Возраст выхода на негосударственную пенсию (пенсионный возраст) в нпф

Экспертное мнение на тему: "Возраст выхода на негосударственную пенсию (пенсионный возраст) в нпф" от профессионалов своего дела. Здесь собрана полная информация по теме. Если возникнут вопросы, то задавайте их дежурному юристу.

Правительство РФ поддержало идею снижения возраста выхода на негосударственную пенсию

kues / Depositphotos.com

Как сообщается на официальном сайте Госдумы, кабинет министров дал положительный отзыв на законопроект, предусматривающий соответствующие поправки в Федеральный закон от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» (далее – Закон № 75-ФЗ). Документ был инициирован группой депутатов в конце мая текущего года.

Изменения предусматривают снижение возраста для выхода на негосударственную пенсию на пять лет. В случае одобрения инициативы женщины смогут получать такую пенсию по достижении возраста 55 лет, а мужчины – 60 лет. Предполагается, что такая мера позволит улучшить благосостояние граждан предпенсионного возраста, поскольку выплаты из негосударственных пенсионных фондов (НПФ) в течение пяти лет до выхода на государственную пенсию будут «хорошим подспорьем и дополнением к зарплате».

Напомним, по действующему законодательству россияне имеют равные пенсионные основания для выплат как страховой пенсии по старости, так и пенсии для участников НПФ. В частности, обязательным основанием для пенсионных выплат гражданам, заключившим договоры с НПФ после 1 января 2019 года, является достижение ими возраста 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно (п. 7 ст. 36.37 Закона № 75-ФЗ, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Также в числе предлагаемых поправок:

  • гарантии назначения негосударственной пенсии в еще более раннем возрасте для инвалидов, работников Крайнего Севера и других лиц, имеющих право на досрочное получение страховых пенсий из ПФР;
  • исключение из перечня пенсионных оснований для получения выплат из НПФ условия о наличии страхового стажа (продолжительности трудового стажа и других видов деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР).

Учитываются ли платежи (взносы) по договорам досрочного негосударственного пенсионного обеспечения в расходах при налогообложении прибыли? Узнайте из «Энциклопедии решений. Налоги и взносы» в интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Ожидается, что улучшение условий участия граждан в НПФ повысит востребованность такого института, а также осведомленность людей о дополнительных возможностях обеспечения достойной жизни по завершении трудовой деятельности. «Наша задача – создать правовой механизм, при котором у трудящегося человека в нашей стране всегда будет законное право и комплекс доступных, прозрачных и понятных ему способов встретить старость уверенно, спокойно и благополучно», – подчеркивают инициаторы поправок.

ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ СЕГОДНЯ • АНАЛИТИКА • ОБЗОРЫ • СТАТЬИ

АКТУАЛЬНЫЕ НОВОСТИ:

  • Что мешает сколотить капитал: 5 главных барьеров Май 27, 2019
  • Дивиденды растут, экономика страны в стагнации Май 26, 2019
  • Как трудоустроиться тем, кто в трех группах риска Май 25, 2019
  • Увеличится ли продолжительность жизни человека? Май 23, 2019
  • Разрыв между зарплатами и инфляцией становится драматическим Май 22, 2019

НПФ желают сохранить возраст выплат негосударственной пенсии

Негосударственные пенсионные фонды хотят сохранить возраст выплат пенсионных накоплений. Планка должна остаться той же: 60 лет для мужчин и 55 для женщин. Инициативу о возрасте выплат негосударственной пенсии Ассоциация НПФ уже подала в Центробанк, Пенсионный фонд и министерство финансов.

Сохранение возраста выплат негосударственной пенсии

В документе, предлагаемом НПФ, отмечается, что если оставить возраст выплат прежним, это замотивирует граждан копить средства на старость.

НПФ — это структуры альтернативного пенсионного обеспечения. С помощью негосударственного пенсионного фонда граждане могут самостоятельно накапливать средства на пенсию, делая периодические отчисления на счет. Периодичность и размер отчислений в НПФ определяется самим клиентом. Когда он достигает пенсионного либо любого другого возраста, указанного в соглашении с НПФ, ему начинают ежемесячно выплачивать накопленные средства.

В России с 2019 года начинается пенсионная реформа. Возраст выхода на пенсию возрастет для мужчин до 65 лет, а для женщин до 60 лет. Государственную накопительную пенсию, замороженную с 2014 года, можно будет получить по-старому: в 60 и 55 лет. НПФ просят государство распространить эту возможность и на негосударственную пенсию в рамках соглашения с НПФ.

Разные подходы к возрасту выплаты негосударственной пенсии

Формально у НПФ есть возможность зафиксировать действующий возраст выхода на пенсию, 60 и 55 лет, в пенсионном соглашении. Но если рассматривать налоговый аспект, то выплата негосударственных пенсий «конфликтует» с действующим законодательством.

Когда реформа начнет действовать, то возраст назначения пенсионных выплат и принятый пенсионный возраст могут не совпасть. Например, возраст выплат по старому закону для женщины составлял 55 лет, а ее пенсионный возраст — уже 60 лет. В 55 лет женщина начнет получать негосударственную пенсию, тогда налоговая служба может решить, что это не пенсия, а дополнительный доход, который подлежит налогообложению.

Эксперты прогнозирует большое количество конфликтов и коллизий. Физическому лицу из-за разночтений могут отказывать в налоговых льготах. Именно поэтому НПФ считают необходимым зафиксировать старый возраст выплат, чтобы избежать проблем для пенсионеров. Ассоциация НПФ также предлагает установить дополнительные льготы по налогам.

Пока Пенсионный фонд рассматривает и предварительно поддерживает инициативы НПФ. Аналитики считают, что фиксация старого пенсионного возраста для выплат негосударственных пенсий позволит не допустить проблем с налоговым органом.

Возраст обращения за накопительной пенсией не изменится

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

17 октября 2018 10:29

Средства пенсионных накоплений граждане по-прежнему смогут получать с 55 и 60 лет (женщины и мужчины соответственно).

В связи с принятием нового Закона* с 1 января 2019 года помимо изменений в условиях назначения страховой пенсии по старости вносятся изменения и в условия назначения накопительной пенсии.

Напомним, что в настоящее время выплата средств пенсионных накоплений** может быть осуществлена тогда, когда человек приобретает право на установление страховой пенсии по старости, т.е. у женщин в 55 лет, а у мужчин в 60, либо ранее некоторым категориям граждан, имеющим право на установление страховой пенсии досрочно.

Читайте так же:  Можно ли продать квартиру с долгами по коммунальным платежам

С 1 января 2019 установление страховой пенсии по старости будет производиться позднее в связи с увеличением возраста выхода на пенсию, а вот выплата за счет средств пенсионных накоплений гражданам может быть установлена по действующим сегодня правилам. Получать средства пенсионных накоплений можно будет при достижении прежнего пенсионного возраста (55 лет женщины и 60 лет мужчины) при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости (необходимого стажа и количества пенсионных коэффициентов). Эта норма закреплена в новом Законе.

Пенсионные накопления выплачиваются независимо от получения иной пенсии и ежемесячного пожизненного содержания.

Средства пенсионных накоплений могут быть выплачены в виде единовременной, срочной пенсионной выплаты или выплаты накопительной пенсии.

За выплатой средств пенсионных накоплений необходимо обращаться с соответствующим заявлением туда, где они формировались: либо в ПФР, либо в НПФ (если пенсионные накопления Вами переданы в управление негосударственному пенсионному фонду).

Заявление о назначении накопительной пенсии можно подать и в электронном виде через Личный кабинет на сайте ПФР. Дистанционное назначение выплат из средств пенсионных накоплений через Личный кабинет доступно гражданам, которые формируют свои пенсионные накопления через Пенсионный фонд России.

В Новосибирской области на сегодняшний день за 6 лет уже порядка 180 тысяч пенсионеров обратились с заявлением о получении средств пенсионных накоплений в органы ПФР региона.

*ФЗ №350 от 03.10.2018 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий».

** Владельцами пенсионных накоплений могут являться:

  • граждане 1967 года рождения и моложе, за которых работодатель отчислял страховые взносы на накопительную пенсию,
  • мужчины 1953-1966 г. р. и женщины 1957-1966г.р., за которых небольшой период времени (с 2002г. по 2004г.) работодателем производились отчисления на накопительную часть пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве,
  • участники Программы государственного софинансирования пенсий
  • владельцы сертификатов на материнский (семейный) капитала, которые направили средства МСК на формирование накопительной пенсии.

Минтруд рассказал, кто получит пенсию по старым правилам: в 55 лет и 60 лет

Что случилось?

Пресс-служба Министерства труда в ответ на запрос «Российской газеты» сообщила, что условия договоров, заключенных между гражданами и негосударственными пенсионными фондами до 1 января 2019 года, не подлежат изменению. А значит, выплаты пенсионных накоплений начинаются при достижении женщинами 55 лет, а мужчинами — 60 лет.

Что именно сказал Минтруд

Процитируем слова Минтруда, адресованные «Российской газете»:

Как это работает

Чтобы получать пенсию, как и раньше, с 55 и 60 лет, у гражданина должен быть заключен договор с негосударственным пенсионным фондом — до 1 января 2019 года (распространятся ли правила на тех, кто заключит договор уже в 2019 году, остается пока неизвестным). Кроме заключения договора гражданин должен:

  1. Регулярно (каждый месяц или чаще) делать взносы в НПФ.
  2. По достижении установленного возраста обратиться в НПФ за назначением выплаты.

Соответствующие поправки внесены в Федеральные законы «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии».

Формировать накопительную пенсию или нет — это личное дело каждого гражданина, он самостоятельно принимает решение, а также выбирает НПФ и заключает с ним договор. Обязать граждан это делать никто не имеет права.

Кроме наступления пенсионного возраста в договоре с НПФ можно привести перечень оснований, при наступлении которых начнутся выплаты. Таким образом, получать добровольную накопительную пенсию можно даже раньше 55 и 60 лет.

Весь секрет в том, что это будет накопительная негосударственная пенсия, которую каждый гражданин имеет право самостоятельно формировать в негосударственном пенсионном фонде (НПФ).Эти фонды и обязали осуществлять выплаты по старым правилам, независимо от назначения государственной страховой пенсии.

При грамотном вложении средств ПНФ накопительная пенсия обещает быть больше страховой, а при неграмотном пенсионные накопления никуда не денутся, ведь они будут застрахованы государством. Ведь оно, в свою очередь, серьезно экономит на этой пенсионной реформе, и может себе это позволить.

А что с теми, у кого договора с НПФ нет

На остальных россиян распространяется действие Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», который повысил для подавляющего большинства россиян возраст выхода на пенсию:

  • до 60 лет женщинам;
  • до 65 лет мужчинам.

Напомним, что нашлось место в законе и для немногочисленных льготников: досрочная пенсия положена многодетным матерям, тем, у кого большой стаж работы и тем, кто трудится в сложных условиях. Но даже жителям Крайнего Севера пенсию отодвинули на 5 лет. При этом у обычных граждан осталась предусмотренная этим законом возможность начать получать пенсию по старым правилам:

  • с 55 лет женщинам;
  • с 60 лет мужчинам.

НПФ предложили вернуть прежний возраст выхода на пенсию

Что случилось?

Ассоциация негосударственных пенсионных фондов (АНПФ) обратилась в Минфин, Банк России и Пенсионный фонд с предложением сохранить действующий сейчас пенсионный возраст (55 для женщин и 60 лет у мужчин) для получения негосударственный накопительной пенсии. Журналисты «Известий» рассказали, что НПФ видят в такой мере не только улучшение материального положения предпенсионеров, которые озаботились накоплениями на пенсию, но и освобождение их от необоснованного взимания НДФЛ с пенсионных выплат.

Пенсионная реформа коснулась пенсионных накоплений

В России пенсионные накопления граждан могут быть двух видов:

  1. Государственные, которые некоторое время отчислялись в размере 6% от обязательных страховых взносов работодателей.
  2. Добровольные, которые формируются за счет средств, которые вносят сами граждане или их работодатели по договору с НПФ.

После поэтапного повышения с 1 января 2019 года возраста выхода на заслуженный отдых на 5 лет для мужчин и женщин для государственной накопительной пенсии сохранили действующий пенсионной возраст:

  • 55 для женщин;
  • 60 лет для мужчин.

При этом пенсионные накопления россиян заморожены с 2014 года, и никаких дополнительных поступлений на такие накопительные счета не поступает. При этом пенсионные отчисления на добровольной основе под сохранение действующего пенсионного возраста, как утверждают специалисты НПФ, не попали. В связи с этим НПФ просят чиновников распространить это правило и на негосударственные выплаты в рамках договора с НПФ. При этом Пенсионный фонд такую идею поддерживает.

Право на получение пенсии авансом

Специалисты НПФ, а также независимые эксперты утверждают, что закрепление действующего пенсионного возраста для получения выплат по договорам о негосударственном пенсионном обеспечении (НПО) увеличит мотивацию россиян копить на старость. Услуга НПО дает возможность самостоятельно накопить прибавку к будущей пенсии путем выплаты НПФ ежемесячных взносов в согласованном размере. При этом размер и продолжительность платежей в НПФ определяет сам клиент. В договоре может быть указан и возраст, с которого начнутся выплаты. Поэтому, как кажется, государственное регулирование в этом случае не нужно. Ведь если в договоре будет указано, что для мужчины выплаты должны начаться в 60 лет, то именно с этого возраста клиент НПФ получает законное право претендовать на негосударственную выплату по старости.

Читайте так же:  Процедура увольнения генерального директора по собственному желанию

И все бы хорошо, если бы не одно важное «но»: возраст назначения негосударственных пенсий по закону наступает по общим основаниям, следовательно, с 1 января 2019 года будет официально действовать новый пенсионный возраст. Как напомнил глава АНПФ Сергей Беляков, это влияет на налогообложение таких выплат. С пенсий, в том числе и негосударственных, в силу норм Налогового кодекса РФ граждане НДФЛ не платят. Но если выплаты начнутся до наступления пенсионного возраста, ФНС имеет полное право признать их не пенсией, а дополнительным доходом, подлежащим налогообложению.

Именно для этого нужно законодательно закрепить старый пенсионный возраст по НПО. Эта мера коснется многих. Ведь, по данным АНПФ, накопления по договорам НПО есть у 5 млн человек. У многих из них накопления позволят получать суммы не только сопоставимые, но и превышающие государственную пенсию. Таким образом, те, кто позаботился о пенсии самостоятельно, сможет получить ее на 5 лет раньше.

В Госдуму внесен законопроект о снижении пенсионного возраста

Что случилось?

На рассмотрение Государственной думы поступил законопроект № 722163-7 о внесении поправок в Федеральный закон от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах». Автором законопроекта является Правительство РФ, а разрабатывали его совместно Минтруд, Минфин и Центробанк России. Изменения направлены на улучшение положения граждан, имеющих пенсионные накопления. Именно тем, у кого есть право на получение негосударственной пенсии из НПФ, чиновники хотят вернуть старые условия выхода на пенсию и отменить повышение пенсионного возраста.

На негосударственную пенсию на 5 лет раньше

В настоящее время пенсионная реформа не предусматривает исключений для получателей негосударственной накопительной пенсии. Они имеют право на получение выплат из своих накоплений только по достижении общеустановленного пенсионного возраста, а в 2019 году это:

  • 60,5 лет —для мужчин;
  • 55,5 лет — для женщин.

Далее, в соответствии с установленным графиком, пенсионный возраст будет повышаться, пока не достигнет:

  • 60 лет — для женщин;
  • 65 лет — для мужчин.

По мнению чиновников, такие условия делают институт негосударственной пенсии менее привлекательным. Поскольку потенциальные вкладчики не хотят так долго ждать и начинают задумываться о других источниках доходов в старости, объем поступлений в негосударственные пенсионные фонды уже начал сокращаться. Их владельцам, а также государству, которое контролирует эту сферу, невыгодно такое положение дел.

Поэтому было принято решение вернуть возраст выхода на негосударственную пенсию:


  • для женщин — 55 лет;
  • для мужчин — 60 лет.

Условия пенсионных накоплений сделают более привлекательными

Законопроект кабмина направлен не только на корректировку возраста назначения негосударственной накопительной пенсии, но и на упрощение порядка обращения за ней. Для назначения выплат из пенсионных накоплений больше не будут действовать никакие условия о наличии страхового стажа. А негосударственную пенсию льготникам будут начинать выплачивать раньше — в том возрасте, в котором у них возникает право на более раннее получение страховой пенсии или пенсии по государственному пенсионному обеспечению (например, для инвалидов, лиц, работающих в районах Крайнего Севера, врачей, учителей и т.д.) вне зависимости от наступления дополнительных оснований.

В пояснительной записке к законопроекту сказано, что предлагаемые поправки в первую очередь направлены на улучшение финансового положения граждан предпенсионного возраста. Однако из этой же пояснительной записки следует, что чиновники ожидают привлечения к накоплению будущих пенсий в НПФ таких категорий лиц, как:

  • военнослужащие;
  • бюджетники;
  • самозанятые граждане;
  • иностранные граждане;
  • граждане, имеющие иждивенцев и наемных работников.

То есть чиновники ожидают притока денег в НПФ.

Кроме того, по договоренности между НПФ и второй стороной возможно будет установление дополнительных пенсионных оснований, например — требования к продолжительности стажа работы у данного работодателя. Таким образом останутся защищены права вкладчиков-работодателей, которые смогут проводить гибкую кадровую политику. Документом предусмотрена возможность установления в пенсионных договорах повышенного возраста выхода на пенсию, по согласованию сторон.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

На возраст выхода на страховую или социальную пенсию по старости предлагаемые поправки никак не повлияют. То есть негосударственную пенсию мужчина с пенсионными накоплениями начнет получать в 60 лет, а страховую — в 65 лет.

Правительство РФ поддержало законопроект о возможности получения негосударственных пенсий в 55 и 60 лет

В Государственную Думу поступил положительный отзыв Правительства России на законопроект, дающий право на получение негосударственной пенсии женщинам в возрасте 55 лет и мужчинам, достигшим 60 лет.

[1]

По словам одного из авторов инициативы, руководителя рабочей группы по законодательному обеспечению развития пенсионной системы и инвестирования средств пенсионных накоплений при Комитете по финансовому рынку Дмитрия Скриванова

По его мнению, выплаты из НПФ в течение пяти лет до выхода на государственную пенсию станут хорошим подспорьем и дополнением к зарплате.

В настоящее время действующее законодательство устанавливает равные пенсионные основания для выплат как страховой пенсии по старости, так и пенсии для участников негосударственных пенсионных фондов. Обязательным основанием для пенсионных выплат гражданам, заключившим договоры с НПФ после 1 января 2019 года, является достижение ими возраста 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно.

По законопроекту возраст выхода на негосударственную пенсию будет снижен на пять лет.

Также проект закона гарантирует назначение негосударственной пенсии в еще более раннем возрасте для инвалидов, работников Крайнего Севера и других лиц, имеющих право на досрочное получение страховых пенсий из ПФР.

Кроме того, депутаты предложили исключить из перечня пенсионных оснований для получения выплат из НПФ условие о наличии страхового стажа (продолжительности трудового стажа и других видов деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР), что создаст стимул для накопления будущих пенсий для самозанятых граждан и лиц, имеющих иждивенцев и наемных работников.

[2]

По мнению Дмитрия Скриванова, улучшение условий участия граждан в негосударственных пенсионных фондах привлечет внимание общества к этому институту, повысит осведомленность людей о дополнительных возможностях обеспечить себе достойную жизнь на заслуженном отдыхе, которые не сводятся только к страховым пенсиям из ПФР. «Наша задача – создать правовой механизм, при котором у трудящегося человека в нашей стране всегда будет законное право и комплекс доступных, прозрачных и понятных ему способов встретить старость уверенно, спокойно и благополучно», – заявил парламентарий.

Читайте так же:  Порядок обжалования дисциплинарного взыскания (образец иска)

Госдума одобрила законопроект о выходе на негосударственную пенсию в 55 и 60 лет

Законопроект, по которому граждане, заключившие договор о негосударственном пенсионном обеспечении с негосударственными фондами, смогут получать пенсионные выплаты по прежнему пенсионному возрасту, одобрен в первом чтении.

Согласно законопроекту, право получения негосударственной пенсии при добровольном пенсионном страховании женщины приобретают с 55 лет, а мужчины — с 60 лет. Авторы внесенного в Госдуму законопроекта уверены, что поздний выход на негосударственную пенсию делает институт негосударственной пенсии менее привлекательным для потенциальных вкладчиков. этого уменьшается объем поступлений в негосударственные пенсионные фонды.

Документ также предлагает исключить из пенсионных требований обязательное наличие страхового стажа. Также более четко сформулирован порядок обращения за негосударственной пенсией.

Из пояснительной записку к законопроекту: «Это позволит привлечь к накоплению будущих пенсий в негосударственных пенсионных фондах такие категории лиц, как самозанятые граждане, иностранные граждане, лица, имеющие иждивенцев и наемных работников».

Документ также гарантирует сохранение права на получение негосударственной пенсии ранее 55 и 60 лет (для женщин и мужчин) для инвалидов, лиц, работающих в районах Крайнего Севера и других льготных категорий. Законопроект был инициирован группой депутатов Госдумы во главе с председателем Комитета по финансовому рынку Анатолием Аксаковым. Инициативу также поддерживают в Минтруда. Законопроект поможет уравнять в правах тех, кто заключил контракт с НПФ до повышения пенсионного возраста, и тех, кто сделал это уже после вступления в силу изменений пенсионного законодательства в 2018 году.

Напомним, с 2019 года стартовал первый этап изменений в пенсионное законодательство. В течение нескольких лет (до 2028 года) возраст выхода на пенсию будет постепенно повышаться. К 2028 году он составит 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. При этом ежегодно будет повышаться и размер пенсий.

Как оформить выплату пенсионных накоплений в НПФ при выходе на пенсию по возрасту?

Любой человек, заключивший договор об обязательном пенсионном страховании (ОПС) с Негосударственным Пенсионным Фондом (НПФ), при достижении пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин)* и при наличии средств пенсионных накоплений, в том числе сформированных за счет взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, на его индивидуальном пенсионном счёте может обратиться в этот НПФ за назначением накопительной пенсии. В этой статье мы расскажем, как оформить накопительную пенсию в НПФ и какие документы для этого требуются.

За счёт средств пенсионных накоплений, сформированных Вами в Фонде, могут быть осуществлены следующие виды выплат:

  • Единовременная выплата средств пенсионных накоплений:

1) выплачивается если Вы, по достижению пенсионного возраста, не приобрели право на получение накопительной пенсии в соответствии с условиями статьи 6 Федерального закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ «О накопительной пенсии» (далее- ФЗ «О накопительной пенсии»;

2) если Ваша накопительная пенсия, рассчитанная в соответствии со статьи 7 ФЗ «О накопительной пенсии», в случае ее назначения составит 5 и менее процентов по отношению к сумме страховой пенсии по старости и накопительной пенсии. (Учитывается также фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и коэффициент ее повышения).

  • Накопительная пенсия (выплаты осуществляются ежемесячно и пожизненно);
  • Срочная пенсионная выплата (выплачивается ежемесячно в течение определенного срока, но не менее 10 лет, при условии формирования средств пенсионных накоплений за счёт дополнительных страховых взносов, дополнительных взносов работодателя, средств государственной поддержки формирования пенсионных накоплений, за счет средств (части средств) материнского (семейного) капитала, а также за счет дохода от инвестирования вышеперечисленных средств.

* Кроме отдельных категорий граждан в соответствии с Федеральным законом «О накопительной пенсии» № 424-ФЗ от 28 декабря 2013 г.).

Как оформить накопительную пенсию или срочную пенсионную выплату

Для того чтобы оформить накопительную пенсию или срочную пенсионную выплату, необходимо обратиться в Фонд (Лично или по почте РФ) с Заявлением о назначении соответствующего вида выплат (формы заявления размещены на официальном сайте Фонда). Формы заявлений, перечень прилагаемых к ним документов, а также порядок обращения за указанными пенсиями устанавливается законодательно.

При личном обращении застрахованному лицу необходимо:

  • заполнить соответствующее Заявление о назначении пенсии;
  • предоставить оригинал удостоверения личности (например, паспорт гражданина РФ) с обязательными сведениями об адресе проживания;
  • предоставить оригинал СНИЛС;
  • предоставить справку из ПФР о наличии (об отсутствии) условий для назначения накопительной пенсии (сроком действия не более 1 месяца с момента выдачи Пенсионным фондом) по форме утвержденной Министерством труда и социальной защиты. Если такая справка будет отсутствовать у обратившегося, то НПФ сам запросит данные сведения у ОПФР по месту жительства ЗЛ;
  • предоставить банковские реквизиты для перечисления пенсии.

Если клиент обращается в НПФ не лично, а посредством отправки документов «Почтой России» заказным письмом в адрес Фонда, то подпись в Заявлении и прилагаемые к нему копии документов, а именно копия паспорта гражданина и копия СНИЛС, – заверяются нотариально.

Оформить накопительную пенсию в НПФ можно до назначения страховой

До вступления в силу изменений в пенсионном законодательстве от 01 января 2019 года, граждане, обращались сначала за страховой пенсией (в ПФР), затем за накопительной (в НПФ или ПФР). С 01 января 2019 года к оформлению накопительной пенсии применяются те же требования, что и при назначении страховой, за исключением общих условий для достижения возраста**.

Право на накопительную пенсию в 2019 году имеют, по общему правилу, граждане, достигшие возраста 55 лет и 60 лет (для женщин и для мужчин, соответственно), а также лица, имеющие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при соблюдении условий, дающих право на ее досрочное назначение.

Для назначения накопительной пенсии (пожизненной или срочной) необходимо выполнение одновременно двух условий:

  • наличие необходимого количества лет страхового стажа (определено законодательно на момент выхода на пенсию, в 2019 году – 10 лет);
  • наличие необходимого минимального количества пенсионных баллов (величины индивидуального пенсионного коэффициента (в 2019 году – 16,2).

По факту обращения застрахованного лица с заявлением о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты и получении от ПФР информации о наличии оснований для назначения накопительной пенсии, Фонд принимает решение о назначении соответствующего вида выплат. Если какие-то из условий, кроме возраста не выполнены (ПФР предоставил информацию о недостаточности стажа или баллов), то НПФ выносит застрахованному лицу Решение об отказе в выплате с указанием причины отказа в назначении пенсии. Основания приобретения и порядок реализации права застрахованных лиц на накопительную пенсию устанавливаются Федеральным законом 424-ФЗ «О накопительной пенсии». Порядок осуществления срочной пенсионной выплаты Федеральным законом «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» № 360-ФЗ от 30.11.2011.

Читайте так же:  Можно ли продлить испытательный срок работнику по тк рф

Фонд принимает Решение о выплате (или мотивированный отказ) в течении 10 дней с даты получения всех необходимых Фонду документов (в том числе информации из ПФР о соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости). Копия решения направляется обратившемуся застрахованному лицу. Выплаты накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты производятся не позднее 30 дней с момента вынесения вышеупомянутого Решения Фондом.

** Возраст выхода на страховую пенсию закреплен Приложением 6 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» №350-ФЗ от 03 октября 2018 г.

Как оформить единовременную выплату пенсионных накоплений

За счёт средств пенсионных накоплений, сформированных клиентом в Фонде, может быть осуществлена единовременная выплата пенсионных накоплений. Её оформление аналогично процессу обращения застрахованного лица за накопительной пенсией – при достижении пенсионного возраста по прежним правилам (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин), кроме отдельных категорий граждан в соответствии с Федеральным законом «О накопительной пенсии» № 424-ФЗ, должен обратиться в тот фонд, в котором формируются его пенсионные накопления.

Порядок обращения за назначением единовременной выплаты аналогичен порядку обращения за накопительной пенсии. Выплата осуществляется только при соблюдении условий:

  • если по достижению возраста (55 – женщины, 60 – мужчины) гражданин не приобрел право на получение накопительной пенсии в соответствии со статьей 6 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии»;
  • если размер рассчитанной накопительной пенсии (ст. 7 ФЗ «О накопительной пенсии») составил 5% и менее по отношению к сумме страховой пенсии по старости и накопительной пенсии. При этом учитывается также фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и коэффициент ее повышения.

Следует иметь в виду, что граждане, которым ранее была установлена накопительная пенсия, не могут получить единовременную выплату. Граждане, которые получили средства пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты и у которых в дальнейшем осуществлялись дополнительные перечисления средств пенсионных накоплений (взносов) вправе вновь обратиться за такой выплатой не ранее чем через пять лет со дня предыдущего обращения.

Выход на пенсию по старому закону возможен

На основании информации распространенной «Известиями» граждане, у которых пенсионный возраст был увеличен в связи с изменениями в законодательстве есть шанс могут изменить ситуацию. Минтруд РФ направил в адрес Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ), которое предусматривает выход на пенсию по старому закону определенной категории пенсионеров.

Кто может выйти на пенсию по старому закону

Если быть более точным, предполагается не сам выход на пенсию по строму, а возможность получать накопительную часть пенсии с 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, при условии размещения их пенсионных счетов в отделениях негосударственных пенсионных фондов . Это касается договоров на пенсионное обслуживание заключенных до 31.12.2019 года. Рассматривается также вопрос о распространении этого условия на договора заключенные после этой даты.

[3]

Минтруд запросил мнение Минфина, Минэкономразвития и Банка России, чтобы проанализировать социально-экономические последствия этого новшества. В ЦБ отметили, что по новым пенсионным договорам возраст назначения выплат будет постепенно расти, и не прокомментировали инициативу зафиксировать старый возраст для соглашений, заключенных после 1 января.

По всей видимости, данная мера направлена своеобразное дистанцирование государственного ПФ, от своих непосредственных задач и позволяет переложить головную боль на плечи негосударственных фондов пенсионного обеспечения. Выход на пенсию по старому закону для клиентов НПФ, в какой-то мере снизит социальную напряженность в связи с введением нового «Закона о пенсиях» , а также позволит стимулировать переход части будущих пенсионеров на обслуживание в НПФ.

Мы будем внимательно следить за изменение ситуации с пенсионной реформой. Последние шаги показывают что у государства есть определенные сложности с обеспечением своих обязанностей по пенсионным выплатам.

Пенсии россиянам продолжат выплачивать по старому

Эффект общественного недовольства от предложенной правительством пенсионной реформы оказался настолько мощным, что в перипетиях протестного движения мало кто заметил, как в самой пенсионной системе, даже после ее изменения остались возможности получить свою пенсию по-старому, то есть, в 60 и 55 лет. Правда, касается это не всех.

Итак, граждане России сохранили возможность получать выплату пенсий по прежним правилам, при которых, мужчинам пенсия назначалась в 60 лет, а женщинам – в 55. Впрочем, речь в этом случае может идти исключительно о негосударственной и накопительной пенсии, которая формируется работником самостоятельно и через его непосредственного работодателя. Такие нормы прописаны в том самом нашумевшем правительственном законопроекте, предполагающем повышение пенсионного возраста, одобренном накануне Государственной думой и Советом Федерации, а также главой государства.

Проще говоря, решение принято, и уже с 1 января следующего года возраст выхода на пенсию в России действительно будет повышен. Однако те граждане страны, которые являются участниками накопительной системы и имеют договора с Негосударственными пенсионными фондами, сохраняют за собой возможность получения пенсионных выплат не по новому (в 65 и 60 лет), а в пределах старых пенсионных возрастов. Сообщается, что замороженная на данный момент накопительная часть пенсии (в рамках обязательного пенсионного обеспечения) и добровольная (в рамках негосударственного пенсионного обеспечения) ее часть, будут выплачиваться россиянам по старым правилам – в 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно.

«Если накопления по обязательному пенсионному обеспечению пока еще остаются замороженными, то негосударственная программа является добровольной, взносы по которой граждане могут продолжать делать до сих пор», — заверяют эксперты.

Накопительная пенсия формируется через дополнительные страховые взносы и взносы работодателя, за счет получения доходов от инвестирования или частичного перевода средств от материнского капитала. Что же касается добровольной программы пенсионного обеспечения, то здесь формирование происходит за счет самостоятельных взносов работника или через корпоративную программу его работодателя.

«Каждый волен самостоятельно принимать решение о формировании накопительной пенсии и выбирать негосударственный пенсионный фонд, с которым будет заключен договор под дальнейшее перечисление взносов», — рассказывает глава Ассоциации НПФ Сергей Беляков. По словам эксперта, граждане в этом случае даже могут указывать конкретный возраст, в котором они рассчитывают начать получение своих пенсионных накоплений, прописывается даже перечень оснований, в случае наступления которых будут начаты выплаты. Проще говоря, рассчитывать на получение добровольной накопительной пенсии можно даже немного раньше, чем после наступления 60-летнего и 55-летнего возраста.

Читайте так же:  Можно ли вернуть ювелирные украшения

При этом также сообщается, что договора о негосударственном пенсионном обеспечении на данный момент заключили всего шесть миллионов россиян, более того, регулярные взносы в рамках этой системы делают лишь два миллиона человек.

На пенсию в 55 и 60: в пенсионной реформе нашлась лазейка

Нашумевшая пенсионная реформа, вызвавшая под конец минувшего года немало протестов среди россиян, а с начала этого года вступившая в стране в законную силу, как известно, предполагает увеличение пенсионного возраста на 5 лет для мужчин и женщин. Однако накануне выяснилось, что многим россиянам удастся избежать ее полного влияния на свою жизнь – лазейка для выхода на пенсию в пределах прежнего возраста нашлась благодаря негосударственным пенсионным фондам (НПФ).

Итак, повышение пенсионного возраста не затронет выплаты накопительной части пенсий граждан России, которые успели заключить договора с НПФ не позднее 31 декабря минувшего года. Такая информация содержится в тексте письма Министерства труда в адрес Национальной ассоциации НПФ.

Отмечается, что сейчас договора с НПФ о формировании пенсионных накоплений заключены примерно у 4,6 миллионов россиян, из них около 40% заключили с негосударственными фондами индивидуальные договоры, остальные – стали участниками так называемых корпоративных пенсионных программ. В декабре минувшего года суммарный объем средств таких граждан оценивали в 800 миллиардов рублей, о чем прессе рассказал директор по стратегическому развитию негосударственного фонда «Благосостояние».

Что же до тех граждан, которые уже сейчас получают негосударственные пенсионные выплаты, то таковых, по данным Центрального Банка России, по состоянию на конец третьего квартала минувшего года, насчитывалось в стране порядка полутора миллионов. За три квартала 2018 года НПФ перечислили таким гражданам пенсионные выплаты на общую сумму почти в 46 миллиардов рублей – порядка 30 тысяч рублей за весь срок или 3,3 тысяч рублей в месяц на каждого получателя.

Есть ли поводы для беспокойства

Глава Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Константин Угрюмов отмечает, что проблема может заключаться в том, что участники корпоративных негосударственных пенсионных программ получат несколько иные сроки выхода на заслуженный отдых. По его мнению, клиенты, которые присоединились к негосударственным пенсионным программам в новом году, будут вынуждены ожидать получения выплат уже в соответствии с новыми параметрами пенсионного возраста, то есть, в 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. А вот те, кто успел заключить соответствующие договора до конца минувшего года, получат от государства поблажки и смогут сохранить право получить свою накопительную пенсию в пределах прежних параметров – в 60 и 55 лет. Впрочем, правительство пока еще не приняло окончательного решения на этот счет.

Как отмечает глава Союза пенсионеров России и глава сенатского комитета по соцполитике Валерий Рязанский, никакой речи о сенсации в данном случае не ведется – это «дополнительная норма, которая была заложена в законе изначально», утверждает он.

«Речь, в частности, может идти о гражданах предпенсионного возраста, а также об отдельных категориях россиян, которые имеют право льготного досрочного выхода на заслуженный отдых», — объясняет сенатор Рязанский.

Дать россиянам больше свободы

Следует также напомнить, что не так давно Федеральной антимонопольной службой были предложены поправки к действующему закону «О страховых пенсиях», что может предоставить россиянам возможность на законных основаниях выбирать, где и в каких учреждениях они хотят получать свои пенсии. В антимонопольном ведомстве уточнят, что такая возможность у пожилых россиян есть и сейчас, однако не все из них об этом осведомлены в достаточной мере. По информации ФАС, сотрудники Пенсионного фонда России продолжают навязывать гражданам конкретные финансовые учреждения: в службу якобы регулярно поступают жалобы на неправильное информирование населения о его пенсионных правах.

В Минтруде на это отвечают довольно просто: Пенсионный фонд, дескать, работает с любым из выбранных граждан банком, но встречаются такие финансовые учреждения, которые сами отказываются от сотрудничества. В России общее количество граждан, которые получают пенсии через такие банки, за последние полтора десятка лет увеличилось втрое – сейчас их услугами пользуется около 64% населения.

Впрочем, невзирая на все проблемные моменты, у российских пенсионеров действительно появилась потенциальная лазейка, которая может позволить многим из них выйти на заслуженный отдых по старым правилам, не дожидаясь достижения 65-летнего (для мужчин) или 60-летнего (для женщин) возраста.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Кроме того, ведомство также отмечает, что его специалисты на данный момент прорабатывают возможности по назначению негосударственных пенсий по действующим до пенсионной реформы основаниям для договоров с НПФ, в том числе и тех, которые были заключены после завершения 2018 года. С этой целью Минтруд запросил позицию ЦБ РФ, МЭР и Минфина на этот счет, стараясь провести тщательную оценку социальных и экономических последствий подобных шагов. Пока реакция на данную инициативу есть только от федерального регулятора – в ЦБ считают, что пенсионный возраст по новым договорам в будущем будет постепенно увеличиваться, а комментировать фиксированный возраст по старым параметрам не стали. Пока сложно говорить, будет ли подобная идея реализована, но если и новые договорs сумеют сохранить в себе параметры старого пенсионного возраста (60 и 55 лет), то интерес граждан страны к подобным финансовым услугам от НПФ начнет расти.

Источники


  1. Толчеев Н. К. Справочник судьи и адвоката по гражданским делам; ТК Велби, Проспект — М., 2014. — 262 c.

  2. Дьяченко, Е. Б. Контроль за корпорациями. Доктрина и практика / Е.Б. Дьяченко. — М.: Инфотропик Медиа, 2013. — 142 c.

  3. Савюк, Л.К. Правоохранительные и судебные органы / Л.К. Савюк. — М.: ЮРИСТЪ, 2013. — 464 c.
  4. Суд по интеллектуальным правам в системе органов государственной власти Российской Федерации. — М.: Проспект, 2015. — 126 c.
  5. Рассел, Джесси Академия юриспруденции — Высшая школа права «Адилет» / Джесси Рассел. — М.: VSD, 2013. — 537 c.
Возраст выхода на негосударственную пенсию (пенсионный возраст) в нпф
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here