Запрещена или нет работа близких родственников

Экспертное мнение на тему: "Запрещена или нет работа близких родственников" от профессионалов своего дела. Здесь собрана полная информация по теме. Если возникнут вопросы, то задавайте их дежурному юристу.

Близким родственникам могут запретить работать в одной государственной или муниципальной организации

Разработаны новые механизмы борьбы с коррупцией в государственных и муниципальных организациях. Соответствующий законопроект 1 , подготовленный депутатами Сергеем Мироновым, Николаем Левичевым и Виктором Шудеговым, внесен в Госдуму.

Предлагается обязать государственные и муниципальные организации и их обособленные подразделения не допускать перечисления финансовых средств таких организаций организациям, руководители (их заместители) или главные бухгалтеры которых состоят в близком родстве с руководителями (их заместителями) или главными бухгалтерами организации, перечисляющей средства. При этом к близкими родственникам отнесены родители, супруги, дети, братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки, а также братья, сестры, родители, дедушки, бабушки, дети супругов и супруги детей.

Кроме того, предполагается законодательно закрепить запрет совместной работы близких родственников в одной и той же государственной, муниципальной организации или ее обособленном подразделении, если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. Такой запрет планируется ввести в действие по истечении одного года со дня официального опубликования федерального закона. При этом запрет не будет распространяться на лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве, в период их совместной работы в государственных или муниципальных образовательных организациях, библиотеках, организациях культуры, медицинских и фармацевтических организациях (или их обособленных структурных подразделениях), расположенных в сельских населенных пунктах.

В случае одобрения законопроекта нарушение указанных запретов будет приводить к увольнению руководителя государственной или муниципальной организации или ее обособленного подразделения в связи с утратой доверия.

Необходимость внесения предлагаемых поправок авторы проекта связывают с широким распространением на практике коррупционных схем с участием близких родственников руководства государственных и муниципальных организаций. «Такие условия способствуют развитию коррупции и формированию на базе государственной или муниципальной организации и за счет бюджетных средств «коррупционного семейного бизнеса», – подчеркивают парламентарии.

Запрещена или нет работа близких родственников?

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Если у вас есть вопросы о порядке уплаты или расчете налогов, присылайте их на [email protected] Ответы на самые популярные из них мы опубликуем на портале ГАРАНТ.РУ.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 июля 2016 г. N 10-9/10/В-4600 О мерах по обеспечению запрета на осуществление трудовой деятельности работниками организации, должности которых предусмотрены перечнем, утвержденным приказом Минтруда России от 27 мая 2013 г. N 223н, в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с иными работниками организации, если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому

В целях обеспечения соблюдения антикоррупционного законодательства Российской Федерации Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Министерство) сообщает.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июня 2016 г. N 594 (пункт 4 постановления) внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» (далее — постановление N 568).

Постановлением N 568, с учетом изменений, предусмотрена обязанность подведомственных Министерству организаций по принятию локального нормативного акта организации, определяющего порядок сообщения работниками подведомственной организации о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

При подготовке локального нормативного акта организации необходимо руководствоваться Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» и Положением, утвержденным данным Указом, а также приказом Министерства от 4 июня 2015 г. N 344н «Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов».

Информацию о принятии локального нормативного акта организации, определяющего порядок сообщения работниками подведомственной организации о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и копию данного локального нормативного акта представить в Министерство до 5 августа 2016 года.

Кроме того, постановление N 568 дополнено запретом на осуществление трудовой деятельности работниками подведомственных Министерству организаций, должности которых предусмотрены перечнем, утвержденным приказом Министерства от 27 мая 2013 г. N 223н, в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с иными работниками данной организации, если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Данный запрет означает, что в организации не могут работать родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей руководителя организации независимо от непосредственной подчиненности, поскольку все работники организации подконтрольны руководителю организации.

Также же, например, в организации не могут работать родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей заместителя руководителя (главного бухгалтера, руководителя филиала и др.) организации, если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Читайте так же:  Больничный по совместительству правила оформления и оплаты

Учитывая изложенное, руководителям подведомственных Министерству организаций необходимо обеспечить в возглавляемых ими организациях соблюдение вышеуказанного запрета.

О принятых мерах по обеспечению вышеуказанного запрета сообщить в Министерство до 15 октября 2016 года по прилагаемой форме.

Обращаем внимание, что в случае непринятия руководителем подведомственной Министерству организации мер по соблюдению вышеуказанного запрета, в том числе и в отношении иных работников организации, трудовой договор с руководителем подведомственной Министерству организации будет расторгнут в соответствии с законодательством Российской Федерации.

М.А. Топилин

о принятых в ________________________________________ мерах по обеспечению запрета на осуществление трудовой

(наименование подведомственной организации)

деятельности работниками организации, должности которых предусмотрены перечнем, утвержденным приказом

Минтруда России от 27 мая 2013 г. N 223н, в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети,

братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с иными работниками

[3]

организации, если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или

подконтрольностью одного из них другому

ФИО работника организации Замещаемая должность Информация о лицах (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) находящихся в непосредственной подчиненности или подконтрольности у работника Принятые меры
ФИО Замещаемая должность Степень родства или свойства

Обзор документа

Организации Минтруда России обязаны принять локальные акты, определяющие порядок сообщения работниками о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Информацию о принятии акта и его копию необходимо предоставить в Министерство до 5 августа 2016 г.

Отмечено, что в организации не могут работать родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей руководителя независимо от непосредственной подчиненности, поскольку все работники подконтрольны руководителю.

Кроме того, в организации не могут работать родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей заместителя руководителя (главного бухгалтера, руководителя филиала и др.), если трудовая деятельность связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

О мерах по обеспечению запрета следует сообщить в Министерство до 15 октября 2016 г. (форма сведений прилагается).

При непринятии мер по выполнению запрета (в т. ч. в отношении иных работников) трудовой договор с руководителем организации будет расторгнут.

Запрет работы родственников в одной организации

Труд и близкие родственники: анализ проблемы и споры по ней (Антонов К.)

Согласно ст. 14 Семейного кодекса РФ к близким родственникам относятся:- родители;- дети;- дедушки, бабушки, внуки;- братья, сестры (полнородные и неполнородные);- усыновители и усыновленные.Но такая трактовка подразумевает ряд очевидных изъянов и требует дополнения. Законодательство России не освещает этот вопрос. В других нормативных актах этот список остается неизменным, и племянники, супруги, родственники супругов, супруги детей в него не входят.

Прием родственников на работу в 2019 году

В данных законодательных документах описываются случаи, когда лица, имеющие кровное родство не могут работать вместе. Это случаи касаются работников, когда выполняются все три условия:

  • При осуществлении такими сотрудниками-близкими родственниками финансово-хозяйственной деятельности.
  • При наличии близкого родства, если один работник подконтролен другому. Попросту сказать, один подчиняется другому.
  • Занятых в государственной и муниципальной сферах, в частности к ним относятся все наши Российские чиновники;

Еще у нас есть” , в котором в статье 21 указано: «Гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на государственной службе в случаях: 5) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Совместная работа близких родственников

В ч. 1 ст. 251 КЗоТ определено, что близкими родственниками или свойственниками являются родители, супруги, братья, сестры, дети, а также родители, братья, сестры и дети супругов.

Данный перечень исчерпывающий и не подлежит расширенному толкованию. Следовательно, им и нужно руководствоваться в случае введения ограничения работы близких родственников или свойственников в государственном учреждении, организации.

№ 593) предусмотрен запрет совместной службы на одном и том же предприятии, в учреждении, организации лиц, состоящих между собой в близких родственных связях или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов)

Можно ли работать родственникам в одной организации

Внимание Так, действие ст.

Пристраивание родственников и свойственников на хорошо оплачиваемые рабочие места встречается достаточно часто. От этого зачастую страдает качество производимого продукта или оказываемых услуг. При этом работодатель отвергает достойных кандидатов, обладающих более высоким уровнем квалификации.В глобальном масштабе следствием такой несправедливости становится утечка кадров из России.

Минтруд России разъяснил, на какие категории работников в федеральных государственных учреждениях и предприятиях не распространяется запрет на совместную работу родственников

Таким образом, данный запрет не распространяется на вышеуказанных работников в случаях: если финансово-хозяйственные полномочия работниками — близкими родственниками (свойственниками) осуществляются вне условия непосредственной подчиненности или подконтрольности одного из них другому; если один из работников осуществляет непосредственно деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к основным видам деятельности организации, например, в сфере науки, культуры, здравоохранения, социальной защиты, образования, спорта (ученый, искусствовед, балерина, актриса, практикующий врач, учитель, спортсмен, юрист и т.п.).

Запрещена или нет работа близких родственников?

Действовавший ранее Кодекс законов о труде Российской Федерации в статье 20 устанавливал ограничения на совместную работу родственников.

Ограничения трудовых прав допускаются исключительно в интересах государства и устанавливаются ТК РФ или федеральными законами. В рассматриваемом

Правовое регулирование совместной работы близких родственников в государственном учреждении

Соответственно, если какое-либо из вышеуказанных условий не выполняется, то близкие родственники могут работать вместе, даже если один из них подчинен или подконтролен другому.

Если в круг должностных обязанностей заместителя входят финансово-хозяйственные функции (при условии, что данное учреждение создано для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами), то заместитель не вправе работать совместно с руководителем-близким родственником. Кто является близким родственником по законодательству РФ? К близким родственникам относятся: родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей.

Читайте так же:  Нужно ли платить алименты за прошедший период в данной ситуации

У вас похожий вопрос? Воспользуйтесь услугой: Юридическая консультация онлайн. Запрет на совместную работу близких родственников Работа близких родственников совместно допускается, если заместитель обладает только организационно-распорядительными

Предлагается ввести послабления для профессиональных династий, работающих в одной организации бюджетной сферы

Таким образом, действующий запрет на осуществление совместной трудовой деятельности с близкими родственниками не способствует сохранению и преемственности поколений.

[1]

С целью сохранения традиций и исторической преемственности поколений в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры и социальной защиты Минтруд России подготовил изменения в действующее законодательство. предусмотрено, что в исключительных случаях, связанных с особенностями выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами в указанных сферах деятельности, по решению руководителя федерального государственного органа допускается осуществление трудовой деятельности в одной организации работниками, которые являются близкими родственниками, в условиях непосредственной подчиненности и подконтрольности одного из них другому. Принятие данного решения должно быть обосновано, содержать перечень превентивных

Закон о работе родственников в одной организации

Важно Факт регистрации брака (союза) в вышеназванных органах имеет важное юридическое значение.

Внимание Так, действие ст. 27 ТК не распространяется на работников и работниц, чей союз не зарегистрирован в установленном законодательством порядке: живущих в гражданском браке, сожителей и т.п.

Понятие «близкое родство» Правила ст. 27 ТК распространяются не на любых родственников, а только на тех, которые состоят в близком родстве.

Инфо Отношения, вытекающие из кровного родства между родителями и детьми, родными братьями и сестрами, дедом, бабкой и внуками, считаются близким родством (ст. 60 КоБС). С учетом этого в ст.

27 ТК дан конкретный перечень близких родственников каждого из супругов: родители, братья, сестры и дети (сыновья и дочери). Пристраивание родственников и свойственников на хорошо оплачиваемые рабочие места встречается достаточно часто.

КОНСУЛЬТАЦИЯ № 2: Можно ли установить в локальном акте запрет на приём на работу родственников работников?

2226

Пресс-служба Профсоюза. 19.07.2017 Печать

0

В коммерческой организации запрет на приём на работу родственников работников является дискриминацией в сфере труда по признаку родства и может повлечь для работодателя административную и материальную ответственность, в виде компенсации морального вреда (ст. 3 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ).

В организациях государственного сектора запрет на ограничение совместной работы родственников установлен для отдельных работников, а именно для государственных гражданских и муниципальных служащих. Так, гражданина нельзя принять на службу, а служащий не может находиться на службе, если замещение должности связано с непосредственным подчинением (подконтрольностью) по службе близкому родственнику.

При этом близкими родственниками (свойственниками) признают:

• братьев, сестер, родителей, детей супругов и супругов детей.

Такие правила установлены статьей 16 Закона от 27.07. 2004 № 79-ФЗ и статьей 13 Закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ.

Опубликовано 22.07.2016, обновлено 19.07.2017.

Работа близких родственников

Краткое содержание

  • Могут ли близкие родственники работать у ИП без оформления.
  • Можно ли работать в школе учителем, если есть судимость у близких родственников?
  • Можно ли близким родственникам работать в одном учреждении в бухгалтерии.
  • Влияние судимости близкого родственника на работу в системе мвд.
  • Можно ли работать близким родственникам в суде?
  • Если близкий родственник имеет судимость могу я работать судебным приставом?
  • Могут ли работать в одном учреждении близкие родственники, директор уборщица, сторож.
  • Дарение близкому родственнику
  • Договор дарения близкому родственнику
  • Договор дарения близким родственникам
  • Дарение квартиры близкому родственнику
  • Дарение квартиры близкими родственниками

1. Могут ли близкие родственники работать у ИП без оформления.

Юрист Сапожникова Т. П., 7455 ответов, 3633 отзывa, на сайте с 11.01.2017
1.1. Добрый вечер! Никаких запретов законодательных для работы родственников в подчинении у родственников нет, кроме моральных. Удачи Вам!

2. Можно ли работать в школе учителем, если есть судимость у близких родственников?

Юрист Гаврилова Л. Р., 51 ответ, 41 отзыв, на сайте с 30.06.2017
2.1. Добрый день! Если Вы сами не имеете судимости, то закон не запрещает Вам работать в школе при наличии судимости у Ваших родственников.

Юрист Лепилин Д. Ю., 15747 ответов, 6925 отзывов, на сайте с 31.05.2016
2.2. Здравствуйте, Ася!
Да, можно! Ограничение в данном случае будет являться дискриминационным, следовательно, можно обжаловать отстранение от работы в суд.

3. Можно ли близким родственникам работать в одном учреждении в бухгалтерии.

Юрист Замятина О. А., 18060 ответов, 8210 отзывов, на сайте с 05.10.2016
3.1. Добрый день! Екатерина
Все зависит от Организации, если это частная компания, то никаких запретов быть не может

Юрист Абраменко А.Ю., 96574 ответa, 34795 отзывов, на сайте с 10.05.2010
3.2. Если при этом не возникает, никак не связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому, то можно работать.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

4. Влияние судимости близкого родственника на работу в системе мвд.

Юрист Фёдорова О. А., 21887 ответов, 9977 отзывов, на сайте с 16.05.2009
4.1. При наличии у кандидата близкого родственника с судимостью о работе в системе МВД и прочих правоохранительных органах можно забыть.

Адвокат Цейтлин Е. В., 19366 ответов, 9234 отзывa, на сайте с 12.05.2016
4.2. Здравствуйте! Судимость близкого родственника влияет на работу в системе МВД. А точнее на работу при таких обстоятельствах не возьмут.

5. Можно ли работать близким родственникам в суде?

Юрист Рашевский Н. В., 1564 ответa, 676 отзывов, на сайте с 20.07.2016
5.1. Здравствуйте Андрей, близкие родственники могут работать если между ними нет прямого подчинения друг другу. В каких должностях предполагается работа?

6. Если близкий родственник имеет судимость могу я работать судебным приставом?

Юрист Паутина Е.Ю., 54844 ответa, 24100 отзывов, на сайте с 13.12.2011
6.1. Валя, прием на службу в ФССП регламентируется федеральными законами, в частности ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Данные документы определяют и ограничения для граждан, которые не могут быть приняты на службу. В том числе здесь присутствует пункт о наличии судимости, но только у самого претендента. В отношении родственников претендента данное ограничение не действует.
Так что можете смело идти устраиваться.

Читайте так же:  Как взыскать задолженность по алиментам по расторгнутому соглашению об уплате алиментов

Юридическая фирма ООО «ПРАВОПРО», 20529 ответов, 12038 отзывов, на сайте с 18.05.2017
6.2. Валя, добрый день!

На должность судебного пристава не может быть назначен гражданин, имеющий судимость. Остальное на усмотрение Вашего руководства. Где то однозначно откажут, где-то закроют глаза.

Всего Вам наилучшего!

Адвокат Будилова Н.Н., 32368 ответов, 13173 отзывa, на сайте с 10.03.2009
6.3. Скорее всего судимость близких родствеников не позволит вам работать судебным приставом, особено если речь идет об обеспечении безопасности в судах.

7. Могут ли работать в одном учреждении близкие родственники, директор уборщица, сторож.

Юрист Лукашина Е.А., 33868 ответов, 18309 отзывов, на сайте с 30.05.2013
7.1. Здравствуйте конечно же могут закон это не запрещает делать даже если это муниципальная либо Государственная служба в зависимости этих должностей друг от друга не ставится Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи.

Юрист Сырова А. М., 34982 ответa, 13185 отзывов, на сайте с 17.11.2015
7.2. Здравствуйте! В трудовом законодательстве нет запрета на совместную работу родственников в одной организации. Характерно только для законодательства о государственной и муниципальной службе.

Адвокат Варакосов А.В., 38424 ответa, 18460 отзывов, на сайте с 15.06.2011
7.3. Да, для перечисленных вами профессий запрета для работы в одном учреждении нет. Статья 3 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах в зависимости от семейного положения. Тем более нет прямой подчиненности.

8. Хочу устроиться на работу в банк уборщицей. Но у меня близкий родственник отбывает срок наказания. Повлияет ли это на решение службы безопасности по поводу моей кандидатуры.

Юрист Окулова И. В., 48552 ответa, 25035 отзывов, на сайте с 17.11.2015
8.1. Сложно сказать. Есть такая вероятность.

Юрист Утемова А.С., 13866 ответов, 4314 отзывов, на сайте с 26.06.2008
8.2. Да возможно. смотря какая статья.. какой близости родственник и будут ли вообще родню проверять вы же не в ФСБ и полицию устраиваетесь.

9. Мне пришёл земельный налог и налог на имущество физических лиц на сумму 3050.00 руб. Наследство досталось от близких родственников, я нигде не работаю. Правда ли,что не надо платить налог, если наследство досталось от родственников, я нигде не работаю? Земля и имущество не приносят доход. Как же быть?

Юрист Терехов А. Н., 424 ответa, 270 отзывов, на сайте с 12.08.2016
9.1. Вы путаете земельный налог, налог на имущество и налог на доход физических лиц (НДФЛ). Земельный налог и налог на имущество Вы обязаны будете уплачивать пока будете собственником этого имущества.

10. Здрпвствуйте. Являюсь сотрудником росгвардии. Имею я право на получение поднайма за снимаемое жилье, если прописан в городе где работаю, не у близкого родственника, но но снимаю квартиру в другом месте?

Юрист Фролов А.А., 503 ответa, 305 отзывов, на сайте с 16.08.2019
10.1. Нет, не имеете. Если у Вас есть регистрация в квартире, значит Вы имеете право пользования этой квартирой, в связи с чем поднаём за какое-то другое жилье Вам не положен.
Вам необходимо зарегистрироваться при части, при этом, если Вы добровольно сниметесь с регистрационного учета (квартиры, где сейчас прописаны) — это будет считаться намеренным ухудшением жилищных условий, в связи с чем поднаём не будете получать еще 5 лет.

11. Ранее работала в омвд, волтнонаемная должность с формой допуска 2. Два года назад уволилась по собственному. Зовут обратно, возьмут ли на туже должность, если у близкого родственника (сын) 158., ст. за вождение в пьном виде.

Юрист Малых А.А., 138126 ответов, 49281 отзыв, на сайте с 29.12.2001
11.1. Законодательство — не против, оно не предъявляет особых требований к лицам, поступающим в МВД по трудовому договору.

12. Такая ситуация, муж военнослужащий, своего жилья у нас нет-снимаем, следовательно платят поднаём.Родителям мужа, по наследству, досталась квартира, муж в плохих отношениях с родителями и они предлагают ему снимать жильё у них, так как жильё находится близко к работе. У нас возник вопрос, снимать жильё у близких родственников и получать поднаём-это законно? И не возникнут ли проблемы с жилищной субсидией? Заранее спасибо!

Юрист Фадеев И. П., 6032 ответa, 3681 отзыв, на сайте с 15.10.2018
12.1. Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 14 Инструкции утв. Приказом МО РФ от 27.05.2016 номер 303 при найме жилого помещения у родственников денежная компенсация военнослужащим и членам их семей выплачивается на общих основаниях в случаях отсутствия регистрации в данном жилом помещении.
При отсутствии регистрации по адресу родителей (если со дня снятия с регистрационного учета прошло более 5 лет,) проблем с выплатой жилищной субсидии быть не должно.

13. Что бы оформить договор дарения на 2/3 квартиры между близкими родственниками мы пришли в нотариальную контору, секретарь мне дала огромный список справок, которые я должна собрать и принести. Об отсутствии задолженности, газ, свет, комуналка, выписки из домовой книги. А за какую тех. Работу нужно платить? Какие документы и ко у нужно принести на первый приём нотариусу?

Юрист Резникова А. А., 661 ответ, 459 отзывов, на сайте с 14.07.2019
13.1. Сейчас можно оформлять долю без нотариуса. Возможно только нотариальное согласие супруга (если такой есть) на отчуждение доли. Для оформления сделки нужен прежний договор, свидательство о регистрации права и оплата госпошлины. ВСЁ.Естественно паспортные данные и СНИЛСА. Последний как правило уже есть в база данных. Могу оформить договор на платной основе.

Читайте так же:  Реальный способ заработать на ипотеке. конкретный пример

Работа родственников

Краткое содержание

  • Смогу ли я работать в ювелирном магазине, если у родственника условная судимость?
  • Как написать заявления от родственников при устройстве на работу в РОВД?
  • Возьмут ли на работу в ФСО если ближайшие родственники были судимы?
  • Можно ли приходить родственником ко мне на работу в магазин где я кассир.
  • Коллекторы звонят на работу и родственникам. Из за звонков меня грозится уволить.
  • Могут ли родственники работать под одним ИП.
  • Можно ли работать в ржд если есть судимость у родственника?
  • Работа родственников на одном предприятии
  • Госслужба работа родственников
  • Судимость родственника при устройстве на работу
  • Работа близких родственников
  • Совместная работа родственников

1. Смогу ли я работать в ювелирном магазине, если у родственника условная судимость?

Адвокат Степанов В.И., 35898 ответов, 15742 отзывa, на сайте с 15.10.2011
1.1. Сможете, никаких ограничений Законом не установлено.

С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

2. Как написать заявления от родственников при устройстве на работу в РОВД?

Юридическая фирма ООО «Гелиос», 12588 ответов, 7097 отзывов, на сайте с 01.03.2019
2.1. Здравствуйте! О каком заявлении идет речь?

3. Возьмут ли на работу в ФСО если ближайшие родственники были судимы?

Юрист Асцатрян Н. В., 41725 ответов, 23573 отзывa, на сайте с 24.11.2016
3.1. Да нет конечно, даже не думайте.

Юрист Анисимов О. С., 2563 ответa, 1478 отзывов, на сайте с 24.10.2018
3.2. Да при поступлении на службу в ФСО могут проверить всех Ваших близких родственников, которых Вы укажите в анкете. Если Вы ближайших родственников имеете как близких, то могут отказать, но при этом будут учитываться различные моменты-например статья УК РФ, отношения с близкими родственниками и т.д.

Юрист Кочетков А. В., 5712 ответов, 3451 отзыв, на сайте с 24.04.2018
3.3. Судимость родственников не должна влиять на устройство на работу, Вы не отвечаете за их действия, но факт криминала советую не скрывать. Могут быть претензии со стороны ФСО, но это в индивидуальном порядке, тут гадать не вижу смысла.

4. Можно ли приходить родственником ко мне на работу в магазин где я кассир.

Юрист Питеров В. Н., 11103 ответa, 5862 отзывa, на сайте с 11.04.2016
4.1. В магазин за покупками могут приходить любые граждане, при этом не имеет значение родственные отношения.

5. Коллекторы звонят на работу и родственникам. Из за звонков меня грозится уволить.

Юрист Звездин А. Б., 3259 ответов, 1804 отзывa, на сайте с 19.09.2015
5.1. На то и рассчитывают коллекторы. Начальника так и попросите в приказе об увольнении написать: «Уволена за звонки коллекторов». Сразу двух зайцев убьете: и платить не надо за потерю работы — сами виноваты, и на работе восстановитесь запросто с таким основанием увольнения.

6. Могут ли родственники работать под одним ИП.

Юридическая фирма ООО «Арбитр Северо-Запад», 209 ответов, 107 отзывов, на сайте с 29.04.2014
6.1. В качестве работников или по другим договорам — да.

Юрист Невзоров О. В., 39 ответов, 22 отзывa, на сайте с 14.02.2019
6.2. ИП вправе нанимать сотрудников по трудовому или гражданско правовому договору. Родственники не являются гражданами, заключение трудового договора с которыми запрещен.

7. Можно ли работать в ржд если есть судимость у родственника?

Юрист Усов С. Н., 2176 ответов, 1282 отзывa, на сайте с 08.11.2018
7.1. Добрый день.

[2]

Не вижу препятствий для этого, поскольку РЖД не является государственным органом. А с работником заключается обычный трудовой договор.

8. Работаю руководителем в детском саду. Приняла на работу администратором по работе с электронной системой своего сына, после 11 класса. Проработал у меня два года. Сейчас уволен по собственному желанию, 6 месяцев назад. Прокуратура усмотрела в этом лояльную кадровую политику по отношению к работнику родственнику. Как объяснить им факт приема на работу моего сына без образования.?

Юрист Ковресов-Кохан К. Н., 11176 ответов, 4959 отзывов, на сайте с 17.03.2019
8.1. Все зависит от должности и служебных обязанностей им исполняемых.

9. Я вчера не оплатила платежку по кредиту в мфо брала! Платеж раз 2 недели! Просто ситуация такая карту заблокировали и все деньги тоже! В ближайшие дни оплачу. но мне и мои родственникам уже звонят и на работу тоже! Что делать.. имеют ли право они вот так звонить! Я отвечаю на их звонки! Я же не отказываюсь платить.

Юрист Анисимов О. С., 2563 ответa, 1478 отзывов, на сайте с 24.10.2018
9.1. Дается в МФО 3 дня на оплату просрочки без пеней.

10. Я гражданин Казахстана и хотел прописаться в Челябинске чтобы устроиться на работу но у меня нет родственников у кого бы я мог встать на прописку,

Юрист Колодкина М. А., 462 ответa, 286 отзывов, на сайте с 16.05.2019
10.1. Необходимо прописываться по месту жительства, в случае выявления и фиктивной постановки на учёт, Вас привлекут к административной ответственности, а того, кто прописал к уголовной.

11. Выводят сына из сада с 2 прививка и от полиомиелита (уколы) по причине что другого ребёнка привили каплями, ссылаясь на санпин, что делать? Я работаю, родственников нет, нанимать няню нет возможности, больничный не оформляют, т. К. Мой ребёнок здоров и мы со своими прививками (укола и) не опасны для других деток.

Адвокат Шамолюк И.А., 60770 ответов, 25602 отзывa, на сайте с 07.11.2009
11.1. Пишите жалобу в отдел образования на действия сотрудников детского сада.

12. Понабрали кредитов МФО, были большие проблемы со здоровьем, теперь муж остался без работы, нужно платить за квартиру, покупать еду, ребенка содержать, делала несколько раз пролонгаци долги всё растут и растут. Как в этой ситуации лучше поступить, боюсь что будут звонить на работу и родственникам. Как быть, если нет возможности оплачивать, слышала что лучше дождаться пока они подадут в суд, а по суду уже спишут начисленные проценты и сделают рефинансирование. Посоветуйте пожалуйста!

Читайте так же:  Как оплатить налоги через интернет

Юрист Сысуев А.А., 3977 ответов, 2734 отзывa, на сайте с 21.11.2013
12.1. Приветствую Вас.
Вы правы, лучше ждать обращения в суд!
Главное написать ходатайство об уменьшении размера неустойки.

Адвокат Сальников А. А., 4420 ответов, 2885 отзывов, на сайте с 30.11.2015
12.2. Все проценты не спишут! Но в целом долг скорее всего уменьшат. Ситуация в вашем случае невеселая. А лучше, или не лучше, об этом нечего рассуждать, поскольку платить вам все равно нечем. Так что без суда не обойтись в любом случае. Или банкротство как вариант. Но там долгов нужно не менее чем 500 тысяч.

13. Хочу принять гражданство казахстана потому как родился там и родственники все живут там. сам гражданин РФ. не судим но привлекался. Доказал что невиновен. Справка о несудимости на руках. Официально работаю. Какие шансы на получения гражданства или вида на жительство. Спасибо.

Юрист Кугейко А.С., 86702 ответa, 38677 отзывов, на сайте с 05.12.2011
13.1. Здравствуйте,
Для ответов на Ваши вопросы нужно обращаться к юристам из Казахстана.
Желаю Вам удачи и всех благ!

Что говорит закон о совместной работе родственников в одной организации

Когда вместе трудятся родственники на работе, это довольна частая ситуация. Но как прием на работу родственников регулирует закон? Есть ли какие-то запреты или ограничения? И может ли их устанавливать для родственников сам работодатель? Рассказываем об этом с учётом позиции Роструда 2019 года.

Есть ли запрет работы родственников

В Роструд поступил такой вопрос о совместной работе родственников: по какой причине родственникам запрещается работать в одном подразделении? Речь идёт о работе в одной из сети известных магазинов. Причём родственники работают в разные смены.

Роструд так прокомментировал устройство родственников на работу: по его мнению, нормами действующего законодательства запрета на осуществление трудовой деятельности родственникам в одном структурном подразделении организации не установлено.

Более того: если работодатель такой запрет устанавливает, то его подобные действия неправомерны. В этом случае налицо дискриминация в сфере труда.

Как закон регулирует работу родственников на предприятии

И вот правовое обоснование. Согласно абзацу 2 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 3 ТК РФ).

Таким образом, по общему правилу закон работу родственников или членов семьи не ограничивает и не запрещает. В том числе – одном структурном подразделении организации.

Однако всё сказанное касается только негосударственных организаций.

Особенности работы родственников в бюджетной сфере

По закону ограничения работы родственников в бюджетном учреждении и т. п. всё же есть.

Так, деятельность организаций государственного (муниципального) сектора помимо ТК РФ регулируют иные законы и подзаконные нормативные акты. Ограничения в отношении брать на работу родственников, связанные с их совместной работой, содержат:

  • Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ»О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • постановление Правительство РФ от 05.07.2013 № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции».

На основании перечисленных актов запрещена трудовая деятельность родственников (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), предусматривающая их подчиненность или подконтрольность:

  • при прохождении государственной гражданской (муниципальной) службы;
  • при работе в ПФР, ФСС, ФОМС;
  • при работе в иных организациях и фондах, созданных государством на основании федеральных законов;
  • при работе в федеральных государственных учреждениях или в федеральных государственных унитарных предприятиях (федеральных казенных предприятиях), созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами – на должностях руководителей, главных бухгалтеров и должностях, связанных с исполнением финансово-хозяйственных полномочий.

В письме от 16.05.2017 № 18-2/В-297 Минтруд России пояснил, что в федеральных госучреждениях, унитарных или казенных предприятиях родственники могут работать в одном подразделении в двух случаях:

1. Если их должности связаны с финансово-хозяйственными полномочиями, но не находятся в подчиненности или подконтрольности (это касается и иных вышеуказанных государственных (муниципальных) органов и организаций).

2. Если один из работников занимается деятельностью, относящейся к основной деятельности организации (например, научной), а другой – финансово-хозяйственной.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источники


  1. Шалагина, М. А. Правоведение. Шпаргалка / М.А. Шалагина. — М.: Феникс, 2015. — 126 c.

  2. ред. Никифоров, Б.С. Научно-практический комментарий уголовного кодекса РСФСР; М.: Юридическая литература; Издание 2-е, 2011. — 574 c.

  3. Гойко, Л.Ф. Судебные были; К.: Украина, 2012. — 208 c.
  4. Хропанюк, В. Н. Теория государства и права / В.Н. Хропанюк. — М.: Интерстиль, 1999. — 384 c.
  5. Московский городской суд в системе органов государственной власти Российской Федерации. История и современность: моногр. . — М.: Проспект, 2014. — 192 c.
Запрещена или нет работа близких родственников
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here