в городе.

Читайте так же:  Как правильно выбрать оптимальный срок ипотеки

Как формируется жалование педагога

Регламентирующим документом, определяющим порядок и размер материального стимулирования педагогических работников, является «Закон об Образовании». Кроме основного жалования, данный документ определяет порядок распределения льгот и пособий. В числе основных социальных привилегий, гарантированных преподавателям можно отметить:

  • скидки на сумму начислений по квитанции ЖКХ;
  • право на участие в социальных жилищных программах;
  • транспортные льготы и т.д.

Что касается принципа начисления зарплат учителям в 2019 году, то в данном случае следует отметить такие моменты, регулируемые основным законом, как:

  • жалование педагога состоит из окладной части и надбавок. Первый компонент подлежит регулярной индексации, размер надбавок и их перечень определяется местными властями на основании действующих ФЗ;
  • финансирование образовательных учреждений в 2019 году осуществляется за счет бюджетных средств, в соответствии с его статусом. То есть учителям, преподающим в федеральных УЗ деньги на зарплаты и льготы, выделяются из федерального бюджета, в остальных случаях используются средства местных бюджетов;
  • региональная администрация может самостоятельно устанавливать порядок предоставления дополнительных привилегий, основываясь на требованиях Закона.

Работая с бюджетами, ответственные сотрудники компетентных органов руководствуются федеральными и региональными документами. В конечном итоге, зарплата учителей и положенные льготы должны соответствовать требованиям в плане минимального размера и перечня. Некоторые льготы являются неотъемлемыми, то есть предоставляются по факту ведения преподавательской деятельности и не могут быть заменены или отменены без утверждения соответствующего Закона.

К обязательным видам привилегий, положенных каждому педагогу в 2019 году, вне зависимости от статуса, территориальной принадлежности и типа учебного заведения, можно отнести:

  • сокращенную рабочую неделю. Данная льгота определяет в качестве рабочей нормы времени учителям 18 часовую рабочую неделю;
  • право на работу совместителем без ограничений п ставкам и времени. Фактически, педагог может занимать несколько должностей, получая доход от каждой из них, особенно актуально в сельской местности;
  • возможность оформить очередной отпуск продолжительностью от 42 до 56 календарных дней;
  • право учителей на льготы по трудовому стажу и выслугу лет после 25 лет отработанных в основном направлении.

Одним из последних нововведений является возможность оформления отпуска продолжительностью один календарный год. Рабочее место и должность гражданина, оформившего отпуск сохраняется. Размер материального обеспечения в период отпуска, а также порядок выплат, определяется на уровне местной власти.

Подробнее о льготах учителям в 2019 году

1. Компенсационные выплаты по жилищно-коммунальным расходам

В соответствии с 55-й статьей образовательного закона российским учителям положены жилищно-коммунальные льготы и компенсации, по следующим направлениям:

  • расходы на содержание и ремонт жилья;
  • оплата стоимости ресурсов, расходуемых на отопление жилплощади (электроэнергия, газ или твердое топливо. Размер компенсации зависит от типа ресурсов, вида отопительной системы (индивидуальная или централизованная), наличия приборов регистрации (счетчика);
  • компенсация расходов по водоснабжению и отведению.

На льготы данного типа в 2019 году имеет право каждый российский учитель, вне зависимости от показателей нагрузки или местонахождения учебного заведения.

Расчет компенсационных выплат осуществляется исходя из средних показателей по стране или региону. В 2018 году педагогам полагалась льготная прибавка к ЗП в размере 1200 рублей. Для получения денежных средств не требуется предоставлять заявления или иных документов. За пенсионерами системы образования сохраняется право на льготы ЖКХ.

2. Привилегии молодому специалисту

Выпускники педагогических ВУЗов, решившие строить карьеру в государственном образовательном учреждении, в 2019 году имеют право на такие льготы как:

  • единовременную денежную выплату (подъемные);
  • повышенный оклад на три года (при наличии красного диплома или трудоустройстве в селе);
  • бесплатный проезд в муниципальном транспорте (для сельских учителей);
  • дополнительные премии по итогам периода.

Размер и порядок предоставления льгот молодым учителям определяется региональными законами. Для получения государственной поддержки необходима регистрация в органах местного самоуправления.

3. Льготное жилищное кредитование

4. Зарплатные льготы (профессиональные надбавки)

Кроме премиальных выплат, надбавок за нагрузку и переработку, учителям дополнительно начисляются суммы за: вредность, классное руководство, проверку тетрадей, проведение специальных курсов и т.д.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Практически все льготы учителям в 2019 году предоставляются «по умолчанию» и лишь некоторые из них требуют подачи заявления в администрацию, например, для получения компенсации по ЖКУ, необходимо письменное заявление и справки.

Источники


  1. Кони, А.Ф. Уголовный процесс: нравственные начала; М.: Современный гуманитарный университет; Издание 3-е, испр. и доп., 2011. — 150 c.

  2. Гамзатов, М.Г. Английские юридические пословицы, поговорки, фразеологизмы и их русские соответствия / М.Г. Гамзатов. — М.: СПб: Филологический факультет СПбГУ, 2004. — 142 c.

  3. Кабинет информатики. Методическое пособие / И.В. Роберт и др. — М.: Бином. Лаборатория знаний, 2016. — 126 c.
  4. Казанцев, С.Я. Информационные технологии в юриспруденции / С.Я. Казанцев. — М.: Академия (Academia), 2012. — 369 c.
  5. Омельченко, О. История политических и правовых учений. История учений о государстве и праве; М.: Эксмо, 2011. — 576 c.
Социальные льготы по жкх работникам образования
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here